基層果樹管理技術推廣現存問題與完善對策

●葛明強（山東省莒縣長嶺鎮農業綜合服務中心 山東 日照 276516）

隨著市場對果品需求量的不斷增加，加快基層果樹管理技術的應用和推廣已成為果樹產業發展中亟待解決的重要問題。本文針對基層果樹管理技術推廣中宣傳經費不足、活動單一、指導不到位、模式不合理及人員專業性不強等問題，積極分析原因，提出可行的解決方案，以期能夠保障基層果樹管理技術推廣和果樹產業發展的良性循環。

1 基層果樹管理技術推廣的必要性

我國果樹種植面積逐年增加，截至2020年，已達到2000萬公頃，生產規模不斷擴大，品種更新換代速度快。面對這種發展趨勢，果樹行業要適應市場發展需求，突出科技優勢，優化果樹生產人員結構，促進果樹產業多元化發展。隨著人們生活水平的提高，大眾對水果品質的要求也越來越高，這對新品種引進，新技術引入等農業技術的推廣提出了更高的要求。

2 基層果樹管理技術推廣中存在的問題

2.1 技術宣傳和推廣經費不夠

多數農業部門在對果樹管理技術推廣中，缺少足夠的資金支持，在獲得資金審批資格后，也未能將經費合理地應用于技術推廣中，在一定程度上制約了基層果樹管理技術推廣工作的有效開展。

2.2 技術推廣活動單一化

基層果樹管理技術的研發與推廣需要經過反復的實踐驗證，而大部分科研人員的工作比較繁重，很難有足夠時間和經歷投入到基層果樹管理技術推廣實踐中，參于技術推廣活動項目的次數少，使得基層果樹管理技術推廣效果無法得到有效提升。

2.3 相關部門推廣指導不到位

果樹產業涉及的領域比較廣泛，在實際技術推廣中，相關部門溝通不及時，導致消息獲取不及時、資金浪費，影響基層果樹管理技術推廣效果。

2.4 技術推廣模式不合理

采用傳統的推廣模式，缺少對互聯網+果樹管理技術推廣模式的應用，未能合理利用信息技術進行推廣，基層果樹管理技術推廣缺乏時效性和廣泛性。

2.5 技術推廣人員專業性不足

在技術推廣中，部分人員存在專業不對口和技術水平不過關的問題，具有本科學歷的推廣人員僅占10%，部分工作人員因文化水平較低，知識有限，無法將科研技術的應用理解透徹，致使基層果樹管理技術推廣達不到較好效果。此外，在推廣中未建立完善的考核獎勵制度，過于關注推廣人員的專業能力，往往忽視了推廣人員的綜合素質，未能根據實際需求進行有針對性的的培訓，推廣人員的業務能力得不到提升，不利于基層果樹技術推廣工作順利進行［1］。

3 基層果樹管理技術推廣完善措施

3.1 設立技術推廣專門資金

針對現階段基層果樹管理技術推廣中存在的資金不足及活動形式單一的問題，需要設立專門的資金，加大對基層果樹管理技術推廣的支持力度。拓寬技術推廣渠道，豐富技術推廣活動內容，從而達到基層果樹管理技術推廣的目的。一方面，依據技術推廣的實際情況，安排推廣人員在基層進行考察，適當增加資金投入，為后期基層果樹管理技術推廣工作提供資金保障。另一方面，通過融資獲取更多的推廣資金，促進基層果樹管理技術推廣工作順利進行。

3.2 增強各部門機構協作性

目前，我國農業技術推廣率僅有35%，為了深入開展基層果樹管理技術推廣工作，在推廣中必須增強各部門之間的協作性，增強各個環節聯系緊密程度，確保技術轉化率?；鶎庸麡涔芾砑夹g推廣需要行政部門、推廣部門、研究機構以及農村基層組織等加強配合，如推廣部門主要負責果樹管理技術推廣工作，農資服務站重點解決果農在果樹種植和栽培中存在的問題，科研組織及研究機構應做好新品種和果樹栽培技術的研發，加強各個主體之間的溝通協作，提高基層果樹管理技術推廣的有效性。

3.3 采取多樣化的推廣模式

采取多樣化的推廣模式，擴大推廣范圍，使基層果樹栽培技術惠及更多企業和勞動者。順應互聯網、自媒體時代潮流，突破傳統推廣模式的局限，構建“互聯網+果樹技術”推廣新模式，合理利用現代化信息技術，搭建果農自媒體平臺，借助計算機網絡系統或者電子產品進行遠程視頻直播，通過網絡指導果農進行果樹生產［2］。同時，果農可以根據自身需要，有目的、有選擇地查詢、下載和整合果樹行業視頻資源，學習更多的果樹生產知識。此外，相關部門在推廣基層果樹管理技術時，還可以利用農業信息網、果品流通協會公眾號發布果樹管理技術信息，并開通網絡視頻直播果樹管理技術講座或者利用央視網、優酷視頻、農果樂視頻網等進行宣傳（圖1），有效推廣基層果樹管理技術。

在設立的智慧果園平臺中，設立了各種果樹交流頻道，方便果農們溝通交流，獲得最近的果樹種植技術、經驗。網站還定期組織培訓直播活動，邀請各地的農業專家線上直播，介紹各種果樹的種植、嫁接新技術，同時，廣大果農也可以在直播間里與專家們互動，咨詢亟需解決的種植問題。

3.4 建立專業推廣人才隊伍

當前基層果樹管理技術推廣中缺少專業技術推廣人員，難以為推廣工作提供強有力的人力和智力支持，有關部門必須重視人才培養，建立專業推廣人才隊伍，促使基層果樹管理技術推廣更加專業化、標準化。首先，應全面了解人才的專業能力和職業素養，也可以招聘技術顧問，完善人才隊伍。同時，加大培訓力度，定期召開技術研討會，使推廣人員意識到技術推廣的重要性，通過不斷學習，提升推廣人員業務能力，落實好基層果樹管理技術推廣工作。此外，要建立完善的推廣人員考核制度，合理調整薪資福利待遇，根據考核評估結果，給予推廣人員相應的獎懲，調動推廣人員的工作積極性。其次，有關部門可以建立果樹示范區，聘請有經驗的果農或者科研團隊參與基層果樹管理技術的推廣，宣傳優良品種和果樹栽培技術，提升宣傳影響力。最后，可以實行校企合作模式，讓基層果樹管理技術推廣走進校園，將基層果樹管理技術納入相關專業課程項目學習中，擴大宣傳和推廣范圍，使基層果樹管理技術推廣工作落到實處［3］。

4 總結

加強基層果樹管理技術的推廣和應用，對于促進果樹產業多元化發展至關重要，為了改善當前技術推廣現狀，要求結合具體問題進行具體分析，從果樹生產實際出發，設立技術推廣專門資金，增強各部門機構的協作性，采取多樣化的推廣模式，重視專業人才隊伍建設，提高基層果樹管理技術推廣水平，為果樹產業發展謀求更加廣闊的發展空間。