國有企業黨建工作路徑探索

韓衛江

摘要：文章分析了國有企業黨建工作開展的意義和現狀，并探究了黨建工作開展的路徑。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;工作方式;實施路徑

前言：國有企業是我國經濟結構中的重要組成部分，國有企業的發展對于我國經濟發展有著至關重要的影響。在現階段隨著時代的不斷向前發展我國也將面臨嶄新的經濟形勢和政治形勢，在國有企業發展中，只有不斷順應新形勢的發展需求才能使國有企業有更加持續穩定的發展。國有企業黨建工作的開展可以為提高企業員工的思想政治意識、提高企業凝聚力以及強化企業管理等方面都有著重要的意義，因此，在新時代發展國有經濟的同時要加強對國有企業黨建工作的建設。

一、國有企業黨建工作開展的意義

在經濟結構不斷轉型發展的背景下，國有企業也在不斷的進行著改革和優化，其中加強黨建工作的建設就是國有企業改革的主要內容之一。加強國有企業黨建工作開展的重要意義主要體現在以下幾方面：其一，加強對國有企業黨建工作的開展可以充分的發揮黨的領導在國有企業中的核心領導作用。改革開放以來，我國一直在黨的領導下逐漸壯大起來，黨的領導對于企業的穩定發展有著巨大的作用。通過加強國有企業黨建工作可以充分的發揮好基層黨組織的職能和力量，借助于企業黨組織將黨的相關指導思想、領導方針和政策等充分的落實到國有企業的發展中，同時也能夠將黨的思想滲透到每一位員工的心中，真正的發揮黨的領導在國有企業發展中的核心領導作用。其二，加強對國有企業黨建工作的有效開展可以更好的提升國有企業在市場中的核心競爭力。國有企業的發展一直以來都是在眾多企業中相對穩定，但是在市場經濟結構不斷變化的情況下，國有企業也面臨越來越嚴重的市場競爭，因此，需要強化國有企業的優勢、穩固國有企業在市場中的地位，同時也有效的提升國有企業在市場中的核心競爭力。國有企業黨建工作的建設可以讓國有企業在發展經濟的同時更多的承擔起國有企業應有的社會責任，從而提升國有企業在社會中的影響力，在發展經濟的同時貫徹落實黨和國家的經濟政策與指導思想，最終提升國有企業的影響力與其在市場中的核心競爭力。

二、國有企業黨建工作的現狀分析

國有企業黨建工作對于國有企業的發展以及我國經濟與社會的發展都具有重要的意義，雖然現階段部分國有企業也在不斷的加強黨建工作的建設，但是從目前我國大部分國有企業黨建工作開展的現狀來看，仍然存在部分問題影響著國有企業黨組織職能的發揮，未能充分的體現黨建工作在國有企業發展中的重要作用。具體問題包括以下幾方面內容：其一，部分國有企業對于黨建工作的重視度不高。現階段國有企業所面臨的市場競爭也越來越激烈，大部分國有企業都將工作重心放在了拓展業務與提升經濟效益方面，并沒有給予黨建工作以足夠的重視度，沒有在企業內部加強對黨建工作的宣傳，員工缺乏黨建意識，使得黨建工作未能順利的開展。其二，國有企業黨建工作流于形式的問題相對比較嚴重，缺乏科學完善的制度對其進行制約和激勵，也缺乏有效的黨建工作方式，使得黨建工作不能深入落實，未能充分發揮黨建工作應有的職能作用。其三，國有企業中在黨建隊伍建設上還存在一定的不足之處，缺乏新鮮血液的融入，導致黨組織成員自身思想不能與時俱進，嚴重影響黨建工作的質量。

三、加強國有企業黨建工作的實施路徑

（一）完善黨建工作責任制

在國有企業發展中要加強對黨建工作的高度重視，能夠充分意識到黨建工作對于國有企業持續穩定發展的重要意義，同時要采取有效的措施加強國有企業全體員工對于黨建工作的重視度，比如可以通過將黨的領導對于國有企業發展的核心領導價值寫入國有企業的企業文化以及企業章程中，從而不斷的滲透到每一位員工的心中。為了能夠更好的發揮黨建工作在國有企業發展的重要作用，需要采取黨建工作責任制的方式來明確黨建工作所擔負的企業發展的職責。一方面是要明確的對黨建工作進行指責聲明，使黨建工作能夠在國有企業各個項目的決策中、執行中以及監督過程中都充分的發揮其應有的權力。另一方面要明確的說明國有企業的黨組織在企業發展中的領導作用和核心作用，使黨建工作能夠深入到國有企業各個經營工作當中，并使國有企業的各項經營活動都能夠在黨的領導下順利的進展。

（二）創新黨建工作方式

國有企業黨建工作開展的效果與其工作方式的選擇有著很大的關系，在時代不斷向前發展的過程中國有企業要想提高自身的核心競爭力，也需要對黨建工作的方式進行不斷地創新與優化，通過不斷創新黨建工作方式方法來使黨建工作在國有企業中的地位基礎更加的牢固。近年來我國大部分的國有企業也在不斷的創新黨建工作的方法，并且也取得了一定的效果，然而就目前的情況來看仍然有很大的改善空間，在創新黨建工作方式的過程中需要嚴格的按照國有企業現實發展的情況來合理的規劃，具體可以從以下幾方面著手落實：其一，在國有企業中通過不斷的滲透家文化來提高黨組織成員的自主服務意識，能夠提高國有企業基層黨組織的能舉例，使黨員干部能夠將國有企業中的事當做自己的事來做，與企業融為一體，共發展共進退。其二，在國有企業中要通過有效的渠道來提升黨務公開的力度，實現信息的高度共享與交流，從而是黨建工作能夠在國有企業中更加深入的開展。

（三）加強人才隊伍的建設

加強國有企業黨組織隊伍的建設是有效開展黨建工作的關鍵，在建設國有企業黨建人才隊伍的過程中，一方面是要注重在隊伍中不斷的融入新鮮的血液，不斷的挖掘有志從事黨建工作的年輕同志，為他們提供一個良好的發展空間，通過年輕黨員干部的加入來增加國有企業黨建組織的活力。另一方面是要對現有的當組織成員進行定期的培訓，不斷的提升他們自身的黨理論基礎，同時也要提升他們的綜合素質和綜合能力，為他們能夠在國有企業中順利的開展黨建工作提供保障。與此同時要制定相應的績效考核制度，通過制度的制定來對黨員干部進行激勵，提高他們在工作中的積極性。

結束語

綜上所述，國有企業的發展中黨建工作發揮著重要的作用，黨建工作不僅是國有企業的核心領導力量，同時也能夠在很大程度上影響國有企業員工的思想意識，提高國有企業內部的凝聚力，對強化國有企業內部管理也具有重要的作用。因此，在現階段的國有企業發展中應該對黨建工作中存在的問題加以分析，并有針對性的進行優化和調整，從而提高國有企業黨建工作的效率。