重大突發事件下高校獸醫專業畢業生就業情況及解決方案
——以河南牧業經濟學院為例

文/康宇 張曦臻 谷茜茜 樊明明 汪洋

新冠肺炎疫情于2020年初突然暴發，這場沒有硝煙的戰爭對我國經濟造成了重大影響。由于事件的威脅，各地采取了嚴格的“居家管理”。受此影響，第三產業受到巨大沖擊，常規的零售行業、娛樂行業、餐飲行業以及交通物流行業幾乎均處于停業狀態。同時，勞動密集型企業支撐的制造業完全停工，直接造成相關出口全部停止。同時，其他各行各業也不同程度地遭受了巨大的打擊。一時間全國各地各行業企業基本停止營業。受到員工居家、物流停運的影響，各大養殖企業面臨無工人可用，飼料、獸藥斷貨，出欄的豬、雞無法外調等困難，這對于剛剛從“非洲豬瘟”的打擊之下開始緩緩恢復的養殖行業來說無疑是雪上加霜。在這樣的背景下，2020屆大學畢業生的就業前景無疑是被蒙上了一層濃重的陰影。高校畜牧獸醫專業的應屆畢業生的就業問題無疑也成了這層陰云中比較濃厚的那一塊。對于應屆大學畢業生的就業困難問題，黨中央、國務院高度關注和關心。習近平總書記先后作出了一系列重要指示，明確要求各級政府采取多種有效措施，全力做好高校大學畢業生和其他群體的就業工作。在此指導思想下，李克強總理多次召開專題會議作出明確部署。

一、建立高效的就業工作體系，確保工作扎實開展

筆者所在院校始終堅持把畢業生就業創業工作擺在突出位置，認真貫徹實施就業創業工作“一把手”工程，專門成立由院領導和專職就業指導老師擔任組員的就業創業工作小組。明確畢業生就業創業工作的重點和工作進程節點。根據不同時期學生的就業創業情況及思想變化，實時動態調整畢業生就業工作安排。并結合人才培養方案，堅持從人才培養、社會服務和校企合作辦學資源出發，充分調動一切教育教學手段，把就業創業工作落實在課程體系、專業實踐等各個環節，從思想上對畜牧獸醫專業學生進行就業理念的培養和引領[1]。

河南牧業經濟學院動物醫藥學院2020屆畢業生共計854人，均為獸醫相關專業：動物醫學（本科）250人、動物藥學（本科）96人、動物醫學（專科）114人、寵物養護與馴導（?？疲?19人、藥品生物技術（?？疲?5人、藥品生產技術（專科）220人。截止2020年12月，獸醫相關專業共計就業832（含考研錄取132人）人，就業率97.42%。結果如下。

（一）畢業生就業分布

學校2020屆畢業生中有84.41%的畢業生選擇在省內就業，服務本地經濟發展；58.53%畢業生選擇畜牧獸醫相關專業就業；就業職業呈多元化分布；就業單位以私營企業為主。

（二）畢業生工作滿意度

工作總體及各方面的滿意度：學院2020屆畢業生對目前工作總體滿意度為90.77%；對工作內容、職業發展前景、薪酬的滿意度分別為86.49%、84.12%、76.19%。可見畢業生對初入職場的崗位和工作內容等方面均比較認同。畜牧獸醫相關行業的工作滿意度：就業于“農林牧漁行業”的畢業生對目前工作滿意度評價相對較高（86.36%）；就業于“居民服務、修理和其他服務業（寵物醫院）”的畢業生有85.96%對目前工作表示滿意。

（三）畢業生發展成長度以及適應性

筆者所在院校2020屆畢業生畢業半年內未離職的占33%、離職一次的占27%、離職2次的占27%。2020屆畢業生有53.01%比較適應目前崗位，接近36%的畢業生表示很不適應或者僅僅是一般適應，需要盡快調整適應。這與學生的離職次數比例也基本吻合。說明學生畢業后對于工作的節奏適應性還有待提高，首次就業即滿意的比例還比較低，還需要到社會上進行二次甚至多次選擇才能找到符合自己預期或者適合自己的位置。

圖1 2020屆畢業生主要分布行業的滿意程度/%

從以上數據可以看出，筆者所在院校畜牧獸醫專業畢業生整體就業情況良好，絕大部分學生畢業后都可以找到合適自己發展的職位，專業內就業或者長期發展的意愿也是相對較強。但是，依然有一部分比例學生選擇非畜牧獸醫專業崗位就業，本專業就業的也相對集中在養殖場和寵物醫院，其中養殖場的待遇相對較好，環境比較穩定，人員流動也比較低。但是這類崗位往往環境閉塞，生活較為枯燥，因此對于學生的吸引力比較有限，農村生源的畢業生比較容易適應和接受，但是城市生源的畢業生往往不愿意選擇。寵物醫院作為城市學生和女生相對集中的選擇，成為在城市內本專業就業的一個主要選擇。但是寵物醫院在河南范圍內就業待遇相對不高，而且集中在省內核心城市。沿海發達地區寵物醫院較為完善，待遇較好，但是對于初入社會的畢業生吸引力有限。一方面寵物醫院有很大畢業生容量空間，但是另一方面省內行業還需要時間去發展以跟上沿海發達地區，以使行業的待遇和吸引力有質量的改善。

二、加強思想引導，樹立正確就業觀念

在遵循學校就業指導課程的原則和方向下，根據不同專業、不同批次的特點，從入學到畢業，全過程對學生進行就業創業思想引導，和就業創業活動指導。在入學之初，安排相關專業的青年博士對學生進行行業發展情況以及專業特點宣講，讓學生明白自己的專業定位和自己以后可以做什么。同時引企入校，建立企業冠名班，進一步拉近業內知名企業和學生之間的距離，通過定期舉行企業與學生的互動讓學生深入了解行業，理解自己以后可能從事的工作。在課程安排上，通過職業生涯規劃課程引導學生根據自身特點初步設計職業發展方向，通過對就業形勢、信息服務、政策咨詢、面試技巧、心理調適等方面進行具體指導，幫助學生進一步樹立正確的就業觀，確認職業目標，進而完善求職技能。

（一）事件下的就業形勢分析

新冠肺炎疫情暴發后，筆者所在院校2020屆畢業生中，對就業形勢感到“很樂觀”的占比為6.25%，“比較樂觀”占比為24.73%。雖然感覺“很不樂觀”的占比僅有7.48%，但是感到“不太樂觀”的占比37.13%，感覺“與之前一樣”的占比24.40%。同時，筆者所在院校2020屆畢業生中接近58%的學生認為事件會影響自己畢業時及時就業。由此發現，重大突發事件對于筆者所在院校2020屆畢業生的就業前景預期還是產生了一定的負面影響。

（二）事件下養殖行業上的機遇

受非洲豬瘟的影響，從2018年底到現在，全球生豬的產能一直處于嚴重下挫的狀態。2020年起，在我國有效控制“非洲豬瘟”的基礎上，各大養殖企業紛紛全力擴大產能，豬價攀升。2020年初，全國生豬均價在2月上旬迅速上漲，達到38.49元/kg。雖然國家立刻出臺了相關的幫扶政策來穩定豬價，但是生豬價格依然處于高位。相較于其他類型肉類產品，豬肉是中國人餐桌上的主要肉類選擇，因而中國是世界上最大的生豬消費國，同時也是世界主要的生豬生產大國。由此可以明確，我國的豬肉缺口還是非常明顯，而且將會長期存在，而這個巨大的缺口就是我國生豬養殖業發展的決定性動力。

雖然2020年就業形勢嚴峻，但是各大養殖企業之間的人才爭奪大戰卻已經幾近白熱化，“非洲豬瘟”事件對市場的重新洗牌之后，大型養殖集團通過超強的抗風險能力生存下來，并且進一步合并產能，國內市場中小養殖戶的空間幾乎消失，各大養殖集團掌握了絕大多數的養殖資源，大量的空場需要填補產能，這就意味著空前大量的畜牧獸醫專業人才缺口需要填滿。因此，2021年的養殖集團招聘呈現了全年進行、待遇高、門檻低、需求猛的局面。一時間，畜牧獸醫專業畢業的學生供不應求，企業為了得到畢業生可謂是使盡渾身解數、不遺余力。

在升學方面，由于對于就業前景的擔憂，更多的畢業生選擇了考研或者專升本以求進一步深造，提升自己的競爭力，同時由于國家層面對于研究生招生和專升本招生計劃的增加，使得2020年升學人數出現了巨大的增量。養殖市場上，畜牧獸醫專業的畢業生待遇好，需求大，供不應求，但是由于養殖產業工作環境的特點，只有部分學生愿意選擇養殖產業。另一方面，相較于養殖行業就業形勢的火爆，以寵物醫院為代表的畜牧獸醫專業畢業生城市就業市場情況卻比較冰冷。突發事件導致整體消費水平下降，寵物醫院整體行業收益受到影響，對人才的需求量也出現了下降。同時由于河南省內相較于沿海發達地區寵物市場發展還是比較落后，整個行業的營收水平本來也處于低位，導致行業的收入待遇水平也比較有限，因此對畜牧獸醫專業畢業生的需求量和待遇水平都差強人意。藥企疫苗企業就業比例相對較低，其核心原因多為該類企業大部分缺乏核心研發崗位或者專業技術性強的崗位，多為需求市場開發人員，這類人員工作壓力較大且對于是否為本專業畢業要求不高，且人員流動性較強。初入社會的學生較難適應這類崗位，且在該類崗位上自身專業認同感較低，因而對學生的吸引力也較低。因而呈現了這種整體形勢火爆但是細分市場卻冰火兩重天的局面。從長遠看，畜牧獸醫行業畢業生面對這種就業局面顯然是不利的，因為養殖行業的異?；鸨那闆r必然不能長期延續，放緩是必然的結果，同時畢業生行業內就業方向就業層次的多元化才是整個行業就業穩定的基礎保障[2]。

三、重大突發事件對各個產業的影響

重大突發事件的突然暴發，其最直接的影響就是導致各行各業的就業崗位縮減，就業率明顯降低。由于事件暴發突然，傳染性太強，時值春節前后人員流動性大，導致事件發展迅速，而且短時間內沒有疫苗可以應對。之后嚴格的居家隔離措施以及人員流動管理，導致大量企業無法開工或者按時復工，因此，對很多行業的經濟增長以及就業增長會產生持續一年以上的負面影響。受事件的影響，公眾對于當前整體經濟的預期和信心都受到了重大的打擊。雖然，當前我們已經實現了對事件的有效控制，各大高校正在陸續有計劃分步驟地全面返校，但是各地仍然不時地有無癥狀感染者和外來輸入病例出現，事件在局部地區出現反復的可能性依然很高。而建立在人員流動和聚集的基礎上的第三產業，特別是旅游業和運輸業，批發業和零售業，餐飲業和社會綜合服務業等成為受到新冠事件影響的重災區。與畜牧獸醫專業畢業生就業關系緊密的寵醫行業，則歸屬于社區服務行業，屬于標準的第三產業，因而在嚴格的防疫措施之下，該行業受到了巨大影響，大量店面無法正常營業，加之事件導到店的人流量也銳減，所以業績嚴重下挫的寵醫行業，處于艱難的維系狀態，必然是無法容納多少畢業生。相比較之下，第一第二產業受到的影響相對較小。而養殖業則屬于第一產業，由于其企業大多坐落于人流密度稀少的地區，本來受影響的機會就比較低，加之養殖企業大多有嚴格的封場措施，本身消殺防疫就比較全面，因而，在這個特殊的時期，養殖場反而成為相對安全穩定的區域。所以養殖行業的生產依舊可以保持運轉。

重大突發事件對不同的就業群體產生了不同影響，受影響的群體主要分為以下幾類：第一類是無法復工的企業員工。包括季節性失業和受事件影響而無法復工導致下崗的人。常規來說，這類群體主要屬于第三產業。由于行業特點的緣故，第三產業受事件影響最為嚴重。大量的就業崗位減少導致短期內出現大數目的無業人員。第二類則是各高校的應屆畢業生。一般地，應屆畢業生每年在四月到五月是求職高峰期，這段時間內也是各大企業集中進行招聘宣傳工作的時期。但是由于重大突發事件的原因，許多企業不得不推遲或者是暫停招聘計劃，也有不少企業采取了在線招聘的方式來解決無法組織線下招聘的難題。同時，各級政府單位和高校的層層防疫措施，必然限制了人員流動的自由度，這對應屆畢業生外出尋找工作顯然是一個無法逾越的障礙。因此一方面企業本身能提供的崗位就有限，同時還無法有效地組織招聘工作。另一方面學生無法積極地投身于應聘活動中去。應屆畢業生的就業困難成為了一個擺在我們面前的難題。

四、重點強化專業技能，穩保就業競爭力提升

注重專業知識在實踐技能方面的體現。通過開展各類專業技能大賽等活動不斷增強學生專業技能和職業素質。2020年，筆者所在院校實驗教學中心選拔優秀本、?？茖W生進入實驗室協助老師開展助研、助管工作，目前在崗的實驗學生助理共計80余名，這些同學在實驗室協助老師開展科學研究、協助實驗員進行實驗前的準備工作，為學生實踐動手能力的培養搭建了良好平臺；筆者所在院校以獸醫技能大賽等專業類型競賽為抓手，培養學生的專業興趣，穩固學生的專業思想。鞏固學生本專業就業愿望。

五、線上線下雙引擎驅動，全面服務學生就業

由于突如其來的重大突發事件，畢業班學生的各項工作節奏被打亂，學生升學以及就業壓力空前。筆者所在院校積極采取措施，舉辦2020屆畢業生畜牧獸醫類專場網絡雙選會，共計有110余家業內知名企業參會，為畢業生們提供了600余個就業崗位。2021年6月，事件形勢放緩的前提下，筆者所在院?？朔鞣N困難，精心策劃周密安排舉行了一場線下的小型畜牧獸醫專場招聘會，共計有15家省內外知名企業參會，提供了350余個有競爭力和挑戰性的崗位，涵蓋養殖技術員、獸醫師、質量管理儲備干部、化驗員、防疫員、市場技術人員、銷售人員以及企業管理人員等崗位，覆蓋了筆者所在院校所有專業。

為了做好畢業生的升學、就業工作，筆者所在院校組建了考研和升本的QQ群，在微信公眾號上發布考研、升本信息，多次開展考研、升本動員會，邀請往屆考研、升本成績優異的優秀畢業生撰寫心得，在線直播交流經驗、傳經送寶。此外，由于突發事件，學生只能在線面試，學管隊伍想方設法錯峰安排學生返校時間并且協調場地為學生準備獨立安靜的面試空間，并且進行了面試培訓。

六、積極開拓市場，抓好精品、精準就業

筆者所在院校堅持“引進來、走出去”的工作思路，學院與業內知名企業合作設立了“企業冠名班”項目，充分拉近企業和學生的距離，讓企業了解學生，也讓學生在與企業的互動中逐步清晰自己的職業路線。建立用人單位和校友聯系信息庫，加強聯系，及時掌握企業的用人需求。充分調動行業、校友、科研和項目聯系有關單位等優勢資源，全員參與，全方位宣傳學院，推薦畢業生。大量業內龍頭企業以及多家知名藥企與筆者所在院校形成了良好的校企合作關系，促進了就業與用人的銜接。

為進一步加大對就業困難畢業生的幫扶力度，準確掌握家庭困難畢業生、殘疾畢業生等各類困難群體的具體情況，筆者所在院校指定專人負責，實行動態管理結對幫扶。針對暫不就業和待就業的學生的情況進行了梳理，并專門召開了班主任、相關負責人會議，具體分析原因、督促跟蹤未就業學生情況，要求相關負責人工作細致、及時掌握未就業學生的電話、信息、未就業原因，進一步傳遞用人單位信息，并利用自身的人脈資源積極向用人單位推薦學生，讓未就業學生盡快選擇就業。此外，對于家庭經濟困難的學生，筆者所在院校積極引導學生申請求職創業補貼。對于已離校畢業生，筆者所在院校依然持續提供就業信息和服務，將“離校不離心、服務不斷線”作為筆者所在院校的就業工作品牌努力保持[3]。

七、結語

面對重大突發事件的挑戰，我們要努力深挖自身潛力，從工作模式、團隊建設、學生思想、專業素質、市場開拓、幫扶服務等多個方面多措并舉，全力解決學生就業中出現的問題。相信，隨著行業的不斷發展和我們各高校畜牧獸醫專業同仁們的不斷努力，畜牧獸醫專業畢業生的就業前景必將更加廣闊。