國有企業基層黨組織建設工作的探討與思考

吳文強

摘要：黨的十八大以來，黨和國家提出了多項國有企業改革與發展政策，提出了國有企業基層黨組織建設戰略方針。在新的發展階段，國有企業要充分發揮黨組織建設優勢，著重關注自身黨建問題，比如，黨建工作理念陳舊、缺乏危機意識、宣傳教育力度不足等問題，這些均是影響國有企業在新發展階段建設與發展的重要因素。如何以基層黨建驅動國企快速、穩健發展，實現黨建與國企建設的有機融合，是當下需要著重思考的問題。在實際工作中，企業結合自身實際情況提出針對性措施，致力于解放思想、落實培訓、規范制度，營造良好的黨建環境，為不斷創新國有企業黨建工作提供有力保障。

關鍵詞：國有企業;基層黨組織;黨建工作

引言

加強基層黨組織建設，是貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要舉措和關鍵環節之一。國有企業基層黨組織緊緊貼近生產經營一線，直接面對基層廣大群眾。其建設質量水平如何，關系到戰斗堡壘作用的發揮和企業經營改革發展的持久穩健。新的時代條件下，中央在新修訂的《中國共產黨支部工作條例（試行）》的基礎上，專門制定了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》。這些黨內法規，為推進加強國有企業基層黨組織建設提供了根本遵循的原則和保障。但在貫徹落實中，也有一些問題值得我們深思和重視。

1加強國有企業黨建政工工作的重要意義

在企業成長過程中，如果人們的觀念不同于其他人，公司的健康就無法得到保障。國有企業日益加強黨的功能，不僅能為企業發展提供強大的政治和組織保障，還能穩定企業發展，教育企業文化，加強企業團結和競爭力，同時推動企業改革，充分調動就業積極性;（a）國有企業開展工作，通過人文素質的掌握和黨政人員的培訓，促進實現自我提升和全面發展的目標;通過收集生產研究報告，集中精力并利用這些倡議為實施企業發展計劃和制度創造有利環境，促進企業部門和企業生產力的共同建設。

2加強國有企業黨建政工工作對策

2.1將政治建設擺在國有企業黨建的首位

東西南北中，黨是領導一切的。堅持黨的全面統一領導是推動中國特色社會主義事業不斷發展的必然要求。隨著全面建成小康社會目標的實現，我們開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。立足新時代、奮進新征程，必須加強國有企業黨的建設。對于國有企業而言，無論是深化改革還是促進高質量發展，都離不開黨組織堅強有力的領導。面對當前異常復雜嚴峻的形勢，國有企業黨建只能加強不能弱化，首要任務就是加強黨組織的政治建設，這是堅持黨對國有企業全面統一領導的前提和保證。具體而言，就是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地貫徹落實黨中央的重大決策部署和上級的重要決定，始終做到政治上清醒、行動上堅決有力。

2.2不斷完善政工隊伍管理體制

構建國內企業管理和特許權關系需要結合當時的發展需要，才能充分發揮作用。因此，國有企業必須不斷完善管理制度，將其職能制度化，以確保各自的員工有效開展工作，從而確保其工作的生產率和質量。同時，必須納入新的管理理念，創新地管理內容管理和管理方法，奉行黨的職能政策，促進良好政治意識形態的形成。此外，國有企業必須改進政治事務部管理制度的應用，將部隊組建的內容列入業務管理議程，并使政治干部充分認識到其工作對部隊組建的重要性，從而有助于提高企業管理的效率和質量。

2.3加強管理人員的專業建設

以日常教育、專題教育、固定措施為基礎提高黨的功能，除了培訓“一對一”黨的服務提供者、培養“先頭部隊”等，綜合教育與特色教育、傳統教育、創新教育相結合。黨內人士在發展實用伎倆時，從一滴開始，從細節開始，空氣不好，行為無能，無論大小，都決心實現零容忍，找到共同處理的辦法。將黨史教育等活動結合起來，不參加，促進行動能力建設。見關于黨員業績評估的章節，探討建立定量和規范性機制，對黨員業績進行評估，通過制定有效措施，如周報、月度報告、季度總結、黨的職能成員的動態管理，以實現業績交付和森林改革者的作用

2.4增強國有企業黨組織的凝聚力、向心力

隨著市場經濟的深入發展、國有企業改革步伐的加快，國有企業職工隊伍特別是黨員隊伍構成發生了新的變化，黨員年輕化、技術化、多元化特點日益明顯。與此同時，一些國有企業出現了黨組織虛化、弱化、邊緣化問題，嚴重降低了國有企業黨組織的威信和凝聚，這給國有企業黨組織發揮領導作用提出了新的挑戰。我們必須按照黨中央的要求，完善國有企業的黨組織設置、發揮好國有企業黨組織在企業改革發展中的領導作用，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節;堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。

2.5加強政治引領，提升黨建的意識

黨建工作能夠促進國有企業員工的思想建設和組織建設，有利于提升企業自身的凝聚力。國有企業如果要實現高質量、智能化的發展，必須聽黨話、跟黨走，全面貫徹落實黨的指導思想，堅定不移的把握正確的發展方向。堅定理想信念，加強對黨建工作的認識，用理論知識武裝頭腦，積極思考將國有企業黨件與經營相結合，以強烈的責任心和使命感自覺組好黨建工作。

結束語

綜上所述，黨建工作是國有企業的“根”，是推動國有企業在新階段持續發展的有力驅動。在實際過程中，建議企業要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹“以黨建促進國企發展”方針，不斷加強基層黨組織建設，營造良好黨建氛圍，規范黨建制度體系，提升黨建的整體水平與效率，充分發揮黨建工作效用，強化企業內部工作效率與工作質量，引領企業各部門員工積極貢獻自身工作價值，推動國有企業高質量發展。

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