[摘要] 班級學生產生沖突在所難免,班主任面對學生沖突時可采用CRP和WWC模式進行解決。CRP模式指的是在沖突雙方闡明事實和關系后,讓他們重建友好關系。WWC模式指的是沖突雙方重建關系時要知道做什么來修復關系、誰應該干什么以及什么時候來檢驗,以此從根本上解決沖突。本文通過事例分析來闡述這兩個模式是如何解決沖突的。
[關鍵詞] 班級學生沖突;CRP模式;WWC模式
沖突是學生成長的最好養料,是學生用來成長自己、超越自己、走向成熟的階梯,班主任應因事制宜,采取適當的辦法,幫助學生走出沖突的陰影。在沖突中,青春期學生的大腦是聽不見“不”的,如果指責、埋怨、批評青春期的學生,沖突雙方的問題不但得不到解決,還可能惡化。因此,如何在沖突雙方都能接受的基礎上,幫助他們走出沖突的深淵,展開自我教育,重建友好關系,是我們應該深思的問題。在長期的教育中,我們探索出了解決班級學生沖突的CPR和WWC的有效模式。
晚自習下課,脾氣暴躁、天真直率的小方氣呼呼地對我說:“老師,如果第二晚自習你看到我在班里,說明我已經打架了,我實在忍不住了!”說完就氣呼呼地走開了。我茫然地聽他傾訴,心想這孩子太囂張了。在他還沒有走多遠時,我大聲喊道:“回來!”這時,好說別人缺點的小崔也跑到我面前告狀:“老師,他考試睡覺,還要打我。”我一臉生氣的表情,沒有回答他,把他們都請到辦公室。
為了避免他們因激動而產生激烈沖突,我讓他們分別蹲在我的兩邊,我則站著,讓他們產生一種劣勢的心理勢能,壓制他們憤怒而產生的心理能量。
學生沖突大都是因小事而產生或信息不對稱造成的,彼此沒有你死我活的敵我矛盾,也沒有尖銳的利益紛爭。當事情的來龍去脈明了了,沖突就很容易解決了。而且沖突雙方都能接受的肯定不是對方的觀點或感受,而是事實本身。事實是一個很客觀的東西,對誰都是一樣的。因此,我們來講事實(clarify)。
小方先開口了:“我在那里趴著寫作業,遇到難題有點犯困,他把螞蚱往我身上弄,本來我們就有一些小過節,我忍他很久了,他今天的這種行為一下子激怒了我,我就想打他。”“我看他在睡覺,正好窗外飛來一只螞蚱,我就往他那弄了一下,想提醒他,他就生氣了,說我故意搞他。”小崔生氣地說。“看來你們兩個是有誤會,而且還可能因積怨而產生沖突,螞蚱只是一個導火索,沒有這只螞蚱,也可能有其他的導火索,是這樣嗎?”小方立刻說:“是的,我早就看他不順眼了。”
聽到這個“早就不順眼”,我立刻想探究他們的關系,讓他們講述一下關系(relationship)。學生的沖突都是在關系中產生的,理順了關系,就會發現沖突的破解之道了。
小崔有點生氣地說:“本來我們關系很好,就是因為班級借讀生小梁在寢室犯大錯,被學校勸退,他以為是我告發的,就發動班級同學給校長寫聯名信,讓小梁回來,把我開除了。我沒有告密,他冤枉我,從此以后,我就對他沒有好感。看到他快樂,我就不快活,我就是想激怒他,讓他先動手打人,讓學校把他開除了。我知道我們學校以前只要一打人肯定被開除。”小方說:“我冤枉你,是我的不對,我高一時就因為冤枉人而失去了一個好朋友,我不想再這樣下去,所以,每當你說我、氣我的時候,我都忍著。我多么希望我們能像以前那樣友好,但你不能一直搞我呀。”
闡明事實和關系后,很明顯,他們本是好哥們,因誤解分道揚鑣,經常鬧小摩擦,陷入對立甚至沖突的模式(pattern)。彼此欣賞,認識友好模式才是正確之道。避免沖突,需要重建友好模式。
我請他們彼此訴說對對方的好,以期開啟友好模式。小崔說:“一開始我倆確實是好朋友,無話不談,他還經常幫我帶飯、打水、打掃衛生,我也很感激他,也給他一些幫助……”小方也點頭認同道:“我們來到一個班級學習都是緣分,應該惜緣,而不是為了沖突。同學應該是很親密的朋友關系,如果兩個人鬧僵了,關系崩了,失去好朋友不說,還使自己在生活和學習上都感到痛苦,有損自己在同學們心目中的美好形象。”我趁機說:“是呀,沖突繼續不斷,就成為一種固定對立模式,性質很惡劣。相反,你們和解了,關系就會變成友好模式。現在擺在你們面前的是這兩種關系模式,你們想要沖突模式,還是友好模式?”“友好模式。”兩位同學都答道。“既然都想友好,那就應有個和好的態度。”小方站起來,大度地走向小崔。小崔也高興地站起來,兩個人默契而又有點別扭地擁抱在一起。我趕緊拍照留念,打印出來,讓他們貼在自己的寢室里,時刻提醒應該友好。
到此,沖突并沒有得到根本解決,也不會從此就和好如初了。接下來我們又開啟了關系重建的WWC模式。
首先,要知道做什么(what)。
行動的方向正確是友誼進展的保證,彼此知道做什么,才能使“破鏡”慢慢重圓。小方說:“我要學會欣賞對方,要聽取對方的建議,哪怕很難聽的建議。我也希望小崔以后要會說話,要會贊美、圓融和正直一些,這樣才有真正的朋友。”小崔也感到自己多年來的壞毛病到了非改不可的地步了,因為他一直感到孤獨,沒有人愿意跟他交朋友,他很嚴肅地說:“我有時候也覺得自己好說別人是不對的,但總管不住自己的嘴,也因此得罪了不少人。”我笑著跟他說:“你意識到自己的不足很好,這是你改進的第一步,也是最關鍵的一步。第二步就是鍛煉自控力,給自己立規矩。只要你真正給自己立個規矩,把規矩貼在自己最顯眼的位置,時刻提醒自己要全力以赴地執行:如果違反了,給自己一個嚴格的懲罰;如果做到了,給自己一個獎勵,也許你能慢慢改變。現在我給你們一張表,這張表改變了很多人,你們不妨試試。”這是一張操行自我管理表。學生每周記錄自己的操行,看到自己的改進和需要改進的地方。如果沒有達到目標,要給自己一個嚴重的懲罰;達到目標,要給自己一個獎賞等。
其次,誰應該干什么(who)。
明確自己的職責是落實行動的關鍵。因此,我讓他們說一說誰干什么:“既然你們愿意走向關系友好模式,那么,今后無論發生了什么,都應該友好相處,互幫互助。如果看到對方的需求,可伸手幫助;如果自己需要幫助也可向對方求助,不要因為對方給自己提建議而生氣。因為真正能指出你缺點的人,才是你真正的朋友。”小方開始有點高興地說:“我給班級做了很多事,也得到不少獎,我很幸福,我只是成績不好,我會繼續為班級奉獻,與小崔一起繼續努力。”小崔也不示弱道:“我也會心胸寬廣一點的,我們還會像當初一樣,相互幫助,無話不談,如果出現問題了,我會多溝通,消除誤解。”
第三,什么時候來檢驗(check)。
我說:“你們既然又能成為好朋友,都希望成就自己和對方,那就競賽一下,彼此來一個約定,到什么時候來驗收競賽結果。如在本學期的約定是如果誰考試贏了,誰就請對方吃飯。”小崔高興地說:“那就段一考試吧,誰輸了,誰請吃飯。”小方有點不自信地說:“估計段一我考不過你,但是,只要你說了,我肯定會尊重你的選擇。我輸了,請吃飯肯定沒問題。但是我想期末跟你正式地比一比,誰輸了,誰請吃兩頓飯。這個飯就作為我們真正友好的見證。”就這樣,兩個同學完成了彼此的約定,本次沖突反而成為學習的動力,段一后,他們在一起吃了約定美餐,真正地重歸友好了。
CRP和WWC的學生沖突解決模式是引導學生在處理沖突中認識自己,在講事實、述關系和重建關系中產生自我教育,按照WWC的辦法重建關系模式,讓沖突成為成長的潤滑劑,使學生成長更加順暢。
劉中元? ?安徽省合肥市長豐縣合肥北城中學教師。