黃雄
摘? ?要: 教育目標不僅包括增強學生的學習能力,幫助學生掌握知識,還包括在情感方面引導學生,促使學生樹立正確的價值觀,對未來充滿信心,促進教育良性發(fā)展。在我國高職教育中,班主任開展日常教學工作時應該重視對學生的情感管理,加強與學生的溝通,尊重學生,了解學生的心理變化與情感動態(tài),幫助學生產(chǎn)生歸屬感,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
關鍵詞: 高職學生? ?班主任? ?情感管理
高職院校的學生在情感方面具有矛盾性、豐富性及復雜性的特征。對于高職班主任而言,做好班級管理工作,并且建立良好的班風尤為重要。班主任在進行班級管理時,不僅需要制定嚴格的班級制度,還應該學會通過情感管理的方式走進學生的內(nèi)心深處,與學生進行情感溝通,獲得學生的信任和支持,與學生形成融洽的關系,為學生提供更多的幫助,促進學生健康成長,提高班級管理水平。
1.高職班主任工作中進行情感管理的必要性
高職院校的起步時間比較晚,與高校相比,高職院校存在一定缺陷。近年來,我國高等教育不斷擴招,導致高職院校的學生質(zhì)量參差不齊。部分學生經(jīng)歷高考失敗后,對于未來目標比較模糊,基礎知識能力不強,對學習失去信心,容易產(chǎn)生焦慮情緒。一般情況下,高職院校會采取強制或者封閉的措施,通過嚴厲的規(guī)章制度要求學生遵守各項規(guī)則。這種做法盡管可以減少一些學生的不當行為,但容易營造出一種壓抑的氛圍,特別是對本身就處于焦慮狀態(tài)的學生而言,容易產(chǎn)生逆反心理,會阻礙學生健康成長。
現(xiàn)代化教學理念要求教師尊重學生,建立師生之間的平等關系,進行情感溝通。教師應該根據(jù)工作經(jīng)驗,積極引導學生,發(fā)揮榜樣作用,達到教書育人的目的。高職院校的事務繁多,班主任的工作量比較大,不僅需要完成教學任務,還需要負責行政事務。因此,班主任花費在學生管理方面的時間較少,在處理一些突發(fā)狀況時憑借日常經(jīng)驗,很難與學生產(chǎn)生共鳴,無法發(fā)揮引導的作用。對此,高職院校的班主任必須重視情感管理,更好地管理學生。
2.高職學生情感方面的特點
2.1矛盾性。
高職院校的學生具有一定的特殊性,生理發(fā)育已經(jīng)成熟,但是還沒有進入社會。雖然這些學生擺脫了家庭的束縛,但是沒有真正地步入社會,成為獨立的人。對于部分學生而言,第一次離開家庭,容易產(chǎn)生孤獨感,隨之而來的是較強的依賴感。高職學生希望得到情感上的安慰,希望找到能夠互相傾訴的對象保護自己。這種比較鮮明的社會角色導致他們的情感走向具有雙重性的特征,既有矛盾性又有兩極性。
2.2豐富性。
部分高職院校的學生容易情緒化,情感比較豐富,自我意識比較強。高職學生逐漸開始認識自我、審視自己、增強自尊心與好勝心,更重視自我體驗,開始學會監(jiān)督自己,增強自控力。同時,希望別人能夠尊重自己,通過努力得到進步。但是,部分學生的生活經(jīng)驗比較少,文化素養(yǎng)比較低。有時候?qū)ψ约旱脑u價過高,遇到事情時容易沖動,情緒波動比較大,具有明顯的兩極性。而且情感具有豐富性,不會輕易顯露出來。
2.3復雜性。
高職院校學生的來源比較復雜,心理特征呈現(xiàn)多樣化,整體文化素質(zhì)不高。通常情況下,處于中等水平的部分學生較少受到教師的關注,在同學中很少受到青睞。這些學生大多數(shù)時間獨來獨往,在班級中的存在感不強。還有一部分學生學習成績不高,但是為了未來發(fā)展選擇進入高職院校。這些學生并不擅長學習,容易受到外界因素的影響,對課外活動更感興趣。因此,高職學生之間的差異性比較明顯。
3.高職班主任開展情感管理工作的原則
在開展管理工作的過程中必須做到以人為本,對于學生的管理同樣適用。情感管理傾向于走入學生的內(nèi)心深處。從學生的角度對待事情,要求教師與學生進行良好的溝通,在日常生活與學習中關愛學生、鼓勵學生,為學生營造和諧的學習氛圍,幫助學生建立歸屬感,調(diào)動學生的主動性和積極性。因此,高職院校的班主任應該以人為本,尊重學生,加強與學生之間的溝通,在情感層面感染學生,培養(yǎng)學生的高尚品格,促進學生健康成長。高職院校班主任可以通過與學生進行心靈的溝通,增強學生的情感力量,積極地引導學生,幫助學生樹立積極的人生觀和正確的價值觀,對未來發(fā)展有明確的規(guī)劃和認識,增強努力學習的動力,提高學習能力和工作水平。
4.高職班主任進行情感管理的策略
4.1關愛學生,尊重學生。
班主任在班級管理過程中應該重視對學生的關愛,并且尊重學生,這是進行情感管理的前提與核心。班級管理最基礎的要求就是關愛學生。首先,班主任應該為學生創(chuàng)造和諧的學習環(huán)境,促使學生在輕松的氛圍下學習,增強自我管理能力。其次,班主任應該重視與學生建立平等的關系,在日常生活與學習中多與學生溝通,進行情感交流,互相尊重。再次,班主任應該尊重學生應有的權利,信任學生,為學生提供參與活動的機會。對于班級中組織的各類活動,教師應該鼓勵學生獨立完成,尊重學生的想法和意見,鼓勵學生按照喜歡的方式組織活動,培養(yǎng)學生對班主任的信賴感,促進師生間的情感溝通。最后,班主任應該擺正心態(tài)。在心理層面尊重學生。班主任不應該對學生隨意發(fā)號施令,利用自己的權威限制學生。
4.2寬容對待學生。
班主任在日常工作中應該寬容對待學生。高職班主任應該認識到寬容的重要性,不僅是一種情感,還代表著教師的修養(yǎng)。班主任應該了解到學生所犯的錯誤不一定是一件壞事,可以從不同的角度看待問題,并且深度挖掘有效的教育資源。一些學習能力較差的學生,學習能力不會永遠得不到提高,可能是因為還沒有掌握有效的學習方法。班主任的寬容心有利于促進學生更加積極努力地學習,還有利于推動學生心理層面的變化,使學生學會反思,做出一些改變。
4.3調(diào)整工作心態(tài),優(yōu)化情感。
高職班主任在工作過程中應該善于從中尋找快樂,始終保持積極向上的心態(tài)。首先,班主任應該學會轉(zhuǎn)換角色。教師的心情會在一定程度上影響學生的心情。積極樂觀的教師有利于激勵學生更努力,形成積極向上的班風,學生的表現(xiàn)會直接影響教師。對于成績好的學生,班主任應該始終保持平和的心態(tài),對于表現(xiàn)較差的學生,班主任應該具備足夠的耐心,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。班主任應該加深對學生的了解,不斷學習,并且大膽創(chuàng)新,在工作中學會反思,總結經(jīng)驗。通過與學生的交流,了解學生的真實感受,準確把握學生的心理變化,因材施教,增強情感管理效果。
4.4與學生形成平等的關系。
現(xiàn)代化的教育工作要求教師與學生形成平等的關系,教師應該成為學生的良師益友。高職院校的學生對事物的認識已經(jīng)具備一定的水平,而且對待一件事情時有自己的想法。因此,班主任可以將學生看成具有獨立人格的人,認真地對待每一名學生。班主任應該充分尊重學生的自尊心,了解學生的真實需要,尊重學生的個性發(fā)展,并且信任學生,與學生建立平等的師生關系。同時,班主任應該重視與學生的互動,在課余時間與學生共同參與課外活動。對待全體學生一視同仁。尤其是對后進生,更應該多關愛、多溝通。
4.5重視對學生的鼓勵。
班主任在進行班級管理時應重視對學生的鼓勵,真誠對待每一名學生。在班級中,學生各有優(yōu)點與閃光點,因此班主任可以具體問題具體分析,在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)學生的長處,并且為學生創(chuàng)造展示能力的機會,也可以在班級內(nèi)部設置一些職務,挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)揮學生的優(yōu)勢。在學生取得成績時重視鼓勵和贊美學生,對于學生的不足之處應該加強督促,幫助學生學習一些基本的技能,并且當眾表揚學生。在批評學生時應該私下與學生溝通,幫助學生學會約束自己。另外,班主任在發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點后,應該及時地鼓勵學生,積極地引導學生,培養(yǎng)學生的進取心,促進學生進步。
4.6利用網(wǎng)絡拓展情感溝通的空間。
在信息化背景下,高職學生通過網(wǎng)絡獲取信息和資源。班主任可以利用網(wǎng)絡技術進行思想品德教育。比如可以利用QQ、微信等方式與學生溝通,在溝通過程中根據(jù)學生的性格特點和個性特征選擇相應的溝通方式。班主任應該重視不斷調(diào)整溝通方式,增強溝通效果,并且在班級管理過程中具體問題具體分析,運用合理的溝通技巧與學生進行有效的溝通。另外,班主任還可以幫助學生解決成長中的困難,可以與學生私下溝通,通過匿名郵件的方式,幫助學生解決問題。有思想包袱的學生,可以選擇在網(wǎng)絡上與班主任或者同學交流。網(wǎng)絡能夠幫助學生,為學生創(chuàng)造更多的交流條件。在學生與班主任傾訴自己內(nèi)心的小秘密之后,班主任應該有意識地保護學生的隱私,防止學生失去對班主任的信任。班主任可以利用良好的網(wǎng)絡技術為學生創(chuàng)建網(wǎng)絡交流平臺,每一名學生都可以發(fā)表觀點、抒發(fā)感受,對學生進行更加有效的管理,拓展情感溝通的空間。
5.結語
學生的興趣愛好、性格特點等存在差異。高職班主任在班級管理過程中,應該樹立以人為本的觀念,與學生建立平等的關系,進行情感溝通。因此,高職班主任應該調(diào)整工作心態(tài),善于從中尋找快樂,始終保持積極向上的心態(tài);關愛學生、尊重學生、寬容對待學生,與學生形成平等的關系;重視對學生的鼓勵;利用網(wǎng)絡拓展情感溝通空間。為學生營造和諧的學習氛圍,幫助學生增強歸屬感,時刻關注學生的心理動態(tài),充分滿足學生的情感需求,促進學生健康成長。
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