一文讀懂什么是新職業

職業是指從業人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。

職業分類是指以工作性質的同一性或相似性為基本原則，對社會職業進行的系統劃分與歸類。職業分類作為制定職業標準的依據，是促進人力資源科學化、規范化管理的重要基礎性工作。

職業分類大典是職業分類的成果形式和載體，對人力資源市場建設、職業教育培訓、就業創業、國民經濟信息統計和人口普查等起著規范和引領作用。

1999年5月，原勞動和社會保障部、原國家質量技術監督局、國家統計局編制頒布了我國第一部《中華人民共和國職業分類大典》（以下簡稱《大典》），標志著適應我國國情的國家職業分類體系的基本建立。

進入21世紀以來， 隨著經濟社會發展、科技進步和產業結構調整升級， 我國的社會職業構成發生了很大變化，一些傳統職業開始衰落甚至消失，新的職業不斷涌現并發展起來。針對這一情況，2010年年底，人力資源和社會保障部會同國家質量監督檢驗檢疫總局、國家統計局牽頭成立了國家職業分類大典修訂工作委員會，啟動修訂工作，歷時五年，七易其稿，于2015年7月29日經國家職業分類大典修訂工作委員會全體會議審議并表決通過2015年版《大典》。

2015年版《大典》確定的職業分類結構包括四個層級，即大類、中類、小類和細類，依次體現由粗到細的職業類別。其中，細類是最基本的類別，即職業。2015年版的《大典》將我國職業劃分為8個大類，75個中類，434個小類，1481個細類（職業）。

新職業是指《大典》中未收錄的，社會經濟發展中已有一定規模的從業人員，且具有相對獨立成熟的專業、技能要求的職業。建立新職業信息發布制度是國際通行做法，也是職業分類動態調整機制的重要內容。

進入21世紀以來，新產業、新業態、新模式不斷產生，新職業也隨之不斷產生并發展，國家層面上予以認可、規范的新職業發布制度應運而生。新職業的認定程序是：按照向社會公開征集，申報單位填寫、提交新職業建議書，經職業分類專家嚴格評審，再經公示及廣泛征求相關行業主管部門意見，按一定程序審批，以國家正式文件形式發布，并在《大典》中補充完善。

2019年以來，人力資源和社會保障部與國家市場監督管理總局、國家統計局聯合向社會發布了四批新職業。

2019年4月，發布13個新職業：人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業經理人、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員。

2020年2月，發布了16個新職業：智能制造工程技術人員、工業互聯網工程技術人員、虛擬現實工程技術人員、連鎖經營管理師、供應鏈管理師、網約配送員、人工智能訓練師、電氣電子產品環保檢測員、全媒體運營師、健康照護師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢師、康復輔助技術咨詢師、無人機裝調檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員。

2020年7月，發布了9個新職業：區塊鏈工程技術人員、城市管理網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年人能力評估師、增材制造設備操作員。

2021年3月，發布了18個新職業：集成電路工程技術人員、企業合規師、公司金融顧問、易貨師、二手車經紀人、汽車救援員、調飲師、食品安全管理師、服務機器人應用技術員、電子數據取證分析師、職業培訓師、密碼技術應用員、建筑幕墻設計師、碳排放管理員、管廊運維員、酒體設計師、智能硬件裝調員、工業視覺系統運維員。

（根據人社部官網整理）