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淺談如何當好小學班主任

2021-08-04 13:34:05張玉燕
廣東教學報·教育綜合 2021年42期
關鍵詞:后進生班主任教師

張玉燕

班主任是每個班的組織者和領導者,班主任工作影響著每一個學生在德智體美勞各方面的健康成長。如何深入了解學生,探索教育規律,做好班主任工作呢?下面結合筆者帶的班級,談談班主任工作中的心得體會。

一、班主任素質與班風建設的重要性

1.以身作則,為人師表,做學生的表率

古人云:“親其師,信其道。”當學生感到教師是可親、可敬、可信時,就會親近他,用心聽從其教誨。班主任的一言一行都會在學生中產生潛移默化的影響。班主任虛心好學、奮發向上、作風嚴謹、嚴于律己,會帶出同樣風格的學生,好的班風隨之形成。教育家孔子說的好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”班主任是學生的模范,應從各方面嚴格約束自己。從我做起,給學生以良好的影響,要求學生做到的,首先自己要做好。如果要求學生執行考勤制度,教師本身就要以身作則,堅守崗位。

一次,筆者在參加集體勞動時不慎扭傷了腳,行動不方便,但筆者及時就醫,了解到并無大礙后,繼續上課,從不缺席,學生深受感動。有一位學生在體育活動中弄傷了手指,去醫院縫針后又回到了課堂,筆者勸他好好休息一段時間,他卻說:“老師,你的腳傷后都堅持上課。我這點小傷無礙,作為學生,更應該好好上課。”

身教勝于言傳,教師以身作則,做好學生的表率,教育自然水到渠成。

2.置身其中,加強溝通,做學生的知心朋友

筆者剛接手四(1)班時,首先想到的就是如何用自己的誠意把師生間的感情融合在一起,讓每一個學生都感到來自班主任的關愛,感受班級溫暖。為此,筆者總是十分細致地觀察每一個學生的動向。如,上課時一旦發現某個學生有異常,筆者便會輕輕地走過去,摸摸學生的額頭,輕聲詢問,了解是否生病了。這一小小動作看起來雖然簡單,卻使不少突然生病的學生感到溫暖,每逢筆者任教的科目,筆者都會提早走進教室,延遲走出教室。利用課間十分鐘,走下講壇,隨意坐到學生的座位上,和他們談心,就在這短短的時間里,從學生的一言一行中,筆者了解了他們的家庭情況、課余活動情況、個人的愛好和理想,發現了他們身上的閃光點和存在的問題,也了解了他們心中的苦悶和快樂,和學生成為知心朋友。

二、營造良好的育人環境

1.班級文化是一個無形的磁場,彌散于學生心中,指引著學生的方向;它是“無聲的潤物”,滋潤著學生的心田;它是班級這個“小社會”的“社會環境”,影響和制約著每個學生及整個班集體的發展趨勢及學習前景。因此,我們必須重視班級文化的建設,促進良好班集體的形成。

2.辦好學習園地和出好每一期黑板報。學習園地和黑板報是班級的“活報刊”,它可以豐富學生的知識,擴大學生的視野,增強學生的學習興趣,使學生形成一般濃郁的學習氛圍。如,結合學校開展的讀書活動,把學生寫得好的且圖文并茂的讀后感抄貼于此,讓大家學習交流,以“保護資源,從我做起”為題出一期黑板報,讓學生從小懂得珍惜資源。

3.設立“圖書角”,在墻上貼有“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”的名言。多看課外書,能讓學生更全面、更廣闊地了解祖國燦爛的文化,了解大千世界五光十色的生活,遨游知識的海洋,增長見聞,培養愛國主義情感。所以,教師應創造機會讓學生多看報、多讀書,組織多種興趣活動,如,朗誦、歌詠、寫作競賽等,開展“讀《中國資源》,愛我們家園”中隊活動。有利于形成健康、和諧的人際關系,培養學生高尚的情操,增強班集體的凝聚力,激發學生強烈的求知欲,形成具有鮮明時代特色的班風。

三、用愛心感化后進生

1.偏愛后進生,不舍不棄,消除隔膜

這學期筆者所教的班級后進生較多,筆者把慈母般的愛放到每一個后進生身上。天氣轉冷了,筆者囑咐他們多穿衣服;陰天了,筆者囑咐他們上學的時候帶雨具;學生肚子痛,筆者幫她搽油;學生生病回來,筆者給予親切的問候;學生有錯,筆者柔聲細語,似春風一樣拂去他們心田的灰塵。做學生學習上的良師,生活上的益友,走近學生后,他們的知心話都喜歡向筆者傾訴。

筆者發現,后進生身上的某些不良習慣,絕不是一朝一夕就能完全改掉的,不能因此而放棄他們,要不厭其煩地做細的工作,做到“問題不解決不罷休”,只要還有一線希望,也要滿懷信心地抓住不放。教育學生,沒有任何東西比真正的愛所帶來的愉快、融洽、相互理解更為有效。心理學認為,學生熱愛自己的教師時,他會把對教師的情感轉化為上進的動力,主動約束自己的不良行為。因此,要轉化好后進生,就要向他們廣施愛的甘露,對他們不舍不棄,從而消除隔膜,使教師更好地教育學生。

2.學會欣賞,委以重任,耐心輔導

“金無足赤,人無完人。”后進生并不是什么都后進,他們有優點、有長處、有可燃燒的閃光點,只要教師用正確的方法和態度善待他們,后進生也可以轉化為先進。剛接手這個班,筆者就嘗試著用欣賞的眼光來看待他們,筆者驚喜地發現“打架大王”小崔思想活躍;表面愛貪小便宜的小李,其實也很熱情,關心集體;經常不完成作業的小黃能言善辯;總是不經意地爆粗口的小羅也很有上進心和責任感。于是,筆者讓他們分別擔任了紀律委員、勞動委員、小組長。教師的信任,讓他們激動萬分。他們干勁十足把班的紀律管理得有條不紊,為建立良好的班風做了一定貢獻。因此,教師可從學生的頑皮中看到聰明,從打架中看到勇敢,從多嘴中看到善辯——從顯微鏡中尋找優點,再用放大鏡把它公布于眾,及時表揚。如,喜愛體育的學生在運動會上為班級取得榮譽,可表揚他,因為這事靠真功夫換來的,他當之無愧。

從實踐中,筆者探索出“抓班風、創環境、愛學生”能使學生個性得到完美和諧的發展,能有效地推動素質教育的實施。當然,教無定法,班主任工作并非只有以上幾方面,這有待于班主任從學生的實際出發,在實踐中不斷探索成功之路。

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