999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)大賽標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化調(diào)研分析

2021-09-10 09:30:00陳義華
科技風(fēng) 2021年25期
關(guān)鍵詞:課程改革

陳義華

摘 要:對(duì)技工院校和職業(yè)技術(shù)院校服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的大賽標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化情況做了調(diào)研,并進(jìn)行了分析,提出“大賽標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)是對(duì)標(biāo)找差、查漏補(bǔ)缺、提升優(yōu)化,關(guān)鍵在教師,具體呈現(xiàn)主要是教材和配套教學(xué)資源”的結(jié)論。

關(guān)鍵詞:技能大賽;時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目;標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用;成果轉(zhuǎn)化;課程改革

為深入貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部制定的《世賽成果轉(zhuǎn)化工作方案》,充分借鑒世賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目的先進(jìn)理念、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,不斷深化服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)一體化課程改革,切實(shí)做好專業(yè)對(duì)接世賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的成果轉(zhuǎn)化工作,課題組于2019年6月—2019年8月對(duì)江蘇、廣東、北京和重慶等地的16所技能大賽成績(jī)突出的技工院校和職業(yè)技術(shù)院校服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)開展了大賽標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化調(diào)研,并進(jìn)行了分析,得出了相關(guān)結(jié)論,具體如下。

一、調(diào)研內(nèi)容

(1)專業(yè)參與技能大賽情況。

(2)技能大賽相關(guān)成果轉(zhuǎn)化情況。

(3)技能大賽成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn)和遇到的主要問題。

(4)是如何培養(yǎng)技能大賽選手的,主要培訓(xùn)哪些內(nèi)容?

(5)對(duì)專業(yè)課程、專業(yè)對(duì)應(yīng)的國(guó)內(nèi)職業(yè)技能大賽項(xiàng)目和世賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目三者之間內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)異同的理解與認(rèn)識(shí)。

(6)對(duì)技能大賽成果轉(zhuǎn)化的主要方法、路徑和內(nèi)容的建議。

二、調(diào)研分析

(一)專業(yè)參與技能大賽情況分析

調(diào)研的16所院校,參加人社部門組織的世賽選拔賽的有11所,其中技工院校9所、職業(yè)技術(shù)院校2所;參加教育部門組織的職業(yè)技術(shù)院校技能大賽的有8所,其中技工院校1所,職業(yè)技術(shù)院校7所。所有技工院校都參加人社部門組織的世界技能大賽選拔賽,所有職業(yè)技術(shù)院校都參加教育部門組織的職業(yè)技術(shù)院校技能大賽。

這說明,在國(guó)內(nèi),技工院校主要參加人社部門組織的世賽選拔賽,職業(yè)技術(shù)院校主要參加教育部門組織的技能大賽,二者在參與技能大賽這一塊交集還不是很多。

另外,除了參加這兩大賽事外,調(diào)研的所有院校基本上還會(huì)參加行業(yè)協(xié)會(huì)和地方組織的服裝設(shè)計(jì)制板制作類的大賽。這方面,廣東地區(qū)的表現(xiàn)尤為突出。

(二)技能大賽相關(guān)成果轉(zhuǎn)化情況分析

調(diào)研的16所院校,實(shí)施技能大賽成果轉(zhuǎn)化的有13所,占比81.2%,未實(shí)施技能大賽成果轉(zhuǎn)化的有3所,占比188%。說明多數(shù)院校已經(jīng)意識(shí)到技能大賽成果轉(zhuǎn)化的重要性和積極效應(yīng)。

實(shí)施成果轉(zhuǎn)化的13所院校,其轉(zhuǎn)化的深度和廣度也不盡相同,具體如圖1所示。

圖1顯示,13所院校中,將大賽標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的院校有1所,將大賽內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容的有4所,將大賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的有1所,將大賽內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和場(chǎng)地布局轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和場(chǎng)地建設(shè)的有6所,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化并形成轉(zhuǎn)化研究成果的有1所。不難看出,對(duì)于技能大賽成果的轉(zhuǎn)化,各家的深度和廣度還是有較大差異的,形成轉(zhuǎn)化研究成果的也不多。這正說明,技能大賽成果轉(zhuǎn)化還有大量工作要做,還有很多值得實(shí)踐、研究和探索的空間。這也為世賽標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化工作開展的必要性和迫切性提供了有力的佐證。

(三)技能大賽成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)和遇到的主要問題分析

調(diào)研的16所院校,3所由于未實(shí)施技能大賽成果轉(zhuǎn)化,沒有提出成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題,13所實(shí)施技能大賽成果轉(zhuǎn)化的,4所只提出成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),1所只提出遇到的問題,8所既提出成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),也提出遇到的問題,具體如圖2所示。

從圖2可知,16所院校,未實(shí)施技能大賽成果轉(zhuǎn)化的有3所,占比18.8%,對(duì)技能大賽成果轉(zhuǎn)化做過一定實(shí)踐和思考的有5所,占比31.2%,對(duì)技能大賽成果轉(zhuǎn)化有較為全面實(shí)踐和思考的有8所,占比50%。說明技能大賽成果轉(zhuǎn)化工作還沒有引起相關(guān)院校的足夠重視,未來還有大量工作要做,還有巨大潛力可挖。

從提出的經(jīng)驗(yàn)來看,主要集中在將競(jìng)賽內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容、將競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面,至于如何轉(zhuǎn)化,做到什么程度,則言之甚少。從提出的問題來看,主要集中在缺乏技能大賽成果轉(zhuǎn)化的理論指導(dǎo)和模式借鑒、沒有相應(yīng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和保障機(jī)制、缺少成果轉(zhuǎn)化的有效方法和途徑、缺乏一支高水平的教師隊(duì)伍、尚未進(jìn)行深入實(shí)踐和思考研究等方面。其中,缺乏一支高水平的教師隊(duì)伍是幾乎所有提出問題的院校都提到的。這說明,就目前的情況來看,調(diào)研院校對(duì)技能大賽成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)實(shí)踐、相應(yīng)舉措、必要思考和深入研究還不夠,存在的問題和困難也很多,其中,最突出的,還是教師的問題。教師是實(shí)現(xiàn)技能大賽成果轉(zhuǎn)化的核心和關(guān)鍵。

(四)技能大賽選手培養(yǎng)模式分析

調(diào)研的16所院校,其技能大賽選手培養(yǎng)的模式基本相同,即圍繞比賽項(xiàng)目,組織選手單獨(dú)集訓(xùn),配備校內(nèi)專職指導(dǎo)教師。其中,7所院校有外請(qǐng)指導(dǎo)專家,3所院校建立了選手篩選淘汰機(jī)制,4所院校有專門對(duì)選手開展心理輔導(dǎo)。在內(nèi)容培訓(xùn)上,9所技工院校和3所高職院校是圍繞比賽項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能的系統(tǒng)訓(xùn)練,4所中職院校則是比什么就訓(xùn)練什么。選手培養(yǎng)情況具體如圖3所示。

從圖3可以看出,調(diào)研的院校,其技能大賽選手培養(yǎng)還是以校內(nèi)教師指導(dǎo)為主,占比62.5%,建立選手篩選淘汰機(jī)制的和開展心理輔導(dǎo)的也不多,分別占18.7%和25%。說明院校在引進(jìn)校外指導(dǎo)專家、建立選手篩選淘汰機(jī)制和開展選手心理輔導(dǎo)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。另外,由于技工院校和高職院校參加的世賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目選拔賽和教育部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽的賽題是開放性的,這就決定了他們必須圍繞比賽項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)性訓(xùn)練,而中職院校的競(jìng)賽賽題是封閉性的,這就決定了他們會(huì)圍繞比賽項(xiàng)目開展針對(duì)性訓(xùn)練。

(五)專業(yè)課程與專業(yè)對(duì)應(yīng)的大賽項(xiàng)目之間內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)異同分析

對(duì)專業(yè)課程與專業(yè)對(duì)應(yīng)的大賽項(xiàng)目之間內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)存在的異同這一塊,調(diào)研的16所院校,有12所給出了明確的看法,占比75%。12所院校一致認(rèn)為,學(xué)校開設(shè)的專業(yè)課程,其教學(xué)內(nèi)容完全覆蓋了世賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目和專業(yè)對(duì)應(yīng)的國(guó)內(nèi)職業(yè)技術(shù)院校技能大賽(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)賽”)項(xiàng)目的所有比賽內(nèi)容,但在內(nèi)容深度、標(biāo)準(zhǔn)高度、評(píng)價(jià)廣度和要求難度上則有明顯差距。從對(duì)應(yīng)的關(guān)系來看,專業(yè)課程的教學(xué)是針對(duì)全體專業(yè)學(xué)生,通常采取“一對(duì)多”的培養(yǎng)模式,教學(xué)內(nèi)容相對(duì)比較寬泛,考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求適中,其培養(yǎng)目標(biāo)要求具有普適性;大賽項(xiàng)目是針對(duì)專業(yè)的頂尖學(xué)生,通常采用“多對(duì)一”的培養(yǎng)模式,教學(xué)內(nèi)容相對(duì)明確集中,考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明顯偏高,其培養(yǎng)目標(biāo)要求具有拔尖性和更強(qiáng)的指向性。

猜你喜歡
課程改革
《財(cái)政與金融》課程考核方式改革研究
《建筑裝飾施工組織與管理》課程改革之初探
中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙證融通”課程改革與探索
“雙創(chuàng)”形勢(shì)下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
項(xiàng)目教學(xué)法在微電影制作教學(xué)中的應(yīng)用
淺談少學(xué)時(shí)專業(yè)的《工程制圖》課程改革
科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:29:27
新理念下小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)有效性分析
試析高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程改革思路
基于微課視角下的高職院校思想政治課教改探討
高職院校思想政治理論課教學(xué)改革的問題探析
主站蜘蛛池模板: 人妻丰满熟妇av五码区| 国产极品美女在线观看| 91原创视频在线| 中文字幕免费视频| 欧美成人一区午夜福利在线| 无码人妻免费| 国产激情在线视频| 欧美性色综合网| 高清大学生毛片一级| 国产丰满大乳无码免费播放| 中文字幕 91| 伊人色天堂| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产激情无码一区二区APP| 黄色成年视频| 久996视频精品免费观看| 精品福利国产| 久久一日本道色综合久久| 亚洲色图欧美一区| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 55夜色66夜色国产精品视频| 波多野结衣第一页| 亚洲小视频网站| 99热这里只有精品在线观看| 国产综合欧美| 99精品免费在线| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | a级毛片一区二区免费视频| 欧美精品1区2区| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 国产99视频在线| 天堂成人av| 国产极品美女在线| 久久精品娱乐亚洲领先| JIZZ亚洲国产| 青青青国产视频| 国产剧情无码视频在线观看| 中文字幕在线一区二区在线| 国产91久久久久久| 国产精品视频导航| 全部毛片免费看| 久青草免费视频| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产午夜福利片在线观看| www.91中文字幕| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 无码在线激情片| 精品国产香蕉在线播出| 亚洲一区二区三区国产精华液| 在线看片免费人成视久网下载| 日韩在线欧美在线| aaa国产一级毛片| 在线观看免费国产| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产综合精品一区二区| 国产精品亚欧美一区二区三区| 国产精品护士| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利无码一区二区| 91九色国产在线| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 免费高清毛片| 色天天综合| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 午夜少妇精品视频小电影| 国产成人一区免费观看| 亚洲色图综合在线| 国产情侣一区| 色欲色欲久久综合网| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 亚洲九九视频| 婷婷午夜天| 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲精品自拍区在线观看| 国产成人综合网在线观看| 激情乱人伦| 天堂在线视频精品| 日韩精品成人网页视频在线| 日本一区二区三区精品国产| 99视频在线看| 麻豆国产原创视频在线播放 |