土建工程管理創新及綠色施工管理方法探析

賈廣凱

【摘要】在人們傳統思想觀念中，只有安居才能樂業。在這一背景下，大量的城市住宅、城市綜合體等配套建筑拔地而起。由于建筑行業對能源的需求巨大，而且在建設過程中容易對環境造成嚴重破壞，導致與可持續發展、綠色環保理念產生沖突。因此，建筑企業在立項之初就要貫徹綠色施工的目標和理念，逐步改變當前高消耗、高投入、低效率的發展模式，在爭取最大利潤時，也要肩負起相應的社會責任。

【關鍵詞】土建工程;施工管理;綠色施工管理

【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.

18.

在當前經濟全球化的大背景下，生態環境問題已經成為各國關注的焦點。我國建筑行業在發展的過程中就需要注重對周邊生態環境進行保護，進而在保證建筑工程施工質量和安全的基礎上，采用綠色管理工程管理理念創新原有的建筑工程施工管理模式，促進建筑工程的可持續性發展。但是當前我國建筑工程在施工管理過程中，綠色施工管理理念的融入還不夠深入，需要當前施工企業在建筑工程中進行不斷的完善和改進，創新建筑工程綠色施工管理方案，進而讓建筑工程更好地發揮出應用社會效益。

1、建筑工程管理創新以及綠色施工管理的意義

1.1建筑工程管理創新的意義

隨著經濟的發展和人們對建筑物日益增長的需求，近年來，中國的建筑工程企業數量在增加，規模正在擴大。因此，建筑企業的市場經濟越來越激烈。為了適應市場經濟發展的需要，必須創新建設工程管理模式，打破傳統的管理模式，不斷降低建設工程管理中建設工程的成本和投資，實現合理利用。資源的再分配，以提高建筑企業的經濟效益，促進建筑企業的可持續發展。通過創新工程項目管理，可以解決管理中的一些問題，可以提高建筑工程質量，在很大程度上保證工程效率。

1.2 綠色施工管理的意義

在綠色施工管理理念的實施下，我國社會中人民的生活質量不斷提高，建筑工程施工質量也在隨機上升。同時施工單位通過綠色施工管理理念的應用，還可以提高企業在激烈市場競爭中的存活率，使企業在市場上占據著質量和價格優勢，確保企業的長足發展。此外當前建筑工程行業中所存在的法律法規還有待完善，建筑企業通過不斷創新建筑工程施工中的施工管理理念，并可以對當下的建筑市場進行完善，進而促進建筑行業的可持續性發展。

2、在綠色施工管理理念下創新建筑施工管理的具體途徑

2.1做好施工現場的能源管理，減少施工污染排放

在建筑工程現場綠色施工時還需加強能源管理，首先需要選擇相適宜的綠色施工工藝和施工機械，保證建筑工程綠色施工中施工機械和綠色施工工藝在選擇中的合理、正確。其次在建筑工程綠色施工中，管理人員還需要充分了解當前市場上消費者對建筑物周邊生態環境和建筑物質量的需求，進而在加強綠色施工中能源管理的基礎上，選擇科學的施工機械和綠色施工技術提高工程建設質量。此外在機械設備的選擇過程中，首先需要結合工程綠色施工中的實際情況，選擇正確的綠色施工機械設備，避免在綠色施工中出現綠色施工故障問題，進而保證建筑工程綠色施工的順利進行。其次綠色施工方還需要了解到綠色施工中傳統機械設備在使用中，需要耗費的能源損耗，進而選擇新型的施工機械設備，對工程綠色施工中的能源消耗進行有效地控制。

2.2 制定科學有效的綠色施工監管計劃

隨著建筑市場競爭的加劇，建筑公司需要使用有效的管理技術和措施來促進競爭優勢和差異化。相關監管人員要致力于為綠色建筑制定科學有效的計劃，以確保其科學高效的發展。首先，綠色建筑的設計應根據綠色環境保護的原則和特色以及科學編制概述開展，從而有效確定與綠色建筑計劃有關的工作。其次，建筑材料在綠色建筑發展中也非常中重要。在施工過程中所選擇的建筑材料需要滿足節能要求并有效減少能耗。再次，相關的采購人員必須仔細評估建筑材料的質量，以避免過多的材料消耗。最后，綠色監測計劃應根據施工過程中的保護原則，確保原材料的良好回收利用。綠色建筑的概述必須遵循建筑項目的實際特征，以便施工人員能夠合理規劃施工過程，并且科學使用建筑材料。

2.3 建立綠色施工管理體系

土建工程施工流程繁多，工程量較大，其工程施工的順利開展需要有綠色施工管理體系作保證。將綠色管理理念應用到綠色施工管理體系中可以促進施工管理方案的合理性和科學性，有利于綠色施工方案的順利進行。綠色管理體系要求施工人員熟練運用綠色施工技術開展土建施工作業，也要求在施工過程中采用科學的綠色施工管理方法，加強對施工材料和資源的保管。在確保建設單位自身經濟效益的同時，加強對土建工程施工的管理和監督，從而促進土建工程綠色施工。

2.4 大力培養創新型人才，提高建筑施工管理質量

施工單位只有在發展中通過對優秀的人才進行合理的利用，才可以在當前激烈的市場競爭中占據人才優勢，企業為了確保建筑工程中的綠色施工管理工作可以順利地進行，就需要通過結合自身實際情況，成立出一支專業的綠色施工管理隊伍，根據工程建設中的相關崗位要求引進專業性的人才，保證建筑工程綠色施工管理工作順利進行。同時還需要對建筑工程綠色施工中的管理人員開展定期的培訓管理工作，為建筑工程中綠色施工管理人員創造良好的發展途徑，更新綠色施工管理人員的結構知識，保障建筑工程綠色施工管理工作的順利開展。通過培養大批具備創新性精神的管理人才，便可以更好地在建筑工程施工中推行綠色管理理念，隨著該理念被企業員工的認可，還可以在企業中形成一種良好的企業文化氛圍，確保建筑工程施工中的綠色管理可以合理開展。

2.5 建立健全的配套制度

建立健全的法律法規是規范綠色施工的重要基礎。首先，建筑企業必須具備環保意識。這個環節不僅需要政府相關部門的充分參與來加強指導，通過法律法規來約束建筑企業，還要督促企業自上而下形成良好的環保意識。政府相關部門要強調節約資源、減少污染以及環境保護的重要性。單純地依靠監督、罰款等手段容易使部分建筑企業搞形象工程。法律法規只是從底線上進行約束，政府相關部門要從源頭加強引導，樹立標兵企業，進行科學引導。其次，企業自身也要順應社會和民眾的基本需求，對自身企業進行大刀闊斧的改革，制定完善的管理規章制度，細化綠色施工管理責任機制，自上而下形成良好的綠色施工意識。從工程設計到施工的各個環節充分貫徹綠色理念，并做好監督管理，嚴厲處罰各種違規違法行為，嚴格執行法律法規。

結語：

總而言之，在社會對綠色環保要求日益嚴格的情況下，建筑行業承載著“綠色環保、節能減排”的艱巨使命。建筑行業是為了滿足社會發展和民生基本需求的產業，在建筑工程管理中落實綠色管理是時代發展的要求，也是建筑行業發展的必然使命。

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