郝文蘭
摘 要:在教育改革進程快速推進與落實的大背景下,我國教育行業(yè)逐步將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到對學(xué)生綜合素質(zhì)、人文素養(yǎng)的培育工作上。小學(xué)班主任是負(fù)責(zé)管理班級紀(jì)律、培養(yǎng)學(xué)生思想行為習(xí)慣的教育人員,在實際落實工作時需要重點針對學(xué)生的心理素質(zhì)條件以及實際學(xué)習(xí)狀況等進行關(guān)注?;诖?,小學(xué)班主任需要重視對自身與學(xué)生之間溝通的藝術(shù)性進行優(yōu)化,逐步提升自身開展管理工作的效率。
關(guān)鍵詞:新時代;小學(xué)班主任;管理工作;溝通藝術(shù);研究
作為小學(xué)班主任,要更多地將學(xué)生的思維能力培育作為落實管理工作的出發(fā)點,應(yīng)用學(xué)生能夠理解和接受的語言與他們進行良好的溝通,促使其積極配合班主任的工作,進而優(yōu)化班級管理的效果。
一、增加小學(xué)班主任與學(xué)生之間的溝通次數(shù)
(一)為學(xué)生營造溫馨、愉悅的課堂氛圍
小學(xué)階段的學(xué)生,接受教育的時間比較短,在進入小學(xué)校園之后也會覺得很多事物都是比較新鮮的,但是他們還沒有具備完善的思維意識,對問題的思考以及看法也和成年人存在較大偏差,這也是小學(xué)生成長的必經(jīng)過程。小學(xué)生的最大特點就是年齡小,接觸的事物有限,所以對很多事情都會充滿好奇和期待。如果在這個階段,班主任在落實班級管理工作的過程中,不能從學(xué)生的心理出發(fā),就很有可能給他們的心靈造成傷害,這對學(xué)生未來的發(fā)展是非常不利的。所以說小學(xué)班主任的作用是至關(guān)重要的,如果在實際工作過程中,與學(xué)生之間缺乏溝通和交流,忽略了學(xué)生的想法和感受,就可能會對學(xué)生今后的發(fā)展造成不好的影響。因此,小學(xué)班主任在對班級內(nèi)的學(xué)生進行管理時,應(yīng)當(dāng)主動、積極地使用具備高效性、親和力的方法與學(xué)生進行溝通與互動,使教師與學(xué)生不再生疏,保證學(xué)生能夠感受到教師給予的關(guān)愛,營造出溫暖、和諧的班級氛圍。
(二)秉持因材施教的教育理念
在現(xiàn)實針對班級管理工作進行落實的過程中,教師要將“因材施教”的教育理念牢記于心。所有的學(xué)生都是獨立存在的個體,都擁有屬于自身的思維方法與個性特點,因此,小學(xué)班主任不能對所有的學(xué)生使用同樣的管理辦法。要想做好班級管理工作,班主任必須從學(xué)生的角度思考問題,積極融入學(xué)生中,以朋友的身份和他們相處,并在這個過程中,掌握每個學(xué)生的性格和特點,便于日后更好地開展班級管理工作。
二、改良與革新小學(xué)班主任與學(xué)生之間的溝通技巧
(一)重視學(xué)生,明確學(xué)生的個性化特征
小學(xué)班主任在開展管理工作的過程中,也要以學(xué)生為中心,重視學(xué)生的思想和性格,因勢利導(dǎo)。每個學(xué)生都是不同的個體,因此在性格和行為上也大不相同,班主任在進行管理的過程中,也不能以一種標(biāo)準(zhǔn)來要求所有的學(xué)生,要保護學(xué)生的個性,促進學(xué)生整體素質(zhì)的全面提升。小學(xué)班主任在落實班級管理工作的過程中,要秉持公平性原則,不能僅僅將自身的關(guān)注點放在成績優(yōu)良的學(xué)生身上,而是要對所有的學(xué)生表示關(guān)心與愛護,如果學(xué)生在實際生活或者學(xué)習(xí)的過程中碰到難以解決的問題,班主任要幫助其妥善解決,并應(yīng)用科學(xué)的方式對其進行引導(dǎo)。班級管理工作的落實過程即是班主任與學(xué)生互相溝通與交流的過程,能夠促使學(xué)生更加信任班主任,也能夠促使班主任更加關(guān)愛學(xué)生,匯聚班級內(nèi)所有成員的力量,促進各項班級管理工作的落實。
(二)立于學(xué)生的角度思考問題,以引導(dǎo)代替訓(xùn)斥
基于小學(xué)生看待問題、思考問題、解決問題的方式與成年人大相徑庭,班主任在管理班級時應(yīng)始終站在學(xué)生角度,利用學(xué)生群體的思維模式、心理狀態(tài),強化與學(xué)生之間的互動溝通以及交流合作,增強學(xué)生表達自身想法的積極意識。如果小學(xué)班主任想要獲得學(xué)生的認(rèn)可與尊重,便要對自己在與學(xué)生進行溝通時的日常用語進行校正,以平和的態(tài)度面對學(xué)生。如果教師在開展班級管理工作時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在不良行為,需要在尊重學(xué)生的前提下,私下應(yīng)用正確、科學(xué)的方法對學(xué)生進行思想方面的引導(dǎo),并督促學(xué)生及時加以改正,防止學(xué)生感受到沉重的壓力或者產(chǎn)生不安情緒,避免不分青紅皂白地責(zé)備學(xué)生,使學(xué)生感受到委屈。
小學(xué)班主任在發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在異常行為時,應(yīng)立于學(xué)生的角度進行分析與思考,結(jié)合學(xué)生的實際情況考慮其原因與背景,對于學(xué)生的不同愛好也應(yīng)以鼓勵為主、引導(dǎo)為輔,切忌磨滅學(xué)生愛玩、好奇的天性,選擇小學(xué)生喜聞樂見的內(nèi)容,保證師生溝通無障礙,促使學(xué)生更加傾向于與教師分享心事,進一步避免學(xué)生的心理出現(xiàn)問題。
三、結(jié)語
總而言之,小學(xué)班主任在開展教學(xué)以及管理工作的過程中要重視對自身溝通藝術(shù)的優(yōu)化,強化與學(xué)生之間的溝通交流,站在學(xué)生的角度思考問題,詳細了解學(xué)生的年齡特點以及個性特征,根據(jù)學(xué)生的實際情況應(yīng)用不同的管理方式,逐步培養(yǎng)學(xué)生的心理健康素質(zhì)。
參考文獻:
[1]岳茜.新時代小學(xué)班主任班級管理溝通藝術(shù)分析[J].學(xué)周刊,2021(13):173-174.
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