德國聯邦議院批準了《供應鏈盡職調查法》,旨在確保公司在其整個全球供應鏈的商業活動中遵守人權。德國公司必須建立風險管理系統,定期進行風險分析,并采取適當的緩解和糾正措施來應對與其業務、產品或服務相關的不利人權影響的風險。盡職調查義務將延伸至整個供應鏈。該法案將于2023年對員工人數超過3 000人的公司生效。
多年來,投資者一直在督促公司遵守《聯合國工商業和人權指導原則》(UNGP)。那些口是心非的人經常引用聯合國全球契約(UNGC)作為等價物,部分原因是聯合國全球契約經常被用作第三方ESG評級評估的參考。然而,門檻已經提高了一段時間,對投資者的要求做出早期回應的公司如今在這個復雜的問題上處于領先地位。
本欄目述評人周尚頤博士,系埃信華邁(IHS Markit)執行董事、戰略治理咨詢和ESG整合全球總監;文中表達的觀點是個人觀點,
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