
2016年,玉林北流市桂塘小學(以下簡稱桂塘小學)正式招生。作為新建學校,桂塘小學面臨諸多困難,如“重組型”班級數量多,學生基礎薄弱;新入職教師多,教師的教學經驗不足、教學水平有限、教研動能不足、課堂教學缺乏新意;家長對學校缺乏信心。如何打破困局,選準方向,準確定位,使學校朝著健康、穩定的方向發展?
“靈慧美”生態教育課題負責人陸惠蘭帶領團隊立足新建學校教育生態實際,從“靈、慧、美”三個生態教育元素入手,秉持“人境、人際、人本(三人合一)”的理念,堅持立人以“德”、啟人以“智”、怡人以“情”,從創設美麗和諧的校園環境、建立親密互動的教師關系、開展智趣靈活的課堂教學三個方面入手,促進學校內涵發展,使師生獲得靈慧成長,課堂教學走向和美。
在校園文化建設方面,課題組基于“人境”合一的理念,以“水文化”作為主線,打造“七彩水韻”校園文化,建設優美和諧的校園環境,激發學生好學之志、向善之心,引領學生開展自我教育,促進學生靈慧成長,實現環境育人的目標。在師生發展方面,課題組營造和諧向上的學習氛圍,致力于打造一支教風正、業務精、有思想、有智慧的教師團隊,培養一批學風濃、身心健、有靈氣的新時代少年,使師生在感情和心理上認同學校的辦學理念,快速融入學校,與學校共同成長。做法是:構建“靈慧美”生態教育校本教研模式,引領教師提高教學水平和科研能力,形成互相信任、目標一致的教師團隊,實現學校“人際”和諧之目標;教學中形成“靈慧美”生態課堂教學策略,實現師生的智慧共生、情智交融、生命對話,體現“人本”相融的理念,使課堂教學呈現和美之態。
在實踐探索中,課題組創建了“123”平臺:1個特級教師工作坊平臺,兩個網絡交流平臺,3個教學管理平臺。教師們利用“123”平臺進行學習、交流、展示,拓寬了教學思路,豐富了教學資源庫,有力地促進了教師的專業成長,一定程度上引領了區域學校教育教學的發展。
(編 者)