新常態下技術轉移工作的實踐探索

曹婷

摘? 要：在新常態背景下，我國各項戰略的實施，促進了區域經濟迅猛發展，同時技術轉移工作也面臨著諸多問題和挑戰。然而，立足技術轉移工作現狀，我國還存在重視程度較低，和企業、行業的訴求不相符，缺乏政策引導等問題，進而導致技術轉移工作效率低。本文主要分析技術轉移工作的相關問題，探討一些優化對策，旨在促進技術轉移工作的良好開展。

關鍵詞：新常態;技術轉移;實踐

在新常態背景下，我國科學技術快速發展，產業結構逐漸變革，對外開放力度進一步深化。為此，我國必須搶抓機遇，擴大對外開放力度，推動科技創新發展，通過創新驅動，促進經濟快速發展，不斷提升技術轉移能力。為此，加強技術轉移工作，是經濟發展的重要保障。筆者根據自身多年的技術轉移工作經驗，主要分析技術轉移工作的相關問題，探討一些優化對策。

1、我國的技術轉移現狀分析

近年來，我國科學技術獲得迅猛發展，技術轉移突破較大，綜合實力也日益提高，科技創新是我國戰略發展的重要推動力。由最初的技術引進，發展到現在的技術輸出，實現了生產制造國家，逐漸轉變為技術創新大國。現階段，我國技術轉移工作包含如下方式：

首先，引進先進技術。在技術引進過程中，并非盲目性引進，是按照我國實際狀況、經濟社會發展需求開展技術引進，或技術合作。在較短時間內，即可促進經濟社會發展。

其次，建立戰略合作聯盟。在技術轉移工作中，通過和國外科研機構進行戰略合作聯盟的創新，共同投入資金、技術進行技術研發，進而提升技術創新能力。然而，這種方式的短期效果不太理想。但通過長期發展，可極大促進經濟社會發展。

第三，技術輸出。目前，針對我國的先進技術、高技術產品，主要是向發展中國家輸出，通過這種輸出方式，能夠提升我國的國際影響力。

2、我國技術轉移工作的相關問題分析

首先，法律法規有待完善。目前，在技術轉移工作方面，我國雖出臺了相關法律政策，也存在諸多問題。如立法標準概念化嚴重，部分安全評價標準、國家利益等內容，在條款中沒有詳細注明，概念化嚴重，使得產權歸屬不清晰。同時，在法律法規中，雖明確規定保護技術科研人員的合法權益，但內容較為概念，也未明確表明實際內容，使得科研人員的合法權益得不到有效保障。此外，技術轉移的法律法規內容不協調問題嚴重。

其次，專業服務機構的專業化程度不高。目前，在技術轉移服務方面，服務業發展程度低，不能完全滿足技術轉移工作需要。而技術轉移工作需要專業服務機構，但專業服務機構發展尚處于摸索階段，部分民間企業、科研機構正在探索構建技術轉移示范機構，然而，市場拓展能力較低、專業人才匱乏等問題突出。此外，部分技術轉移人員并未全面掌握專業知識，使得技術轉移效率低，可見，人才隊伍建設是服務機構的重要研究課題。

第三，技術價值評估的專業性不高。開展技術轉移，需經過價值評估之后，方可進入到市場。而價值評估的高低，對技術轉移有著直接影響。所以，專業化評價準確與否，對技術轉移市場十分關鍵。目前，因評估機構的專業性不高，并未充分挖掘出技術潛在價值。雖然在轉移階段，技術可能帶來部分經濟效益，但極易忽略技術真正價值，導致無法實現市場化、產業化發展。

第四，與市場利益訴求不相符。在技術研發階段，與市場利益訴求不相符問題十分突出。開展技術轉移，是為獲得更高社會效益。但我國部分科研活動并未充分結合市場需求，使得市場化風險突出。同時，部分企業希望通過較低研發投入，獲得更高商業價值，但又缺乏技術研發能力，進而延緩了技術轉移進程，使得技術轉移效率降低。

3、新常態下技術轉移工作的優化對策

首先，健全技術轉移法律法規體系。在技術轉移工作中，為提高效率，必須健全法律法規以及政策體系，確保法律與政策內容的一致性、協調性。同時，要詳細闡述法律法規的內容，防止出現界限模糊、概念化規定問題，確保法律政策可有效發揮約束效能，為技術轉移創造良好的法律環境。

其次，建立專業服務機構。立足我國技術轉移服務機構現狀，因專業水平較低，行業主管部門需結合技術轉移市場實際，發揮調節作用，積極引導技術朝著社會需求方轉移。鼓勵建立專業服務機構，擺脫政府模式，實現服務的多層次和多元化，進一步提升服務機構的專業性。

第三，加強技術自主創新能力。新常態下，我國對外開放力度進一步加大。針對我國企業發展而言，必須積極響應國家的技術引進戰略，并實現技術的優化創新，不斷提升技術的自主創新能力，通過創新轉化和技術引進，不斷促進科技興國戰略的實施。

第四，加強技術復合型人才培養。目前，技術轉移專業人才緊缺。所以，為提升技術轉移工作效率，必須積極培養專業化人才，培養一批能力強、專業度高的技術經紀人和科技評估師，并加強與其他國家專業人才之間的學習交流，不斷加強技術轉移人才隊伍建設。

第五，健全技術轉移運行機制。針對管理體制建設，需按照服務區域市場、行業需求，不斷加強技術研發服務，整合轉移渠道，提升制度約束力。在實踐階段，不斷健全制度體系，在經費管理、人員配備、機構設置等方面，給予系統支持。針對運行機制建設，需保證科技成果滿足市場需求，加強科研人員決策權，使科研人員在一定權限，能夠制定更符合市場發展需求、行業訴求的研發方案。此外，還需有效防控技術轉移工作中的潛在風險，建立收益分配制度，通過激勵政策，不斷提升技術轉移工作效率。

4、結束語

綜上所述，新常態背景下，我國開展技術轉移工作，必須立足現狀，通過健全法律法規，提高服務機構專業性，加強技術引進和自主創新，提升復合型人才培養，促進綜合創新能力提升，進而推動技術轉移工作健康有序發展。此外，在新常態背景下，技術轉移工作并非單一的技術服務，而是利用企業價值管理，自動化和信息化的技術轉移管理方式，有效發揮技術優勢，滿足行業、企業戰略需求，實現企業價值的有效提升，并促進經濟社會發展。

參考文獻

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