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小學班主任班級管理策略探究

2021-09-10 08:52:29陳曉穎
家庭教育報·教師論壇 2021年31期
關鍵詞:小學班主任班級管理

陳曉穎

【摘要】小學階段,是學生綜合能力發展的初級階段,對于小學生而言顯得格外重要。同事,小學也是學生接受教育的初始階段,對于學生今后的發展有非常關鍵的點擊作用,學生在校期間,與班主任教師接觸的時間最長,所以,班主任在平常的工作中,應當對學生開展科學有效的管理,才能夠讓學生更加全面的成長和發展。接下來,本文將圍繞“小學班主任班級管理策略探究”這一主題展開進一步論述,希望能夠為廣大教師同仁帶來一定參考價值。

【關鍵詞】小學班主任;班級管理;管理策略

小學階段的學生剛剛開始接受教育,不論是從哪一個方面上看,此階段的學生像是一張白紙,教師則是執筆人,怎樣引導學生成為優秀的人才,在學生的人生畫卷上留下濃墨重彩的一筆,是教師應當深入研究和探索的。而良好的班級管理能夠讓學生獲益終身。所以,在平常的管理工作中,教師應當注重自身經驗的積累,同時不斷更新自身的管理理念,并且在管理的過程中不斷學習先進的管理方法,才能夠更加充分地結合學生的心理動態,去指定詳細的管理措施,講管理工作常態化,促使學生擁有良好的學習習慣。

一、引導學生熱愛集體

在學生剛剛進入小學時,他們非常缺乏集體生活的經驗,也沒有較為豐富的與人接觸的經驗,習慣在家中以自我為中心的相處模式,所以在這一階段,學生普遍對集體的關心較少,看到其他同學犯錯時,也不知道主動去糾正,或者提供一些其他正面的幫助,從而只能通過“打小報告”的方式解決。一旦這種習慣養成,不僅不會讓其他學生對此感到認同,相反,還會在一定程度上導致“打小報告”的學生被孤立,更進一步的影響到班級的團結友愛。所以,身為班主任教師,應當在平常的工作中應當著手建立一個和諧穩定的班級氛圍,同時教會學生怎樣去處理與其他同學之間的矛盾,引導學生逐漸產生較強的責任意識,強化班級同學之間的聯系。

例如,教師針對學生“打小報告”這一不良習慣開展教育的過程中,可以組織學生參與討論活動,讓學生打開話匣子,說一說“打小報告”這一行為的出發點,這么做的好處是什么,壞處是什么。同時,組織學生進行簡單的討論,并請學生走上講臺分享自己的看法。在此之后,教師便可以結合一些具體的案例,讓學生從內心深處認識到“打小報告”是一種不可取的行為,從而逐漸改掉這個壞毛病。另外,有些學生經常在課堂上走神,在課余時間經常和其他學生大腦,課前不主動完成教師布置的預習任務等等,這些都是學生經常出現的問題,僅僅依靠教師的提醒和警告,并不能完全根除。這就需要學生們之間互相提醒,互相監督,而不是通過“打小報告”的方式解決。只有學生深刻的了解到這一點,才能增進學生間的友情,加強班級凝聚力。

二、構建良好師生關系

由于小學生的心理發育尚未完全,普遍來說,他們都非常的敏感脆弱,需要教師細心呵護,才能夠更加茁壯的成長,如果教師稍不留心,就會導致學生出現各種各樣的問題。所以,在平常的管理過程中,教師必須要掌握與學生溝通的技巧。通過有效的溝通,逐漸在學生心中樹立起教師的正面形象,引導學生相信教師,尊重教師。只有學生和教師之間相處融洽,才能夠進一步落實各項管理工作,同時避免學生產生畏懼和對抗的消極心理,逐步促使班級管理工作步入正軌。

例如,在平常的管理工作中,教師需要經常通過不同的方式與學生進行溝通。有些學生性格內向,在課堂上很少主動發言,即使被教師點名發言,也是支支吾吾,說幾句話就小臉通紅,而且在發言時的聲音也非常小。這是,教師就可以通過了解學生的興趣,同時以學生的興趣為溝通的出發點與學生進行交流。再如,有的學生性格大方,善于與人交談,此時,教師就可以與這樣的學生一同參與一些課外活動,主動接近學生,與他們成為朋友,共同完成一些事情,引導學生愿意將自己的心事向教師分享,從而有效增進師生間的情感。

三、打造完善管理機制

“無規矩不成方圓”,小學階段的學生自我管理和規劃的意識普遍薄弱,并且對于未來的發展沒有概念,通常是按照自身的意愿和喜好進行學習和生活。這時候,班主任教師不僅需要扮演“慈母嚴父”的角色,更要扮演好 學生成長過程的規劃師,為學生今后的成長和發展提供意見和建議,同時按照學生的實際情況去進一步細化管理和規劃策略,制定出一套合理完善的管理機制,從而讓每一名學生都能夠切實的獲得幫助。

例如,教師在制定班級管理機制的過程中,可以組織開展一次班會活動,引導學生說一說班級中出現的各種問題以及相應的解決方法,從而初步確定出一套班規。然后,由教師對班規進行細化。比如,有的學生提出,在每天晚上放學后,應當以小組為單位,清潔班級的衛生。為此,教師就需要通過分組或其他方式,確定每天值日的人員名單,當然,教師也要親身參與其中,才能夠提升班規的信服力,讓學生們切實遵守班級管理機制,維護班級秩序。

總而言之,小學班主任的班級管理是一門藝術,只有教師能夠通過恰當的管理思路和管理方式落實各項管理措施,才能真正實現班級的高效管理。

參考文獻:

[1]張旭東.對新時代小學班主任班級管理德育教育的思考[J].科學咨詢(科技·管理),2021(06):59-60.

[2]孟祥貞.提升班主任工作效率的一劑“良方”[J].吉林教育,2021(16):89-90.

廣東省湛江市霞山區第二十八小學

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