電力技術發展與電力生產的安全探討

陳林勇

摘要：改革開放以來，我國經濟社會和人民生活不斷改善，并進入了一個新的發展時期，能量是社會經濟持續發展的重要保證。隨著時代的發展，對供電質量和可靠性提出了更高的要求。在當前的大背景下，電的作用也對人們生活產生越來越重要的作用。但是在電力發展的過程中，會出現一些問題，從而影響電力的發展以及導致店里安全事故的發生。本文就電力的技術與發展與電力生產的安全兩個方面進行了探討。

關鍵詞：供電企業;技術發展;生產安全

引言

電力技術的發展給我們的生活帶來了很大的方便的同時，也促進了我國各個產業領域的發展。其它產業的發展與電力的發展是相互促進的。它們在發展的同時也反過來促進了電力產業的發展[1]。但是電力技術在發展的中也遇到了很多的問題。比如電力企業在發展的過程中可能為了適應社會快速發展的節奏，從而忽視了對于電力生產中的安全問題。這會導致安全事故的發生，還會影響人們生活的安全造成阻礙。因此，電力企業如何發展中尋求平衡是供電企業面臨的一個重要挑戰。

一、電力技術的發展

（一）信息化的管理方式

隨著科技的發展，電在人們的生活中也逐漸成為了一個必要的選項，并且在電力發展的過程中，供電企業也為了適應人們的需求做出了許多改變。供電企業的數字化管理模式是適應時代需求的。對于企業的發展來說，這種管理模式可以運用有效的科學技術，對電力企業發展中所出現的數據進行收集整合分析，提高了供電企業的工作效率，也使得供電企業更加適應社會發展節奏。這種信息化的管理模式按照一定的設定程序進行電力輸入或者是輸出，使得電力企業在發展過程中有了較強的競爭力。

（二）通訊網絡技術在電力日益運用

計算機技術已經被廣泛的運用到了供電企業中，供電站無人值守的模式也是一種普遍現象。現代通信技術的網絡在不斷發展，使得電力企業的監控系統也起到了有效的作用。最為典型的就是對電網進行的監控[2]。由于通信技術的發展，使得供電企業可以進行多角度，全方位的電力監控。

二、供電企業在電力技術發展過程中存在的安全問題

（一）思想上對于電力的安全認識不夠充分

電力生產是供電企業主要經營的業務。這不僅關系到供電企業的發展，也關系到供電企業中員工的人身安全，在很大程度上影響了企業的發展。當前，供電企業已經對于電力生產中的安全制定了一系列的相關制度，并做出了相應的安全生產安排。比如開會講話，只是做一般性的動員要求，并沒有真正的讓用電安全的思想意識深入到員工中去。這樣就會導致員工在電力安全生產上認識不足，安全思想不夠牢固。

（二）部分電力人員既缺乏職業素養

供電企業在電力安全生產的過程中主要是由人員來操作的。人員職業素養決定了電力生產的綜合水平。在供電企業的過程中，有一些常規的操作，工作人員也出現失誤。這就說明了部分人員的技能素質在電力生產過程中是有些缺乏的。基層的一線工作人員能夠保障自己所屬職責的電力生產安全，那么電力的安全也就得到一部分保障。

（三）安全教育模式欠缺

安全教育模式的欠缺包含兩個方面。其中之一就是供電企業缺乏對于安全培訓重要性的正確認識，思想上還是過度注重科技術設備的相應配置。往往將安全培訓當作一種形式活動。這種消極的思想使得電力安全意識不夠深入人心。另一方面就是，即使供電企業組織了一定的安全培訓，但是可能由于培訓內容過于空泛，缺少對于員工資深的針對性。

三、供電企業電力技術發展與電力生產的安全的主要建議

（一）注重對于電力設備的維護與監督

在電力安全方面，想要保證電力發展的安全性，就需要做好對于電力設備的相應檢修工作。只有及時的找到電力設備中一些存在的問題，并進行檢修和解決，才會為接下來的電力安全發展提供相應的保障。同時在電力發展的過程中，也要進行有效的監督，及時查看監控視頻與信息反饋，對于有可能出現問題的地方進行及時的查看和預防。

（二）加強電力企業的安全文化建設

在供電企業的發展過程中，員工是企業發展的有效助力，也是重要組成部分。電力企業在對于電力安全建設的過程中，離不開員工的參與。因此，供電企業應在內部和外部采取一定的方法手段，調動員工對于電力安全的積極性。這樣可以提高員工的責任心，使他們在工作的過程中，加強對于自己所屬職位的電力安全生產的監管以及維護意識，為促進電力企業的發展提供動力。同樣的電力企業在內部建立的安全意識也離不開企業安全文化的建立。安全文化的建立會讓員工在工作期間有強烈的安全責任意識，可以讓員工明白到電力安全生產的重要性。

（三）多樣化培訓提高員工專業素質

每次電力事故的發生，員工失誤造成的事故，占了電力安全事故的大部分比重。因此，如果如何提高員工素質是供電企業需要解決的問題，多樣化的培訓形式是解決這個問題的關鍵之一。供電企業可以采用競賽的模式、游戲的模式或獎品獎勵的模式等多樣化的培訓方式，通過培訓活動的開展去提升員工的技術素質和專業素養。同時也要在多樣化的培訓中，切實的提高員工的素質，調動員工安全生產的積極性，讓員工在潛意識里形成電力安全生產的意識。

（四）健全電力安全機制并監督其運行

在安全機制的建立和普及后，也要定期的對員工的安全機制問題進行考察，以確保員工真正的把安全制度放在心上，記在腦子里并切實在工作中落實。只有在電力生產的過程，人人都真真正正的去注意到電力安全的重要性，員工才會切實的對自身提高要求，努力為電力安全做出自己的一份貢獻，保證供電企業電力生產安全的發展。

三、結束語

眾所周知，電力是一個具有危險性的行業。安全是我們人人都需要考慮的問題。目前電力企業現在已經形成了具有特色的安全文化，越來越適應社會的發展。但只有電力人員切實增強了安全意識，才能減少人為造成的安全安事故，讓我們的生活更加的健康和諧，這需要大家多方面的共同努力。

參考文獻

[1]李俊， 張葵葵. 基于大數據技術的電力安全管理實踐策略探討——評《電力安全生產大數據分析與應用》[J]. 中國安全生產科學技術， 2021， 17（4）：1.

[2]王一軍. 電力安全生產保證體系與監督體系在海外項目建設中融合發力[J]. 中國電力企業管理， 2021（1）：2.