金融投資管理在企業管理工作中的運用研究

徐佳麗

摘要：在時代推動下，企業為實現長期發展目標，金融成為必須面對的發展選項，其在金融方面的投入與管理水平，往往決定了企業在長期經營發展中的上限。同時，金融活動與企業自身各項經營活動是密不可分的，因此，如何合理應用金融投資管理，優化企業經營管理，促進企業快速發展，成為相關工作當下重點關注的問題。

關鍵詞：金融投資管理;企業管理;運用研究

一、金融投資管理概述

金融投資管理歸屬于企業資產組合管理范疇，以科學性、合理性的資金分配模式，實現企業投資目標、股票模式的控制，讓企業在金融投資中獲取較多的收益。事實上，企業金融投資項目多樣，針對金融投資的管理，主要運用購買股票、擴大生產等管理方法，使企業在經營管理過程中獲取較多的經濟利益。企業在金融投資管理中，無論運用哪一種金融投資管理方法，都需要做好市場分析、調查，立足于市場發展實際模式，結合企業實踐發展趨勢，構建金融投資管理方案，實現金融投資項目的有效性管理模式。針對企業發展而言，金融投資方式并沒有一定的方式與目標，金融投資項目自身就存在一定的風險性，但有一些金融投資項目是可以通過調整，規避金融投資風險的生成與發生的，這就需要合理、科學的金融投資管理方法進行干擾，推進金融投資項目的規范性操作與實施，預測金融投資項目中存在的風險，科學規避金融投資風險。

二金融投資管理在企業管理工作中的運用策略

（一）制定完善的投資管理制度

一是企業管理者要帶領管理層組建專門的風險管理小組，由企業法務、內部審計、財務管理、投資管理等部門負責人組成，從而為減少金融投資風險發生的頻率而進行合理地估值、經營以及調控投資風險;二是為加大經營體系安全穩定地運行，不僅應合理地構建管理經營系統，還要構建較完善與安全的風險控制與管理體系，并制定符合企業實際的比較完善的金融投資政策，還必須考慮確保制度決策的科學性與規范性，特別是正確地評估企業承擔風險的能力;三是為加強對投資者的管理以及提升制度決策的科學規范性，應建立健全企業監管制度，確保決策風險責任能夠落實。

（二）加強預算管理工作，規范金融投資活動

通過提高預算管理工作的水平，企業能夠有效降低金融投資實踐風險，促進企業資金利用效率與資產配置合理程度提高，進而有效增強企業投資管理的合理性、有序性及實效性。具體而言，預算管理應用主要需做好以下四個方面的工作：其一，在企業展開正式投資實踐之前，預算管理工作人員必須重視采取科學的方法對市場實際發展狀況進行全方位的調查，以此形成對于投資市場和目標投資對象信用狀況的深度了解與掌握，保障企業的金融投資活動擁有足夠可靠的信息支撐;其二，企業需規范預算編制，增強預算編制活動的規范性，一旦正式確定預算編制內容就不可隨意對其進行修改，特殊情況則需要按照規范的流程、經過系統審核之后才能更改預算編制。在此方面，企業應明確預算編制權限，保障預算編制工作實現權責統一，以此有效增強預算編制的安全性，為金融投資活動提供根本指導;其三，企業應建立專門的監管部門，由監管部門對預算編制工作隊伍進行全方位的有效監管，嚴格按照相關制度，對于虛報預算數額等違反制度規定的行為進行處罰，從而避免預算編制中的負面因素影響擴大化，在企業中形成良好的預算編制環境氛圍，有效保障預算編制得到順利開展;最后，企業在展開預算編制工作時，必須重視處理好各方面細節，盡可能地展開詳細的預算編制，進而有效避免資金浪費的情況出現，提高資金利用效率和資金安全性。

（三）加大審計監督力度

提升企業在金融投資管理中的審計監督力度非常重要，是保障金融投資管理科學落實的基礎。要加強企業的投資風險評估，持續加大評估力度。企業金融投資不僅會帶來收益，還會出現各種不確定風險，這種風險的影響也是未知的。要及時應對相關風險，降低投資管理過程中產生的風險對企業發展造成的不良影響。企業應及時根據內部投資管理體系建立科學的風險評價機制，同時結合實際情況完善評價指標體系，識別在投資過程中可能存在的各種風險，如系統性風險和非系統性風險，并針對不同類別的風險制訂預防策略。企業應當在投資過程中強化預警體系，針對可能出現的風險及時預警，有效平衡投資管理可能帶來的收益與風險，確保將風險控制在一定范圍內，進而保證企業持續、穩定、健康發展。

（四）重視金融投資管理團隊建設

企業在完善金融投資管理工作時應注意到，金融管理人員作為落實具體管工作，配合企業發展計劃的主體，其個人專業水平以及工作態度，決定了企業金融投資管理上限。為此，企業應重視投資管理團隊建設，優化金融投資管理工作的基礎條件。首先，企業應針對金融管理工作定期開展學習培訓活動，即組織單位金融管理人員及時學習有關金融管理的專業知識與相關工作技能，進而拓展其專業思維視野，令其從更高層次審視自身工作是否存在調整空間，進而通過將吸收的專業知識應用到實際工作中，有效提升金融投資管理水平，降低資金回收困難等問題為企業來的不良影響。其次，企業也可通過設立獎勵制度，鼓勵單位金融管理人員考取高級專業憑證，激發其提升自我積極性，并在企業發展中形成良好學習氣氛，優化金融管理環境。除了培養單位現有的管理人員，企業也可適當提高工作條件，吸引更多的專業人才，并通過嚴格審核，將其納入企業金融管理團隊當中，為其注入新鮮血液。在提高企業金融管理團隊專業水平的同時，企業要端正其工作態度，培養其職業精神。為此，企業可進一步優化自身獎懲機制，杜絕工作散漫或者違法違規的行為出現，避免企業金融管理受人為負面因素影響，強化其實際工作效果。

三、結束語

總而言之，市場競爭加劇背景下，為實現長效可持續發展，企業必須形成對于金融投資管理這項重要管理活動的全面認知，充分理解其對于促進企業發展的重要價值，正視當前金融投資管理問題，通過構建科學的金融投資管理模式，促進金融投資管理實效得到增強，進而推動企業實現長效可持續發展，提升企業的綜合市場競爭力。

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