郝黎明 劉發春
摘要:隨著我國科技的飛速發展,人們對生活品質要求越來越高,進一步對生活中的用電用水等基本生活需求的供應也要求越來越嚴格。基于人們的這種生活生產的需求,我國電力事業得到快速發展進步,其中,智能電網在現代生活中得到了很大程度上的普及應用。電力事業與我國基本的生產發展都息息相關,是國民經濟發展的基礎與前提,但是在實際生產中,由于電網智能設備的種類較為繁多,操作技術要求又相對很高,直接導致智能變電站運維管理工作十分重要和嚴苛。如果發生運維人員操作不當或維護不良現象,很容易影響到整個電網的安全與使用壽命。因此,在智能電網時代,科學、專業的智能變電站運維管理工作十分重要,只有及時發現并解決問題,才能讓智能電網更好地服務國家和人民。
關鍵詞:智能變電站;運維管理;常見問題;對策
一、智能變電站的簡單介紹
現代意義上的智能變電站,相對于傳統變電站來說,智能設備更具科學合理性。現代智能變電站,依托網絡系統,應用智能化信息共享設備,主要特征是一次設備智能化,二次設備網絡化。它的一次設備主要采用的就是智能化設備,比如電子互感器、智能斷路器或智能傳感器等都是現代科技條件下最先進的智能設備,通過應用這些智能設備,可以很大程度上提高設備的運行可靠性,一定程度上更好地實現對電網的監控與檢測,提高了變電站的實際應用便利性。它的二次設備主要采用的是網絡化操作,利用網絡進行數據的傳輸與交換,相對于傳統變電站,可以更好地進行電網數據的傳輸與共享。
二、智能變電站運維管理中存在的常見問題
(一)運維管理市場混亂
隨著我國城鎮化進程發展,老舊電力設備急需進行改造升級。由此帶來的巨大市場需求極大地刺激了我國智能電網的快速發展,使得各種智能設備被大量研發并投入市場,一定程度上帶動了中小電力設備生產企業的發展壯大,使得之前單一的電力市場運營模式被完全打破。這也在一定程度上沖擊了落后的傳統市場,激發了行業競爭活力,但是投入市場的智能設備種類繁多,良莠不齊,給產品的辨別選擇帶來很大困難,對智能變電站的運維管理帶來了一定程度上的困難。
(二)運維管理人員綜合素質較低
智能電網的建設需要電力人員和廠家共同建設,建設完成后還需要專業人員進行運維管理。有些變電站的運維管理人員并沒有專業的知識儲備,也沒有參與變電站的施工建設。這導致他們對智能變電站的運行原理和狀態并不完全了解,所以智能變電站運行還需要專業人員進行管理。目前高素質的智能變電站運維管理人員比較缺乏,許多人員沒有扎實的知識儲備和足夠的經驗,使得在變電站運行過程中經常會出現問題,并且在發生事故時不能及時地排除故障,從而導致了更多的損失。
(三)運維管理缺少獎懲制度,使得管理積極性降低
智能變電站在設備運行過程中減少了人員的干預,使得變電站在智能系統的管理下運行更加穩定,減少人員的體力勞動。但是在設備運行期間需要工作人員對設備進行運維巡視和檢修,由于系統自身減少了人力的投入,使得人員在設備檢修過程中沒有重視系統的檢測。對智能變電站的日常檢修和運維巡視,保證各元件設備的正常工作狀態是變電站系統穩定運行的基礎。由于在檢修或檢測過程中缺少獎懲制度,不能發揮檢修人員的主觀能動性,使得設備在發生故障之前不能及時地排除,甚至在發生故障后還會需要長時間對系統進行檢測才能發現故障部位,不能保證智能變電站系統運行的穩定性。
(四)運維管理的體制系統不夠完善
新技術的研發到普遍運用需要一定的時間普及,某些智能變電站的運維政策還是以前舊政策,不能滿足新系統的運行管理需求,現階段的運維管理系統和體制不夠完善。運維系統包括對智能變電站的建設、安裝、調試、驗收、運維的全過程。只有在了解智能變電站的建設和運行的基礎上才能對系統進行更好地運行管理。有些變電站的運維管理只處在設備的運行階段,在設備出現問題時往往首先會分析是因為建設工程不合格還是運行過程出現錯誤導致的,原因的不同會導致不同的部門承受損失或者責任。這樣就會存在互相推脫責任的現象。所以智能變電站運維管理迫切需要完善現有的運行體制,使之與新技術系統相匹配。
三、運維管理問題的解決對策及意見
(一)加強運維管理理論研究、技術檢測的手段
在智能變電站建設前期要對建設階段進行充分的考察,并且考慮到日后系統運行可能遇到的問題。所以在系統運行過程中我們需要對智能系統進行分析和研究,及時地發現系統中的不足之處和可能出現的運行問題,及時地解決以免在設備運行過程中出現狀況。而對設備的分析和研究需要大量的專業人士,需要加大智能變電站系統運行的成本投入。所以運維管理的資金投入要納入統籌,并且設立專項研究資金,加大支出比例。有些人認為技術研究沒有必要,在發生故障后只要排除故障即可,但是如果我們能夠將問題解決在初期,就能夠減少設備的損耗,檢修的工作量,甚至減少由于系統停止運行造成的嚴重損失。所以各職能部門在運維管理過程中應該加大理論研究和檢測技術的創新投入,提高智能變電站的穩定性。
(二)促使運維管理人員專業水平的提升
智能電網發展迅速,但有些運維管理人員不能及時學習新技術或者接觸新事物的能力不足,導致在系統運行的過程中存在違規操作現象,其本身就是對智能變電站的穩定性造成影響的重要原因。所以我們需要加強相關人員的知識儲備,并且引進專業人員進行培訓。在平時工作過程中也要注重專業技能的考核,這樣在發生事故時才能及時響應,做出正確的補救措施,以免由于錯誤或者違規操作造成二次傷害,擴大電網損失。
(三)運維管理獎懲制度合理化
智能變電站的運維管理由于自身系統的先進性,減少了人員的參與度,使得運維人員在平時工作中減少了對系統運行狀況檢查的重視度。所以我們應該充分調動運維人員工作的積極性,加強對智能變電站的檢查力度,有問題能及時發現、解決。在運維管理人員選擇時應該加強對人員素質的考核,選擇有責任心,執行力強,做事公平公正的人員進行變電站運維工作。另外設立獎懲制度,對于工作中業務能力突出,工作態度認真的員工應該給予獎勵;對于玩忽職守,或者工作不認真的員工應該處罰。充分調動員工的生產積極性,從而保障智能變電站運維系統的健康和活力。
(四)完善運維管理的體制系統
原有的運維管理體制不能與現今的智能變電站運維系統完美匹配,所以我們需要建立健全運維管理體制。通過結合智能變電站自身的特點對其運維系統進行優化,通過對運維系統進行專業分工和分析,合理安排人員分工。在設備運行過程中落實責任制度,建立統一的標準。將各部門的責任分配清楚,同時對各部門的責任區和權利進行明確的指示,以免發生運維系統的細節工作無法看顧的情況。確保系統出現故障后能及時地排除,減少損失,并且分析故障原因,是否是由于運維管理工作落實不到位而引起,及時總結經驗,提高運維系統工作落實度和完整性。
結束語
智能變電站的出現符合電力發展規律,所以我們需要加強對其運維管理體制的完善和創新,通過對運維系統的科學管理,保障變電站工作的穩定性,減少由于變電站發生故障引起的損失,確保居民基本生活的電力供應,使得電力系統科學快速地發展,為人類和社會的進步做出重要的保障。
參考文獻:
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