
人才是基礎研究的主體,承擔著更新科學知識與創新創造的重要使命。全面準確了解全球基礎研究人才在各國、各地區、各基礎研究領域的分布情況,是制定基礎研究及相關人才政策的重要依據。為此,中國人事科學研究院柳學智研究員、苗月霞研究員和馮凌副研究員撰寫了《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告》一書,該書于2019年正式出版發行。
本書抽取科睿唯安 Web of Science數據庫中自然科學領域的198個學科文獻數據,根據國家自然科學基金委員會關于學科組的劃分,從學科、學科組和總體三個層面對學科文獻數據進行歸類。運用文獻計量的方法,先以學科為基本單元構建分析指標,在學科分析的基礎上,根據學科組的劃分形成相應的學科組分析指標,并進一步匯總形成自然科學總體分析指標。
本書將某一地域某一研究領域的基礎研究人才抽象為該地域該研究領域的人才能力,以文獻被引累計百分比1‰、1%、10%為標線對基礎研究人才進行等級劃分,并研究比較了不同國家和地區的不同學科、學科組和自然科學總體三個層面基礎研究人才的年度分布狀況及變化趨勢。
本書文獻分析類型避免了基于一種或幾種文獻類型進行學科比較而產生的針對性不足、偏頗等問題,提出了系統的全球基礎研究人才的比較方法和指標體系,為全面、準確、客觀地了解全球基礎研究人才的分布和發展趨勢提供了翔實的比較研究結果,可為精準制定支持基礎研究及其人才發展的相關政策提供實證參考?!?br>