新時代做好農信黨建工作建議

成金華

堅持黨的領導凝聚發展力量

要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真組織學習貫徹落實習近平總書記最新講話精神和黨中央決策部署，確保以黨的最新思想武裝頭腦、指導實踐，以充分發揮農信社黨組織的政治引領作用。同時，要把政治建設擺在首位，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強使命感和責任感。要堅定不移地將省聯社黨委全面從嚴治黨和推進改革發展的各項決策部署落實到位。要加大對實體經濟的信貸投放，加大普惠業務推進力度，擴大金融服務覆蓋面，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務。

推進正風肅紀優化政治生態

一是要嚴格落實省聯社黨委、紀委關于深化落實黨風廉政建設的要求，將紀律和規矩放在前面，將清廉金融文化建設與合規文化建設相結合。通過定期組織學習廉政讀本、開展主題黨日、開展領導班子講授廉政黨課等形式，持續強化黨員干部的組織紀律觀念。二是認真抓好以案促改。堅持教育為先、預防為主，注重把案例資源轉化為教育資源，用身邊事教育身邊人，不斷增強廉政教育質量和效果。三是要正確運用監督執紀的“四種形態”，抓早抓小，防止小毛病發展成大問題。嚴肅查處違背中央八項規定精神、違反規章制度、違規發放貸款等問題，對違規違紀行為“零容忍”，培育清明健康的政治生態。四是要賦予基層黨組織監督黨員思想、行為的具體職能和權力，明確基層黨組織要承擔對黨員、干部違規違紀行為的監督和提出處理建議的職責，切實發揮基層黨組織和廣大黨員的監督作用，形成黨內監督的有效機制。

建強戰斗堡壘提升基層組織能力

一是嚴格落實“三會一課”制度，進一步推進黨員隊伍思想建設。不斷創新“三會一課”形式，在政治學習方面提倡和推廣“研討式”“開放式”“體驗式”“參與式”學習，通過學習活動培養和調動廣大黨員學習的主動性、積極性。二是開展形式多樣的組織生活和主題黨日活動，增強黨組織的感召力、凝聚力和戰斗力。主題黨日活動要積極對焦黨的最新決策部署，對焦農信社社會責任，對焦基層黨組織建設實際，開展豐富多彩的主題活動，讓黨員在政治學習和社會實踐中錘煉黨性，磨礪品質。三是深入開展黨史學習教育，提升理論武裝引領力。 要把學習貫徹重要會議和講話精神與科學謀劃推進“十四五”結合起來，與農信系統業務發展結合起來，并將學習成果轉化為推動支農支小、扶貧扶綠、服務實體經濟等務實作為;要依托“學習強國”學習平臺，通過學習研討、紅色宣講、主題研討等形式開展“四史”學習。

加強黨員隊伍建設匯聚基層黨建向心力

一是以打造高素質黨員干部隊伍為重點，增強黨員組織紀律和政治紀律約束力，努力把支部黨員的思想認識與基層網點建設、轉型發展相統一，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。二是重視年輕積極分子的培養，注重從一線、基層職工中發展黨員，優化黨員隊伍結構。三是注重黨性教育。堅持多種方式加強對廣大黨員的政治理論教育，形成黨員學習教育長效機制。四是強化監督管理。要建立完善黨內監督、群眾監督、輿論監督等全方位監督體系，對發現的苗頭性問題及時糾正，對發現的違規違紀問題嚴懲不貸。五是發揮黨員先鋒模范作用，加大先進典型的選樹力度，激發優秀黨員發揮先鋒模范作用。

加強頂層設計探索黨建共建新模式

一是要加強黨建共建制度設計。要將共建納入基層黨建管理之中，在組織、制度、資源等方面給予保障，確保黨建共建規范、科學、有效運行。二是選擇合適的黨建共建對象。與轄內各行政村、街道、企事業單位結對共建，以黨建共建搭起基層黨組織互助合作紐帶，有效搭建“黨建+普惠金融”服務平臺。三是要改進黨建共建的方法。在黨建共建中要找準服務點、結合點、共贏點，以優勢互補、資源共享、共同發展打開業務發展新空間，達到“1+1>2”的共建效果。四是要評價黨建共建效果。根據合作對象的不同特點，相應制定合理的共建模式。建立事中監督和事后反饋機制，根據實際情況調整共建的內容、對象和方式方法。五是要因地制宜共建。圍繞地方特色產業、發展規劃和村民金融需求，通過開展整村授信、金融知識講堂、上門辦理業務等，支持農民改善民生、發展生產及自主創業。

健全黨建工作機制強化基層黨建執行力

一是健全完善黨建工作各項制度。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨員干部不斷完善自我、提升自我。二是抓牢抓實黨建責任制。強化各級黨員領導干部抓黨建的意識和責任感，建立責任明確、一抓到底的黨建工作組織架構，嚴格要求各級黨委、基層黨支部以組織生活會、“三會一課”、主題黨日等方式，引導全員形成學制度、懂制度、用制度的行動自覺。三是強化督導檢查。嚴格按照“七抓七查”要求，按季度對基層支部“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等工作開展情況進行督查。四是強化考核，確保推動有力。進一步優化黨建考核重點和細則，強化黨組織書記主責主業意識。五是納入干部考察內容。干部提拔任用時，將業務工作能力、工作業績與黨建工作一起進行考察，能有效促進黨建與業務工作的深度融合、共同發展。

抓實融合發展解決黨建業務“兩張皮”現象

一是以黨建促優質服務。黨員率先亮身份、樹形象、做表率，在崗位上為顧客提供優質服務，辦實事、解難題。二是以黨建抓不良清收。以黨委扛旗、支部領命、黨員帶頭沖鋒陷陣，同“釘子戶”斡旋斗爭。三是以黨建送金融知識。各支部黨員以身作則，積極開展存款保險、反洗錢、反假幣等一系列宣傳服務活動，進一步提升廣大群眾的金融知識水平。四是以黨建引領業務思路。各支部從實際出發，利用黨建工作活動，學習、調研、討論業務發展中的新問題，學習先進經驗、方法，促進業務發展。五是抓黨建聚人心謀發展。通過黨組織開展健康向上、豐富多彩的活動，增強員工歸屬感和獲得感，將黨組織成員擰成一股繩，助力農信社優質發展。六是以黨建工作強化責任意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動黨員勇擔重任，做好服務“三農”、支持小微、助力縣域經濟發展的主業，著力解決黨建業務“兩張皮”現象。

持續創新融合模式提升基層黨建引領力

一是將黨建工作與業務發展同步謀劃。將黨建與業務同安排、同部署，明確黨建業務工作中應發揮什么作用，打通黨建與業務管理兩個回路，實現黨建業務同頻共振。二是黨建工作與業務工作同步開展。安排業務工作時強調黨建引領，安排黨建工作時要有業務的成效展現，分析二者相互依存、相互促進的優勢與不足，使黨建與業務緊密聯系。三是業務安排與思想政治教育相對應，緊緊圍繞目標和任務。充分發揮好思想政治工作的引導激勵作用，明確任務、落實職責、增強斗志、鼓舞信心。四是黨建文化與企業文化的展現相對應，堅持黨建文化引領企業文化，統籌抓好黨建文化與企業文化陣地建設，建立黨建工作信息與文化建設互通平臺，實現黨建文化與企業文化展現有機對接，真正做到“一名黨員一面旗、一個支部一堡壘”。

（作者單位：四川省資中農信聯社）