秦文春
摘要:班主任是班級工作的組織者和管理者,是學生學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是學校開展各項工作的協調者,其中對學困生的關注和管理是每位班主任都可能會面臨的挑戰之一。本文認為對待學困生一定要做到平等對待、因材施教。
關鍵詞:班主任管理;學困生;因材施教
學困生,顧名思義指在知識、品格、體質等方面落后于常規狀態,未達到課程標準的基本要求,需給予適當補救或矯治的學生。這樣的學生幾乎每個班都有,對班級氛圍形成或大或小的影響,成為班主任的日常班級管理中頗具挑戰但必須面對的問題之一。筆者力圖結合十幾年的班主任經歷,就學困生轉化問題談談自己的看法。
一、內外因素雙重影響——高中學困生概況分析
學困生的出現原因較為復雜,筆者將其大致概括為兩大因素。
1.自身因素:能力不足興趣不高
(1)認知能力差異,導致基礎知識掌握不牢固。總有部分同學因自身能力差異,無法較好地將知識系統化、體系化,或不求甚解,或習慣于模仿,或機械記憶等。
(2)非智力因素影響,如學習的興趣、態度和動機等不足。學困生普遍存在以下特點:沒有明確目標,缺乏上進心;學習興趣低下,喪失自信心:意志不堅強,自控能力差等,這些都將將導致學生參與課堂知識理解的主動性降低。
2.客觀因素:環境影響動力缺失
(1)受學校及課程內容的影響。雖然新課程改革已推行多年,但知識灌輸式教學方法仍然存在,學生僅僅機械接受;高中階段知識容量大,時間有限,部分學生趕不上課堂節奏,疲于應付作業等現象屢見不鮮。
(2)受家庭環境的影響。部分學生嬌生慣養,經不得挫折;個別家長忙于工作,疏忽對子女的教育;個別家庭困難,無力提供良好的教育環境;棍棒教育造成逆反情緒滋長;不和諧的家庭關系留下無法愈合的傷痕等等。這些或多或少都會影響孩子心理和學習,甚至三觀的養成。
二、因材施教用愛管理——高中學困生轉化策略
班主任應根據學困生的不同特點,制定科學合理的對策,進行有針對性的引導。
1.承認差別,理性平等對待
“羅森塔爾效應”告訴我們,當教師獲得學生具有“學業沖刺”潛力信息后,就會對學生產生相應期望,教師往往會有意無意地表現出來,如親切關注、熱情激勵、耐心輔導等。當學生感受到教師期望時,就會萌發或增強學好的愿望、向上的志向、勤學的動力。同時,更加信賴、親近教師,熱愛學習。
作為教師應努力構建積極的教師期望,正如美國著名的教育家本尼斯所言:“只要教師對學生抱有很大的期望,僅此一點就足以使學生的智力提高25分。”
2.巧用激勵,樹立學習信心
成功教育理論認為,學生一旦在學習上獲得成功,就能產生愉悅的情感體驗,滿足其渴望成功、渴望尊重的心理需求。班主任在面對學困生時,要盡可能的采用激勵教育法,鼓勵其正確對待得失,勇于接受挑戰,設定階段性目標,逐步糾正,循序漸進。當學困生感受到成功的喜悅后,就會部分激起學習興趣,促使其開始嘗試沉淀。
3.因材施教,有針對性輔導
重塑信心后,班主任要根據每位學困生的不同特點,進行有針對性的、分層次的教學和輔導。
針對那些受社會不良風氣影響而形成的學困生,應首先肯定其正常需要,以朋友身份提一些合理客觀的建議,挖掘其他的興趣愛好,轉移注意力,嘗試將其與某些品行不端、對其產生影響的孩子分開,如調宿舍、座位等,營造健康向上的環境。誠然,對于某些能力不足或實在轉化無望的學生,班主任可以及時幫助學生和家人看清現狀,找到更明朗的道路。
針對那些學習刻苦卻不見成績的學困生,一定要特別注意照顧其心理健康,適時給予鼓勵和支持,針對性提出學習方法建議。筆者曾遇到一個非常乖巧懂事的女孩子李某,以全班中招第一名的優異成績考入高中,然而由于沒有及時調整學習方法,盡管很用功,但始終無法維持曾經的優異成績。這使她產生了深深的焦慮,產生諸如周圍同學是否會看不起她;學不好是不是對不起老師和父母等等,進而對學習產生恐懼感。筆者就時常找她談心,增加關注度;課堂上多多提問,給予語言或眼神鼓勵;課后個別布置習題,加強對學習方法的引導和訓練,使其切實體會到老師發自內心的關心和期望,重塑她對學習的信心。
另外,班主任也不能忽視班級整體學習氛圍的培養,引導學生加強相互討論和交流;課堂上安排小組討論和代表發言;推行混組學習,相互激勵,共同學習。
4.及時反饋,構建多元評價
合理的教育評價體制要尊重學生的個體差異和成長背景,側重學生內在價值的發展,不僅要關注學生的學習結果,更要關注學習過程,關注智力發展能力和思維能力,也要關注學生是否具有良好穩定的心理素質等,為學生的個性化發展預留空間和時間。
5.家校溝通,營造寬松環境
學困生家長也可能表現出異常焦慮,或喪失信心,聽之任之;或急躁苛求,嚴厲責罰;或忽冷忽熱,時而關心,時而指責。班主任要及時跟家長溝通,客觀、公正的分析學生情況,力圖讓家長們“以賞識代替抱怨,以信任代替懷疑”[1]。必要時召開家長會,聘請專業人士講解青少年的心理、行為特征等,引導家長們認識到家庭教育對孩子的影響及其施教原則、注意事項等。
建設和諧、健康向上的校園環境,打造良性競爭、團結友愛的班集體,讓學生能保持一顆愉悅的心情學習,也是轉化學困生的有效途徑之一。所以,良好的班風非常重要,這也是作為班主任的重要工作之一。
三、結語
每位學生都是獨特的,其成長受諸多因素交織影響。作為班主任,我們要始終用心交流,用心溝通,用心發現每位學生身上不同的亮麗“閃光點”。這也是教育的本質目的,兼具興趣培養、思維訓練、行為養成和智力啟發四位一體。
筆者認為,學困生的轉化,不是單純靠短時間幫扶,也不是單憑老師或家長或學校的一己之力,就能很快見效的。關鍵在于學生們能在多大程度上理解和接受。我們也要反思,這些方式真的適合所有學困生嗎?有沒有更合適的呢?
教育本無定法,只有做到真正的尊重和愛護,讓學生擁有自由思想和獨立人格,才是真正成功的教育。找到適合學生的教育方法,就是最重要的,這仍需要我們在嘗試中摸索前行。
參考文獻:
[1]轉載自黃艷.賞識教育與后進生教育問題的研究[J].東北師范大學2007年碩士學位論文.