以人為本理念下高中教學(xué)管理探索與實踐
——評《教育教學(xué)管理與實踐》

書名：《教育教學(xué)管理與實踐》

作者：王平，邵亞雄，吳其堅

出版社：東北林業(yè)大學(xué)出版社

ISBN：978-7-5674-2276-6

出版時間：2020 年11 月

定價：24 元

近年來，素質(zhì)教育逐漸成為我國教育改革的方向，在此背景下，高職教學(xué)管理也應(yīng)當(dāng)緊跟時代發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新改革。素質(zhì)教育的核心是人的發(fā)展，而“以人為本”理念下進(jìn)行高中教學(xué)管理探索與實踐對于提升高中教學(xué)管理水平、促進(jìn)高中教育不斷進(jìn)步有重要的作用。當(dāng)前，我國高中教學(xué)管理理念還相對落后，尤其是在一些資歷較深的教師身上體現(xiàn)的更為明顯，由于傳統(tǒng)教育理念的根深蒂固，這些教師群體短時間內(nèi)很難完全轉(zhuǎn)變過來。此外，教育教學(xué)管理模式也有待創(chuàng)新。對于高中學(xué)生來說，是張揚個性、解放思想的時代，單純注重學(xué)生的共性培養(yǎng)則會忽視其個性的發(fā)揚，對于學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)也是極其不利的。因此，當(dāng)前高中教學(xué)的管理理念、管理模式需要轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。

中共十六屆三中全會提出：“要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。”以人為本不僅為人們的價值觀念指明了方向，同時也對教育管理工作注入了新的理念。以人為本理念下高中教學(xué)管理模式強調(diào)以學(xué)生為本，充分尊重學(xué)生，公平對待每一位學(xué)生，將學(xué)生與教師以及學(xué)校管理者置于平等地位，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)高中教學(xué)管理過程中以校長為中心的管理模式，從而有效增強高中教學(xué)管理的精準(zhǔn)性，使教師和學(xué)生更多地參與到教學(xué)管理中來。高中學(xué)生面臨著繁重的學(xué)業(yè)壓力，同時處于青春期階段很容易因為學(xué)校管理問題產(chǎn)生叛逆心理，因此，高中教學(xué)管理需要與學(xué)生加強溝通交流，真正了解學(xué)生的內(nèi)心想法和需求，不能以居高臨下的姿態(tài)和硬性管理制度對學(xué)生進(jìn)行強硬管理，而是從學(xué)生角度出發(fā)，逐漸引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)思想和行為上的轉(zhuǎn)變，尊重學(xué)生之間的個體差異性，挖掘?qū)W生身上的閃光點并將其發(fā)揚出來，鼓勵學(xué)生努力實現(xiàn)自我價值，從而培養(yǎng)學(xué)生正確的思想價值觀和良好的行為習(xí)慣，通過以人為本理念的引導(dǎo)不斷在教學(xué)管理過程中進(jìn)行探索實踐，促進(jìn)高中教學(xué)管理的不斷進(jìn)步。

當(dāng)前素質(zhì)教育背景下，教學(xué)管理的核心思想是以人為本，《教育教學(xué)管理與實踐》一書通過對當(dāng)前教師的教育管理進(jìn)行分析，探討影響教學(xué)管理的因素，構(gòu)建以人為本的課堂管理模式，并且結(jié)合中外教育管理倫理為我國教育管理倫理建設(shè)提出了相關(guān)對策。本文共分為九個章節(jié)。第一章通過調(diào)查分析的方式對教師自我教育水平對其課堂管理方式的影響進(jìn)行了探討，并提出提高教師自我教育水平轉(zhuǎn)變課堂管理方式的方法；第二章從教師教育觀念變革和教學(xué)方式創(chuàng)新對教育改革的重要影響進(jìn)行了闡述；第三章分析了當(dāng)前課堂教學(xué)中的師生沖突問題，共分為三小節(jié)，第一節(jié)解釋了師生沖突的含義、類型、表現(xiàn)及影響，第二節(jié)對引發(fā)課堂中師生沖突的因素進(jìn)行了分析，第三節(jié)提出了協(xié)調(diào)師生沖突的相關(guān)策略；第四章是師生文化沖突視角下課堂管理的概念和策略構(gòu)建；第五章詳細(xì)闡述了以人為本的有效課堂管理模式的構(gòu)建，通過對有效課堂管理概念進(jìn)行界定，從有效課堂理論基礎(chǔ)著手，借鑒國外課堂管理理論模式與變革進(jìn)行我國以人為本的有效課堂管理構(gòu)建，并對其進(jìn)行了評價；第六章對“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下教學(xué)藝術(shù)的影響因素和生成策略進(jìn)行了探討；第七章和第八章分別從西方和中國不同的教育管理理論進(jìn)行對比分析，從而得出我國教育管理理論缺失的原因；第九章在前面分析的基礎(chǔ)上提出了關(guān)于我國教育管理倫理建設(shè)的對策。該書由課堂管理入手，由小見大，由點及面地引出了我國教育管理倫理問題，對教育管理工作者來說具有良好的啟示作用，通過對《教育教學(xué)管理與實踐》這本書的閱讀，教師可以明確新時期以人為本下的教學(xué)管理創(chuàng)新方向，結(jié)合自己教學(xué)管理過程中遇到的問題進(jìn)行有針對性地改善，真正落實以人為本的素質(zhì)教育觀，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

以人為本是當(dāng)代教育的核心主題，是我國素質(zhì)教育改革的核心，體現(xiàn)了尊重學(xué)生地位、發(fā)揚學(xué)生個性的全新的教育理念，是學(xué)生成長成才的實際需求，也是時代發(fā)展的必然趨勢。高中教學(xué)管理在加強學(xué)生文化成績培養(yǎng)的同時，更應(yīng)當(dāng)關(guān)注高中生思想、心理方面的成長變化。教師是實施教育的主導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生健康成長，學(xué)校管理者要對教師教育教學(xué)行為進(jìn)行充分監(jiān)督，并提供良好的教育教學(xué)環(huán)境，使學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)，教師在和諧民主的氛圍中教學(xué)，提高教學(xué)管理水平和質(zhì)量，引導(dǎo)高中學(xué)生健康向上發(fā)展，不斷提高其綜合素質(zhì)，真正落實以人文本的教育管理理念。