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Mini-CEX教學(xué)法在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心臟超聲模塊教學(xué)中的應(yīng)用價(jià)值

2021-07-02 00:50:10李愛(ài)華趙洪英何俊峰袁彥芬呂運(yùn)梅閆國(guó)珍
關(guān)鍵詞:考核培訓(xùn)能力

李愛(ài)華,趙洪英,何俊峰,劉 揚(yáng),袁彥芬,呂運(yùn)梅,閆國(guó)珍

(1.內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院超聲科,內(nèi)蒙古包頭 014010;2.包頭醫(yī)學(xué)院研究生學(xué)院)

心臟超聲迷你臨床演練評(píng)量表(the mini Clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)是1995年美國(guó)內(nèi)科醫(yī)學(xué)會(huì)專家制定、發(fā)展并推薦的一種評(píng)價(jià)住院醫(yī)師臨床能力并具有教學(xué)功能的測(cè)評(píng)工具。在臨床實(shí)踐與使用過(guò)程中,不同科室、不同考核內(nèi)容發(fā)展出適合自己的多項(xiàng)Mini-CEX,其中針對(duì)心臟超聲規(guī)培考核的Mini-CEX包括醫(yī)療面談、超聲檢查、臨床判斷、醫(yī)患溝通、組織效能、人文關(guān)懷和整體評(píng)價(jià),其中超聲檢查有其考核標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)外較多文獻(xiàn)報(bào)道其在內(nèi)外科等臨床科室醫(yī)護(hù)教學(xué)的應(yīng)用中取得良好的效果,規(guī)培學(xué)員經(jīng)Mini-CEX使用教學(xué)中,問(wèn)診能力、體格檢查、臨床診斷、操作能力、溝通能力等方面能力均有顯著提高,建議臨床進(jìn)一步推廣使用[1-5]。本研究運(yùn)用Mini-CEX方法,探討其在超聲醫(yī)師規(guī)培中提高心臟超聲檢查能力的應(yīng)用價(jià)值。

1 對(duì)象與方法

1.1對(duì)象 選取2017年9月至2020年3月在我院超聲醫(yī)學(xué)科進(jìn)行超聲專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師20名,均由我科4位專業(yè)帶教教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

1.2方法 在規(guī)培學(xué)員學(xué)習(xí)期間集中培訓(xùn)心臟超聲3個(gè)月,1個(gè)月為一個(gè)階段,每一個(gè)階段及學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)均采用Mini-CEX評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行記錄保存,每次測(cè)評(píng)后通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式進(jìn)行調(diào)查分析。本研究中只選取心臟超聲檢查Mini-CEX評(píng)估系統(tǒng)在規(guī)培醫(yī)師教學(xué)中的應(yīng)用價(jià)值。針對(duì)教學(xué)大綱、臨床應(yīng)用及心臟超聲專業(yè)等綜合設(shè)計(jì)Mini-CEX評(píng)測(cè)量表。主要測(cè)評(píng)內(nèi)容包括:(1)醫(yī)療面談:主要包括8個(gè)方面來(lái)評(píng)估,標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分為9分。(2)超聲檢查:主要包括8個(gè)方面來(lái)評(píng)估,其中最重要的是通過(guò)下面3個(gè)內(nèi)容進(jìn)行考核:①M(fèi)型超聲心動(dòng)圖基本曲線,包括4個(gè)掃查切面,即胸骨旁左室長(zhǎng)軸切面經(jīng)主動(dòng)脈根部、二尖瓣、左室及心底大血管短軸肺動(dòng)脈瓣的M型掃查。②灰階超聲心動(dòng)圖基本切面:包括左室長(zhǎng)軸切面、大動(dòng)脈短軸切面、劍下切面等29個(gè)基本常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)切面。③心臟多普勒超聲檢查:包括了三尖瓣口、二尖瓣口、肺動(dòng)脈瓣口、主動(dòng)脈瓣口的8個(gè)多普勒及彩色多普勒血流圖像。(3)臨床思維:要求學(xué)員從以上三方面的內(nèi)容,對(duì)病史、超聲檢查結(jié)果和其他相關(guān)檢查結(jié)果做出合理解釋;做出正確的超聲診斷;同時(shí)鍛煉其鑒別診斷能力;根據(jù)Mini-CEX測(cè)評(píng)全過(guò)程,對(duì)學(xué)員進(jìn)行全方位評(píng)測(cè)。(4)醫(yī)患溝通:主要從了解患者基本狀況、簡(jiǎn)要病情診斷及檢查目的等5個(gè)方面來(lái)考核評(píng)測(cè)。(5)組織效能:包括3個(gè)方面的內(nèi)容,主要是與合作醫(yī)師使用簡(jiǎn)要詞匯有效溝通,合作融洽,按時(shí)完成分配任務(wù),遇特殊事件,按流程冷靜處理。(6)人文關(guān)懷:包括3個(gè)方面的內(nèi)容,從尊重患者、具有同情心,獲得患者的信任,保護(hù)患者的隱私權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行考核。(7)整體評(píng)價(jià):從6個(gè)方面進(jìn)行評(píng)測(cè),主要根據(jù)病情制定處置順序,及時(shí)、熟練接診患者的能力,準(zhǔn)確判斷病情輕重的能力,針對(duì)病情的處理能力,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的能力。

評(píng)分采用三等級(jí)9分制評(píng)分,1~3分為未達(dá)標(biāo),4~6分為達(dá)標(biāo),7~9分為優(yōu)秀。應(yīng)用Mini-CEX評(píng)估系統(tǒng),通過(guò)以上7個(gè)方面分3個(gè)階段對(duì)規(guī)培醫(yī)師進(jìn)行測(cè)評(píng)。第一階段:分4周進(jìn)行培訓(xùn),4周培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行第一階段的系統(tǒng)測(cè)評(píng),第一階段培訓(xùn)需掌握的基本知識(shí)點(diǎn)多,需系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),練習(xí)基本切面。第二階段:分4周進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,通過(guò)Mini-CEX評(píng)估系統(tǒng)對(duì)規(guī)培學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)學(xué)員系統(tǒng)的基本知識(shí),超聲檢查的切面和臨床判斷的能力。第三階段:分4周進(jìn)行,每周反復(fù)讓規(guī)培學(xué)員系統(tǒng)練習(xí)操作機(jī)器及理論知識(shí)的鞏固,學(xué)會(huì)診斷常見(jiàn)病及疑難病例分析,出科時(shí)應(yīng)用Mini-CEX評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

1.3統(tǒng)計(jì)方法 所有數(shù)據(jù)均采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件分析,計(jì)數(shù)資料用率表示,采用χ2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

所有規(guī)培學(xué)員在從入科到學(xué)習(xí)結(jié)束,每個(gè)月所有規(guī)培學(xué)員通過(guò)心臟超聲Mini-CEX測(cè)評(píng)系統(tǒng)檢測(cè)1次,共進(jìn)行3次。出科時(shí),所有規(guī)培學(xué)員均能熟練掌握心臟超聲的上機(jī)操作,能夠解決常見(jiàn)的心臟疾病的超聲表現(xiàn)和疑難雜癥的臨床判斷。所有學(xué)員心臟超聲檢查Mini-CEX檢測(cè)結(jié)果均達(dá)標(biāo),表現(xiàn)優(yōu)異,其中醫(yī)療面談、超聲檢查、臨床判斷、醫(yī)患溝通、組織效能、人文關(guān)懷和整體評(píng)價(jià)的合格率分別為95.0 %、100.0 %、100.0 %、95.0 %、95.0 %、95.0 %、95.0 %。學(xué)員第二階段至第三階段測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)與第一階段相比均有不同程度的提高,與第一階段相比,第三階段分別提高了20.0 %、70.0 %、70.0 %、30.0 %、25.0 %、20.0 %、35.0 %,不同階段的超聲測(cè)評(píng)結(jié)果,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=8.000,P=0.018),結(jié)果見(jiàn)表1。其中超聲檢查又分為三個(gè)方面,用Mini-CEX檢測(cè)評(píng)估規(guī)培學(xué)員的培訓(xùn)結(jié)果,超聲檢查分為灰階超聲心動(dòng)圖基本切面、心臟M型切面、心臟多普勒,合格率均提高,經(jīng)統(tǒng)計(jì)不同階段的超聲測(cè)評(píng)結(jié)果差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=14.000,P=0.001),見(jiàn)表2。

表1 20名超聲規(guī)培學(xué)員心臟超聲Mini-CEX測(cè)評(píng)合格率(%,n=20)

表2 20名超聲規(guī)培學(xué)員心臟超聲檢查Mini-CEX測(cè)評(píng)合格率(%,n=20)

每次經(jīng)心臟超聲Mini-CEX測(cè)評(píng)后,再通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果顯示,學(xué)員及教師對(duì)心臟超聲Mini-CEX測(cè)評(píng)反映大多較好,認(rèn)為規(guī)培大綱覆蓋率廣、平素練習(xí)及教學(xué)目的明確、操作簡(jiǎn)便,除注重醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能外,同樣注重溝通技能、專業(yè)態(tài)度和人文關(guān)懷等培養(yǎng),對(duì)學(xué)員綜合能力的培養(yǎng)具有積極的作用,對(duì)臨床技能提高有很好的指導(dǎo)意義,考評(píng)有助于查缺補(bǔ)漏。但部分學(xué)員反映其中超聲專業(yè)一項(xiàng)有專業(yè)細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn),每次考慮評(píng)分差距提升也比較明顯,但其余能力考核,比如醫(yī)療面談、醫(yī)患溝通、組織效能、人文關(guān)懷方面,考核分?jǐn)?shù)易受多方面的影響,學(xué)員易受不同患者的體型、所患疾病及患者當(dāng)時(shí)心情影響,且不同教師有其各自的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),因此入科三次考核時(shí)這些方面得分差異不明顯。

3 討論

Mini-CEX作為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核的一種測(cè)評(píng)工具,其普遍性說(shuō)明其自身有極大的實(shí)用性、可接受性。Mini-CEX內(nèi)容簡(jiǎn)短、不受時(shí)間地點(diǎn)限制,考核所需時(shí)間較短,考核對(duì)象廣泛,即隨時(shí)、隨地、隨人均可進(jìn)行,簡(jiǎn)單快捷,能及時(shí)反饋學(xué)員信息,帶教教師可通過(guò)反饋信息給予學(xué)員及時(shí)指導(dǎo),學(xué)員也可及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己技能水平、臨床知識(shí)的不足,并及時(shí)改進(jìn)。Mini-CEX還具有靈活性,各科室、各專業(yè)及針對(duì)學(xué)員層次給予靈活改動(dòng),可操作性強(qiáng),3等9分制,對(duì)教師評(píng)分也有一定的限制及延展性。教師也應(yīng)該意識(shí)到考核只是一種形式,重在教學(xué),分?jǐn)?shù)不一定重要,在多次考核中注意學(xué)員的成長(zhǎng)及不足,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在接下來(lái)的教學(xué)中逐步積累經(jīng)驗(yàn);學(xué)員也應(yīng)在不同階段的測(cè)評(píng)中意識(shí)到不足,并積極、有針對(duì)性地求教改進(jìn),促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。因此,Mini-CEX在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中起到指導(dǎo)意義,該測(cè)評(píng)系統(tǒng)不耽誤正常的臨床工作,不增加考核醫(yī)師的負(fù)擔(dān),可行性及有效性高[6-7]。我們?cè)谛呐K超聲Mini-CEX的使用中也發(fā)現(xiàn)其很多優(yōu)點(diǎn),主要是綜合素質(zhì)的培養(yǎng)方面,不僅注重醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,而且注重溝通技能、專業(yè)態(tài)度和人文關(guān)懷等培養(yǎng),操作簡(jiǎn)便,可接受性強(qiáng),帶教教師及規(guī)培學(xué)員普遍可接受。

針對(duì)如何讓教師有一致性的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)方面,經(jīng)收集各方意見(jiàn)及建議綜合考慮,建議Mini-CEX專業(yè)技能檢測(cè)可組織進(jìn)行考核,而其余綜合能力的考核是否可全程從入科開(kāi)始即進(jìn)行,每天對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,最后取平均分作為每一階段的最后考核成績(jī)。因此,我們對(duì)使用中發(fā)現(xiàn)其不足之處積極提出改進(jìn)意見(jiàn),改進(jìn)實(shí)施效果尚需日后工作中繼續(xù)觀察。

總之,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中,心臟超聲Mini-CEX評(píng)分系統(tǒng)是一種安全可靠的評(píng)估工具,可在臨床推廣使用,臨床教師應(yīng)熟練掌握。Mini-CEX評(píng)分工具極具參考價(jià)值,但也不能作為唯一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行教學(xué),應(yīng)在使用過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出改進(jìn),使其更符合自己教學(xué)范圍的要求。學(xué)員也應(yīng)通過(guò)該工具了解作為臨床醫(yī)師應(yīng)該掌握及具備的能力、素質(zhì),積極提升自己,盡早使自己成為合格的住院醫(yī)師,為廣大患者服務(wù)。

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