張寶斌
摘要:本文簡要分析了中職計算機教育工作現存問題:課程與就業指導方向貼合度較低、實踐活動占比較小、教師教學能力有待提高;提出了以就業指導基礎提升中職計算機教學模式的有效措施:提升課程與就業指導的貼合度、加大實踐活動占比、建設教師教學能力,以此建設中職計算機課程的教學能力,彰顯中職院校就業指導教學思想的融合價值。
關鍵詞:實踐活動;就業指導;教師
中圖分類號:G424? ? ? 文獻標識碼:A
文章編號:1009-3044(2021)21-0250-02
開放科學(資源服務)標識碼(OSID):
現階段,中職院校實際開展的教學工作,以計算機專業為代表,存在教學品質不理想的問題,難以順應企業對中職院校教學工作的需求。比如,中職院校設計的學生實踐課程占比較低,由此造成學生實操能力欠佳問題,難以完成理解與實踐的科學教學工作,加大了學生在企業工作難度。產生此類問題的根本原因在于:中職院校課程設計,尚未融合就業指導工作,降低了計算機教學工作的有效性。
1 中職計算機教學工作現存問題
1.1 課程與就業指導方向貼合度較低
部分中職院校中,在開展教學工作時,尚未完成專業性課程的完整設計,造成專業課程存在多重問題,比如課程重復、課程教學內容系統性不強,課程開設不能緊跟市場需求等。比如,在計算機課程開設中,中職院校教學部門,尚未對其課程加以科學規劃,造成計算機專業課程,在實際實施期間,難以順應教學工作的各項需求,缺失就業指導思想,比如企業需求、計算機技術發展趨勢等,引起課程教學與社會人才需求發生脫節的現象,降低了中職計算機課程的教學能力[1]。
例如,在中職院校開展的計算機課程中,教學所講解的內容,屬于企業應用的淘汰技術。在教學工作完成時,學生憑借淘汰技術的學習經歷,難以獲得職業機會。
1.2 實踐活動占比較小
實踐活動占比較小的教學問題,難以保障中職院校課程教學效果。同時,中職計算機專業課教學體系中,存在教學方法單一問題。部分教師采取單一性講授方式,完成知識傳輸,尚未關注學習吸收有效性,由此降低了學生知識吸收效果。在教學期間,教師講解計算機相關學習內容時,缺少實質性講解內容,未能給予學生實際的講解內容,由此降低了理論與實踐的聯合效果,阻礙著學生學習成長。
例如,在某中職院校教學體系中,計算機理論課程與實操課程存在比例失調的現象,造成學生難以深入解讀理論知識,引起學生計算機操作能力欠佳的問題,降低了計算機課程的教學效果。
1.3 教師教學能力有待提高
教師作為教學工作的關鍵性角色,其教學能力直接作用于教學品質。為此,中職院校計算機教師,應加強學生素質教育工作。部分教師能夠分別從理論、實踐兩個視角,完成教學工作,此種形式的教學工作,加大了教師教學負擔,無法保障教學品質。其次,在實際教學期間,教師應具有一定實踐課程的開發能力,便于為學生開展具有實踐性課程,提升學生計算機實操能力,具有重要意義。然而,部分教師不具備科學開發能力,減少了學生課程參與機會,有礙于中職院校計算機課程教學發展。
例如,教師僅能夠依據教學大綱完成計算機專業課程教學,尚未開展教學延伸,造成學生計算機專業學習范圍受限問題,無法切實完成中職院校計算機教學工作。
2 以就業指導基礎提升中職計算機教學模式的有效措施
2.1 增強課程與就業指導的貼合度
2.1.1 融合就業指導思想
中職院校計算機課程,在教育規劃期間,應保障課程設計的系統性,以期獲取優異的教學成果。為此,中職院校教育管理人員,應結合計算機課程的教學目標、教育宗旨等內容,完成課程規劃與設計,提升課程設計的科學性,順應市場人才需求,提升學生就業適應力。結合企業對學生計算機使用能力的需求,加強學生計算機操作能力建設,提升課程與就業指導的貼合度,保障教學應用性[2]。
(1)在中職院校計算機教學體系中,為學生融合就業指導內容,樹立學生學習職業觀,使其認知自身計算機課程學習的重要意義。
(2)教師定期訪問大型人才市場,以應聘者身份與招聘單位人員建立交流,獲取單位招人的技能需求,以期把握市場對人才專業性的整體情況。例如,蕪湖電纜工業學校計算機專業課程,為三年制,在三年內教學期間,教師應準確把握市場計算機人才的技能要求,考察相關單位的用人需求,比如知識產權掌握熟練性、表格操作能力等。結合用人單位對專業性的實際需求情況,科學規劃教學體系,以期建設學生計算機操作能力,順應用人單位的人才技能需求。
2.1.2 提升課程設置科學性
部分中職院校教育工作,在設計專業課程時,具有一定教學規劃針對性,能夠順應實際教學需求。在此基礎上,融合個性化教學需求,為學生提供多元化選修課程,便于學生結合自身喜好,完成課程選擇,以此促進學生形成擇業觀,認知自身職業發展優勢。與此同時,調整課程實踐活動占比,增強課程之間教學關聯性,提升課程理論與實踐的結合效果,切實提升學生計算機應用能力,使其在就業中擁有一定優勢。
例如,以表格制作為基礎,教師在就業市場、網上招聘等渠道,獲取用人單位對學生表格制作的要求,比如熟練操作EXCEL表格,此項用人技能要求,應設立實踐課程,要求學生從公式添加、透視應用等方面,逐一形成熟練的操作能力。在課程結束時,結合學生操作產生的時間、操作正確性等因素,給予學生評分,并予以公示,保障評分的公平性。融合學生操作時間考核,是基于用人單位在試用期期間,會結合人才的工作效率、工作品質,確定雇傭關系。為此,在教學評價期間,以就業指導為方向,加強學生職業素養訓練,使其對待計算機學習項目,形成正確認知,便于其熟練完成表格制作。