新時代思想政治工作的創(chuàng)新探究

摘要：目前一個時期，社會公眾的價值觀念、思維模式都變得更加復(fù)雜與多元。由此使得思政工作所需要面對的對象以及內(nèi)容均發(fā)生了諸多改變。面對這種情況，企業(yè)的思政工作者應(yīng)當(dāng)積極推進思政工作創(chuàng)新，以此來確保企業(yè)政工工作能夠在新的歷史時期繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的效用。從當(dāng)下國內(nèi)企業(yè)政工工作的整體開展情況來看，絕大多數(shù)企業(yè)所開展的政工工作表現(xiàn)出工作方法單一、內(nèi)容形式單調(diào)、無法使廣大職工入腦入心等一系列問題，這種情況如果長期沒有得到改變，將極大地削弱企業(yè)政工工作的實效。

關(guān)鍵詞：新時代;思想政治;工作創(chuàng)新

1思想政治工作創(chuàng)新的重要性

新的時代，企業(yè)發(fā)展面臨著新的環(huán)境，面對著新的機遇與挑戰(zhàn)。思想政治工作也應(yīng)該隨之不斷創(chuàng)新和變革，否則將會因企業(yè)政工工作的墨守成規(guī)而未能同企業(yè)的發(fā)展進程做到有機匹配，使企業(yè)的各項日常事務(wù)受到阻礙乃至停滯，最終造成企業(yè)的戰(zhàn)略愿景目標(biāo)無從得以實現(xiàn)，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)面臨在激烈的市場競爭當(dāng)中處于被淘汰出局的悲慘境地。基于前述考慮，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推進政工工作的發(fā)展和創(chuàng)新，以此來打開企業(yè)政工工作的全新工作局面，進而依托行之有效的企業(yè)政工工作實現(xiàn)對企業(yè)上下全體員工的凝聚，使其能夠認(rèn)識到個人績效水平提升同企業(yè)整體發(fā)展愿景目標(biāo)實現(xiàn)二者之間的內(nèi)在聯(lián)系，進而有意識地提升自身的工作水平、工作能力，更加積極主動地投入到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動之中去。如此一來，企業(yè)的整體業(yè)績必然攀登上一個全新的高度。

2如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

2.1堅持與時俱進，注重觀念創(chuàng)新

把黨性和人民性貫穿于思想政治建設(shè)的全過程，是新時期思想政治工作理論的核心特征。思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)改革發(fā)展的需要。因此，企業(yè)思想政治工作必須注重觀念創(chuàng)新，堅持與時俱進、思維超前，緊緊圍繞實現(xiàn)偉大的“中國夢”，結(jié)合職工思想觀念的新特點大膽探索，使思想政治工作進一步融入現(xiàn)代企業(yè)管理。在深入推進企業(yè)改革發(fā)展的過程中，簡單的行政命令并不是企業(yè)員工管理的最佳模式。只有認(rèn)真探索企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，把創(chuàng)造一流經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)，才能實現(xiàn)教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理同步發(fā)展。

2.2拓寬載體提高質(zhì)量

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和企業(yè)改制的深入，傳統(tǒng)的思想政治工作載體和狹窄的陣地已經(jīng)捉襟見肘，難以擔(dān)負(fù)重任。開拓新的視野，拓展新的陣地，尋找新的航母迫在眉睫。為此，我們必須做好兩個方面的工作：一是以廣泛深入開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動為新載體，融體育（教育）、文化（藝術(shù)）、娛樂于一體，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。二是把嚴(yán)格科學(xué)的企業(yè)管理作為思想政治工作的新載體，努力實現(xiàn)兩者的結(jié)合。三是大力推廣和運用現(xiàn)代宣傳工具。推進政工干部學(xué)習(xí)，努力把政工干部培養(yǎng)成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂管理、懂思想政治工作的復(fù)合型人才。

2.3健全政治工作組織、制度和運行機制

在實踐中，無論是專職還是兼職，各單位都要完善政治工作機構(gòu)、制度和運行機制。可以結(jié)合本單位實際，通過改革優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，精簡機構(gòu)，充實一線，完善工作機制，提高工作效率。企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門要積極協(xié)調(diào)，把具體責(zé)任落實到個人，一級抓一級，把責(zé)任落實到個人，把措施落實到位。建立考核評價機制，加強對考核的監(jiān)督，使各級領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ψ约旱墓ぷ魅藛T的思想、追求、專長、思路、工作規(guī)劃等有更深的了解。

2.3注重方式創(chuàng)新與實際工作需求相符合

面對新形勢，思想政治工作要注重方式創(chuàng)新與實際工作需求相結(jié)合。保持機關(guān)單位思想政治工作先進性的最根本措施就是創(chuàng)新。在思想政治工作開展過程中，必須適應(yīng)新時代社會發(fā)展的需求，跟上時代發(fā)展的步伐，及時更新思想政治工作理念，創(chuàng)新思想政治工作方式。注重人文關(guān)懷，加強與職工之間的溝通交流，準(zhǔn)確把握職工的思想動態(tài)，引導(dǎo)職工做好本職工作。借助新媒體等新型技術(shù)，采用群眾喜聞樂見的方式，加大對思想政治工作的宣傳力度，在潛移默化之中逐步影響干部職工的思想意識和價值取向，從而全面提升思想政治工作的實際效果，確保機關(guān)單位思想政治工作的順利開展。

2.4堅持主動作為，注重機制創(chuàng)新

要加強領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)，堅持以轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、提高效率、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為原則，進一步完善齊抓共管的企業(yè)思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)體制，確保思想政治工作的深入開展。要健全思想政治工作參與經(jīng)濟工作的機制，思想政治工作者要多接觸和多參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，認(rèn)真摸索思想政治工作的規(guī)律，牢牢把握思想政治工作的主動權(quán)，確保生產(chǎn)轉(zhuǎn)到哪里、思想政治工作就做到哪里。要建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機制，明確和落實黨政工團組織在思想政治工作中的責(zé)任，在實際工作當(dāng)中，通過利用思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)等手段準(zhǔn)確掌握廣大員工的思想狀況，經(jīng)常性地對廣大員工的思想狀況進行分析研究，認(rèn)真制定有效的措施，促進思想政治工作在企業(yè)實現(xiàn)全面覆蓋。

2.5積極推進政工工作模式創(chuàng)新

企業(yè)政工工作者應(yīng)當(dāng)積極推進政工工作模式創(chuàng)新，依托調(diào)查問卷、專題座談等形式，實現(xiàn)對政工工作得失的全面分析，并在此基礎(chǔ)之上豐富政工工作形式，以此來適應(yīng)新時期對企業(yè)政工工作提出的全新要求。具體而言，企業(yè)政工工作者應(yīng)當(dāng)借助現(xiàn)代信息媒介，諸如微信公眾號、微博等形式，同廣大企業(yè)員工進行即時的溝通與交流，打造廣大企業(yè)員工所認(rèn)可的全新話語體系，以此來提升企業(yè)政工工作的實效性以及指向性。同時，企業(yè)政工工作者亦應(yīng)當(dāng)深入到廣大員工之中，了解廣大員工對于當(dāng)前一個時期企業(yè)政工工作的看法和意見，以便據(jù)此作為后續(xù)調(diào)整工作方向和工作方法的依據(jù)，這樣一來，將大大提升企業(yè)政工工作的有效性，使企業(yè)當(dāng)中的每一個員工都能夠在政工工作的科學(xué)指引之下，迸發(fā)出最大的工作熱情。

結(jié)論

綜上所述，在新形勢在思想政治工作是一項長期的任務(wù)，需要企業(yè)管理人員準(zhǔn)確意識到這一項工作的重要性，在工作期間以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進把握好思想政治工作新特點及新規(guī)律，賦予企業(yè)思想政治工作時代特色，讓思想政治工作因此而變得更加具有感染力和號召力，從而有效提升思想政治工作實施效果。

參考文獻：

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黃慶祝，1973，男，天津薊縣，大專，助理政工師，研究方向石油鉆井

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