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在實現全市離退休干部黨支部“六有一提升”達標全覆蓋的既定目標后,無錫市委老干部局、離退休干部工委在全市離退休干部黨支部中開展“支部亮品牌、書記亮絕活”黨建特色工作創建活動,進一步提升自身建設水平,推動離退休干部黨建工作高質量發展。
“政治引領‘零距離’、關愛服務‘零距離’、發揮作用‘零距離’……”說起“雙亮”活動,無錫市濱湖區河埒街道離退休干部黨支部書記壽能祥滿臉自信,該支部緊緊圍繞新時代離退休干部黨建工作新任務新要求,建立“零距離”服務工作體系,把打造“紅色零距離之家”作為支部品牌,在政治引領、關愛服務和發揮作用等諸多方面成效顯著,支部建設始終處在前列。
——政治引領“零距離”。壽能祥介紹,該黨支部依托社區“黨員中心戶”“黨員實境課堂直播”等輻射、服務行動不便的老黨員,以居住地、興趣愛好、工作身份“三個接點”就近就便開展教育管理,堅持“支部議事”“走訪幫扶”“激勵表彰”,確保黨支部工作做到大家心里。
——關愛服務“零距離”。該支部根據個人訴求、健康狀況、特長愛好、居住方式、子女情況等基本信息,建立離退休干部信息庫,并做到及時更新、個性服務:在10 個社區建立老干部活動室,便于離退休干部黨員就近參加學習活動;建立家電維修、理發美容、家政中介等服務點,形成社區15分鐘生活服務圈,為離退休干部提供定期上門服務;建立“社區鄰里學院”,為支部離退休干部提供電腦、書畫、歌舞、攝影等興趣培訓資源,豐富精神文化生活。
——發揮作用“零距離”。壽能祥、唐巧云等9 名退休干部擔任網吧義務監督員,炎夏寒冬從不停歇,為青少年綠色健康成長保駕護航。老書記張仁生、孫呂輝等與12 名大學生村官結對幫帶,開展捐資助學、青少年教育,參與社區治理。
“亮品牌、亮絕活,就是要讓群眾看得見、摸得著、說得上。”談起“雙亮”活動,新吳區江溪街道太湖花園第二社區離退休干部黨支部書記蔡新一有自己的理解。在他的努力下,該支部以“身份可視化”“陣地可視化”“服務可視化”三個“可視化”為抓手,探索出一條務實有效的社區離退休干部黨建工作新路徑。
——身份可視化,強化黨員意識。該支部創新設立了以15 個模范老黨員名字命名的“志愿微團隊”,通過功能性團隊設立,變“單兵作戰”為“組團攻堅”,團結帶領一批老黨員在黨課宣講、便民服務、文體活動、文明創建等社區服務中積極作為。
——陣地可視化,激發支部活力。該支部先后成立10 支文體團隊,把開展群眾性文化體育活動作為吸引、凝聚離退休干部黨員的有效載體,做到季季有計劃、月月有主題、周周有活動;開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”活動,對社區臥病在床、家庭困難的老黨員經常性上門慰問;設立“黨員愛心基金”,5 年來共為社區55 戶老黨員困難家庭送去“愛心基金”4.5 萬元。
——服務可視化,樹立黨建品牌。組建“草根宣講團”,向社區居民群眾宣傳黨的創新理論;先后開展文明創建、行風督導、社區治理、鄰里糾紛調解等主題志愿服務活動,發揮積極作用;舉辦“銀發弄潮”公益講壇、“銀發促建”結對共建等活動,幫助離退休干部黨員當好謳歌新時代宣講員、基層黨建指導員、愛黨愛國實踐員,更好地凝聚傳遞正能量。
“作為支部書記,在推進可視化品牌創建過程中,我自己也得有幾把‘刷子’才行。”作為氣象工作系統的全國離退休干部先進個人,蔡新一的“絕活”就是十幾年如一日堅持氣象科普宣傳。從基層社區到學校工廠、從靠喇叭黑板到用上定制“氣象科普宣傳車”,從獨自講學到發動老科協科普講師團,他在科普之路上頗有“名氣”,先后編寫《探索大氣奧秘》《氣象災害防御》等6 本科普教材,其中圖集《多彩的云》獲得中國氣象學會第八屆全國優秀氣象科普作品宣傳品類三等獎。
宜興市周鐵鎮離退休干部黨支部創建以“弘古鎮儒風,當文化使者”為宗旨的“古鎮驛站,文化之家”支部特色品牌,以“文化陣地”和“文化老人”為依托,以“文化志愿團”為基礎,以文化活動為抓手,以豐富黨建文化內涵和服務人民群眾為目的,充分發揮離退休黨員優勢,積極開展文化惠民志愿服務活動,通過支部建設為周鐵鎮的文化注入無窮活力。
“沒有金剛鉆,不攬瓷器活,做好文化工作,自己沒有過硬實力,具體活動很難推進提升,我在工作中練就了不少‘絕活’。”黨支部書記楊小新說。
他組織成立“筆會”、帶頭寫作,10 多篇文章在《宜興日報》《宜興生態文明研究》《黨員之音》《宜興老干部》刊登,多篇文章獲得一、二等獎;他自學口琴、葫蘆絲、薩克斯、小提琴等樂器,主動參與演出交流,牽頭成立“宜興益健農民藝術團”,并擔任器樂組組長。他還潛心研究適合老人參與的運動項目,組織開展老干部支部“與時代同步”趣味運動會。
“能寫作、會文藝、能運動、能協調,保持良好心態、聚焦工作核心、激發追求雄心、堅持付出愛心。”老同志說,這“四能四心”工作法算得上楊書記的“絕活”,大家心服口服。

宜興市周鐵鎮離退休干部黨支部組織老同志連續多年舉辦青少年風箏培訓班
受黨支部引領感召,該鎮“文化老人”紛紛發揮自身特長,助力古鎮文化建設。風箏制作傳承人、國家一級裁判岳仲榮助力“風箏特色小鎮”創建,舉辦風箏制作培訓班,協助“國際風箏節”籌辦,其制作的鷂笛特色風箏在全國風箏放飛比賽中獲得一等獎。老黨員閔定一指導周鐵等村修編村規民約,幫助編排宣講文藝節目,在宜興村規民約宣講展評中獲得一等獎,并擔任主編配合鎮宣傳文化部門編撰《周鐵民間故事》一書,弘揚傳承農村歷史文化。在舉辦文化旅游節期間,吳亞珍、杭月琴、陸小兵等15名老同志在“風箏博物館”“竺西書院”“岳飛文化園”等景點義務講解,開展志愿導游服務。
在惠山區洛社鎮,離退休干部黨支部從“思想聯動、生活聯誼、工作聯謀”三個方面著手,打造“青老結對”黨建工作品牌。

惠山區洛社鎮離退休干部黨支部邀請88 歲的馮培初和95 歲的張金保兩位老兵,為年輕人講述參加抗美援朝的戰斗故事
——舉辦讀書沙龍,開展主題訪談和互動活動,讓青年干部在與老干部交流對話中升華思想境界;組織支部老同志發揮經驗優勢,通過真實案例傳授黨的基本理論、黨史知識,為大學生村官提供“菜單式選學”。
——舉辦生活聯誼,定期組織老同志和大學生村官在鎮“先鋒農場”黨性教育實踐基地開展活動,激勵年輕干部干事創業;依托“黨員先鋒驛站”、老干部活動陣地、“青老干部”主題聯歡會等平臺,邀請年輕黨員共度“政治生日”、共商志愿活動、共話深厚情誼。
——注重工作聯謀,策劃開展“我的村官之路”宣講比賽、黨史國史知識競賽等活動,讓大學生村官在競賽中得到鍛煉、提升技能;與結對大學生村官一起“磨課、評課”,幫助大學生村官提煉宣講重點、掌握宣講技巧、提高宣講水平,培養青年干部成為洛社鎮宣講隊伍主力軍;開展“青老黨員面對面”系列交流活動,聊基層、談建設、謀良策,幫助青年干部快速適應基層工作環境,為他們搭建成長階梯。
錫山區安鎮街道查橋離退休干部黨支部建設“銀暖錫東”品牌,開展公益活動助力基層社區治理,堅持把公益事業作為離退休干部黨支部工作的追求之一。
該支部組建的5 支離退休干部志愿者服務隊,長期活躍在村、社區、學校、企業,開展各類志愿服務活動;建立“夕陽紅”查橋離退休干部關愛基金,委托查橋實驗小學開展定向資助,每年8 月10 日為關愛基金捐助日,幫扶40 多名查橋籍特困學子;持續深化“與社區同行,為黨旗增輝”離退休干部進社區活動,選配11 名老同志,與5 個社區黨組織結成共建對子,認領20多個服務項目,收集各類意見建議50 多條。
江陰市徐霞客鎮璜塘離退休干部黨支部堅持建強“堅定信念維度,主題活動聚人心”“開拓創新維度,與時俱進振人心”“發揮余熱維度,建言獻策凝人心”“樹立典型維度,創先爭優鼓人心”“結對共建維度,共謀發展暖人心”的“五維五心”黨建品牌,選定友好支部、本地社區、兄弟社團等進行結對互動、雙向服務、同心共贏、攜手并進,共同解決社區治理難題。
支部成立老干部宣講團自編講稿40 多篇,進村、入廠、到學校巡回宣講200多場次;牽頭成立以“學雷鋒、做好事、送溫暖、樹新風”為宗旨的“老年雷鋒團”,舉行三代人傳旗儀式,為鄉村文明建設和社會治理積極發揮作用;還與所在璜塘社區建立“雙向服務、聯手共建”關系,倡議以“黨員中心戶”為抓手,在自然村普遍成立“黨建+三治”(自治、德治、法治)融合的自治組織。
在灘上自然村,離退休黨員主動融入村民活動中心“同樂園”建設管理,部分老同志擔任管委會的正副主任、顧問后,充分發揮自身威望優勢和經驗優勢,大力倡導“破舊俗、樹新風”好風尚,推動廢除原有的不文明舊俗,取得村民支持和良好反響。
在離退休黨員的不懈努力下,灘上自然村相繼獲得省優秀愛心雷鋒村、明星示范村、關心下一代工作主題活動視頻一等獎等榮譽。緊接著,支部以此為典型,構建黨建引領“三治”融合組織架構,并成立愛心基金會,全村自籌用于敬老、幫困、助學、獎優等愛心基金逾千萬元,村民“三治”組織參與率達95%,活動參與率、受益率達100%。
“通過‘支部亮品牌、書記亮絕活’創建活動,在離退休干部黨支部中形成了一種‘高質量黨建’的品牌意識,在離退休干部黨支部書記隊伍中形成了一種‘比學趕超’的濃厚氛圍。”市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記余俊慧說,“各離退休干部黨支部展示各自黨建工作亮點,比成效、曬特色、述經驗,讓黨建工作更加有生命力、更加深入人心,全市離退休干部黨建工作質量水平得到有效提升。”

江陰市徐霞客鎮璜塘離退休干部黨支部深入村民群眾家中召開村民議事會