新時期企業思想政治工作實踐與思考

摘要：現階段，“以人為本”是思政教育的主要特征。應做到企業精神的正確樹立與不斷強化，通過科學的世界觀、正確的價值觀，形成巨大的企業凝聚力，從而充分激發企業員工的創造性和工作積極性，進一步推動企業生產力的發展，為企業獲得更可觀的經濟效益。對此，本文在新時期、新要求的大環境下，重點分析強化企業思政工作效能的相關路徑。

關鍵詞：思政教育工作;企業;新時期;分析

對于思政工作而言，其屬于新時期企業化解沖突矛盾、統一思想以及凝聚人心的重要工作內容。伴隨著時代發展，無論國內還是國外形勢均出現重大變化，同樣企業思政工作也迎來了新的挑戰。怎樣更好地開展企業思政工作，怎樣切實提高思政工作質量，使其本有作用充分發揮出來，仍需要我們深入研究與探討。

一、積極融合企業中心工作

近些年，基于不斷創新升級的企業生產經營體系，在企業基層逐漸忽視了思政工作的開展，不僅能力有限而且融合效果不佳。據大量實踐證明，唯有將企業生產經營活動深度融合思想政治工作，才能凸顯其本有價值，而要是和中心工作相脫離，很容易存在“兩張皮”[1]。由此，首先應清楚認識到思政工作對企業的重要性（如表1所示），其次便要同生產經營相結合，遵循因地制宜原則，開展學習教育、示范創建與典型選樹等工作，將思政工作具備的導向作用與激勵功能充分發揮出來，從而引導企業員工樹立起正確的價值思想觀念，激發企業員工的自豪感與企業榮譽感，讓企業生產工作氛圍是“目標同向”和“責任同擔”的，這樣才能憑借員工集體智慧，逐漸化解企業經營壓力，促進核心競爭能力的提高。

二、構建順暢的溝通渠道

中國共產黨用近百年的發展成績明示，是否擁有正確的路線關鍵在于方向。因此，思政工作的主要切入點應是導向是。政治方向的正確性、思想意識的先進性，才是企業能否實現可持續發展的風向標，那么思政工作應將企業的發展及生存作為導向。另外，在開展企業思政工作時需要正確認識到，企業發展離不來員工隊伍的良好建設，這也是企業發展的重要動力。在此基礎上開展企業思政工作建設，將企業文化、發展戰略、發展方針等作為中心，在保障集體利益的同時維護好個人利益。強化職工隊伍建設，應首先保障溝通的有效性，這樣才會提高工作效率，推動企業思想的發展進步。因此，企業思政工作需全面了解來自基層員工的真實訴求，構建順暢的溝通以及反饋通道，防止由于員工的個人主義以及拜金主義等不良思想而對企業發展造成影響。應積極鼓勵企業員工同企業發展深度融合，做好自己的本職工作，以此強化企業思政工作建設。

三、提升企業政工隊伍整體素質

工作隊伍的素質如何直接影響到企業思政工作質量。若想讓企業思政工作獲得新成就與新突破，則應該構建起作風過硬且意志無比堅定的政工隊伍。在強化隊伍建設上，應關注政工人員自身的發展及成長，確保其工作充滿自信，不僅發展方向正確而且成長通道通暢;強化政工隊伍管理，提高對其理想信念、思想道德觀念培養的重視，將崗位責任制進一步落實，客觀看待與公正評價其勞動成果與價值。有關綜合素質提升，應首先增強企業政工人員的思考能力、學習能力以及行動能力，讓其及時更新理論知識，精準掌握政治脈搏，保證個人政治方向及立場的正確性;有效培養其管理經營能力。成為一名合格出色的政工干部，一方面需要牢固掌握黨的基本路線、理論知識以及相關方針政策等，另一方面還應清楚企業文化、行業法規、企業制度、企業經營策略等，讓自己成為綜合型人才。

四、“以人為本”地開展企業思政工作

穩定與和諧是企業得以持續發展的重要前提基礎，應始終堅持“以人為核心”的思想，將企業員工最關切的利益問題處理好，讓每位員工均能感受到來自黨組織的貼心溫暖，進一步提高企業員工的向心力與幸福感。首先用心關愛每位企業員工，不僅要辦實事還應該解難事，將企業員工利益切實維護好，組織好“五心溫暖”、“三慰問以及一座談”等活動，旨在用真情實感打動每位企業員工。其次，救助幫扶企業困難特殊群體的工作體系應不斷完善，要將“訪萬家，進基層”的工作機制常態化，在“走”中要體現黨群干部的真摯感情，而在“訪”中則應推進發展相應的管理措施，針對獎懲考核以及思想出現異常波動階段，需將思想工作及時更近，在情緒理順的同時有效化解矛盾[2]。同時，還應做好選樹典型工作，在對傳統宣傳載體拓展的同時，通過新聞媒體激發內部宣傳工作的主動性與積極性，而且還應通過融媒體平臺更好地增強工作實效性。

五、結束語

新時期為進一步強化思想政治工作，應以企業客觀發展形勢為依據，展開深入分析，并要讓思政工作人本化、常態化。一方面應將黨建工作緊密聯系企業生產，另一方面應盡可能為企業員工著想，為其辦實事、解難題，不僅能增進員工針對企業的親近感，而且還能促進企業實現特色的高質量發展。

參考文獻

[1]歐陽荊前海外項目黨建思想政治工作的實踐與思考[J].江漢石油職工大學報，2014，27（4）.65-67.

[2]李友海.企業黨建工作和生產經營深度融合的實踐與思考[J].求知導刊，2017，（14）：105-107.

[3]劉輝輝.新時期企業思想政治工作的實踐與思考[N].朔州日報，2021-04-24（002）.

作者簡介

周軍（1985—），男，湖南衡陽人，本科，工作方向：政工。