以高質量黨建引領新時代國企高質量發展

王曉彥 陳海峰

2021年是中國共產黨成立100周年，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點。新征程已順利開啟，我們黨正帶領全國各族人民向第二個百年奮斗目標奮勇前進。黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》著眼于推動高質量發展，提出“提高黨的建設質量”要求，為深入推進全面從嚴治黨、加強和改進黨的建設明確了目標任務和前進方向。站在新發展階段，國有企業如何提升黨的建設質量， 以高質量黨建推動企業高質量發展？近日，《企業文明》記者就此問題對北京機械工業自動化研究所有限公司（以下簡稱“北自所”） 黨委書記、董事長王振林進行了專訪。

企業文明： 建黨100年來，國有企業在黨的領導下取得了哪些巨大成就？如何評價國有企業所取得的成就？

王振林：回顧黨的百年歷史，國有企業是黨一手締造的，也是在黨的領導下不斷發展壯大的。長期以來，國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，這些成就的取得靠的是堅持黨的領導、加強黨的建設。實踐證明，加強國有企業黨的建設，能夠為做強做優做大國有資本和國有企業提供堅強的政治保證，通過把黨的政治建設擺在首位，以實際行動貫徹落實黨中央重大決策部署；通過抓實抓細國企黨建工作，推進黨建與生產經營有機融合，將黨的政治優勢轉化為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢；通過加強黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的政治生態，為國有企業高質量發展奠定基礎。

作為大型科技型國有企業，北自所創造了近20項“中國第一”，例如：中國第一臺H-120型回旋加速器、中國第一座自動化立體倉庫、中國第一顆人造地球衛星的地面模擬震動系統、中國第一臺液壓伺服工業機器人、中國第一個擁有自主知識產權的MRPII軟件、我國首創的MIC系列可編程序控制器等。取得科研成果500多項，其中獲國家、部委科技進步獎100多項，獲國家和國際獎40多項，擁有國家專利30多項等。這些成就的取得靠的是黨對國有企業的堅強領導和大力支持、靠的是黨組織作用的有效發揮，才使得北自所運營的質量和效益顯著提高，企業創新能力和市場競爭力不斷增強，國有資產大幅增值，上繳利稅顯著增加。北自所作為國有企業將繼續履行好職責使命，全力投身“十四五”改革發展，加快“雙百行動”和科技創新步伐，為把我國建設成為世界科技強國作出新的更大的貢獻！

企業文明：怎樣加強國有企業黨組織的政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力？

王振林：黨的政治建設是黨的根本性建設，國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，必須旗幟鮮明加強黨的政治建設。加強黨的政治建設，必須提高廣大黨員干部的政治能力。只有不斷提高廣大黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，才能切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。同時，推動和加強國有企業黨的政治建設，還要從國有企業實際出發，深刻理解國有企業的內涵、職責、使命、任務，確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。

北自所黨委一直致力于國有企業黨組織政治建設的理念研究、實踐探索。2016年12月，北自所黨委會提出了“活力黨建、務實黨建、價值黨建”的“三個黨建”價值體系。其中，“活力黨建”的目標對象是領導班子和干部，目的是體現時代性、增強主動性，它從認識和責任出發，著力提高干部隊伍的思想力；“務實黨建”的目標對象是黨支部和黨員，目的是提高針對性、增強實效性；“價值黨建”的目標對象是黨委，目的是把握規律性、增強科學性，它從作用和價值出發，著力打造核心競爭力。在“三個黨建”的目標指引下，北自所黨建工作取得了突出成績，黨員干部職工的政治意識明顯增強，黨組織推動業務發展的實際作用日益凸顯，黨建工作的價值得到充分發揮，公司黨委連續三年在集團黨建考核中被評為“優秀”。

未來五年，公司黨委致力于打造黨建工作“五個提升”，即全面提升黨建工作的引領力、組織力、融合力、保障力、凝聚力，努力實現以高質量黨建促進高質量發展、以高質量發展實現“報國強企惠民”的目標。

企業文明：新形勢下，國有企業黨組織應如何創新黨員教育方式，不斷增強黨的思想引領力，為建設具有全球競爭力的世界一流企業提供精神動力？

王振林：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現，黨員的教育是保持黨員的先進性的根本途徑。我認為，新形勢下，加強黨員的教育管理要堅持科學的學習方法，因地制宜、因材施教，結合每一個黨支部甚至每一位黨員的具體情況，采取多樣、生動、靈活的方式，才能讓黨員學習教育變得有意思、有效果，才能不斷增強黨的思想引領力，為企業高質量發展提供精神動力。

北自所在基層黨組織建設中高度重視黨員學習教育，積極創新方式方法，促進了黨員思想覺悟和理論水平的全面提升。

在學習教育方法上，堅持“學思踐悟”的方法原則。堅持原原本本學，全面學習習近平總書記系列講話精神；堅持及時跟進學，第一時間學習黨中央會議精神和習近平總書記重要講話精神，并及時加以宣傳貫徹落實；堅持聯系實際學，重點學習習近平總書記對國企改革發展、對裝備制造行業發展的重要講話和指示批示精神，將理論學習與本職工作結合起來，用理論來指導具體工作；堅持全面聯動學，黨委進行黨委理論中心組學習并開展專題研討，發揮帶頭領學作用；黨員干部參加集中培訓，提高理論水平和履職能力，黨支部通過“三會一課”等形式加強基層黨員的學習教育，擴大學習教育覆蓋面。

在學習教育的途徑和方式上，針對不同群體采取形式多樣、行之有效的學習模式。如：組織黨員干部參加專題培訓班，2020年組織全體黨員干部參加了“黨的十九屆四中全會精神專題培訓班”，收獲了良好的學習效果；開展“走出去”主題黨日活動和各類共建交流活動，組織全體黨員干部到北大紅樓進行宣誓儀式，堅定理想信念等。針對員工出差較多的情況，北自所一方面采用視頻會議的形式組織學習，另一方面鼓勵出差員工利用好“學習強國”等線上平臺靈活學習，同時還發放學習教育讀本讓員工利用業余時間自學。

企業文明：如何推進國企“三基”建設，增強國有企業基層黨組織組織力？

王振林：加強“三基”建設是夯實國有企業黨建基礎的重要保證。提高國有企業基層黨組織的組織力，要首先從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。為此，要夯實基本組織，重視基層黨支部主體作用，建設堅強戰斗堡壘；要建強基本隊伍，抓好基層書記隊伍、黨務干部隊伍和黨員隊伍，全面發揮黨員先鋒模范作用；要健全基本制度，確保制度執行效力，不斷提升基層黨建工作標準化、規范化水平，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

為加強和鞏固基層黨支部“三基”建設，北自所提出了黨支部“四個提升”工程，即通過日常工作清單化，提升黨支部執行力；通過組織生活規范化，提升黨支部行動力；通過黨員活動多樣化，提升黨支部影響力；通過黨支部作用實效化，提升黨支部戰斗力。

為鞏固基本組織，北自所開展了對軟弱渙散基層黨組織的整頓和“深入支部抓支部”專項工作，全面提升了黨支部的組織力；完成了黨委和黨支部換屆，配齊配優班子；嚴格規范發展黨員流程，確保黨員質量。北自所還對黨員干部和黨員分別提出了“五個一”的要求，即黨員干部要撰寫一份學習心得、講一次黨課、接受一次反腐倡廉教育、參加一次集中培訓、參加一次知識測試，黨員要提一條合理化建議、寫一份學習心得、參加一次知識測試、做一次讀書交流、參加一次黨員先鋒行動，使黨員干部逐漸形成思想自覺和行動自覺。

為完善基本制度，北自所完成了黨建要求進章程“應進必進”， 制定了《北自所黨建工作規劃》，修訂了多項黨建制度，梳理完善了黨建制度體系，進一步明確了黨組織的功能定位。通過以“三基”建設為抓手，著力促進黨建工作實現科學化、規范化，在增強黨組織組織力的同時，全面提升了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

企業文明：如何加強國企基層黨員干部隊伍建設，提升基層治理能力和水平？

王振林：國有企業基層干部隊伍是支撐企業發展進步、促進企業治理體系和治理能力現代化的關鍵力量。

北自所高度重視基層干部隊伍建設，選拔培育出了一批又一批忠誠干凈擔當的優秀干部隊伍。一方面，堅持“強班子建機制”，選拔優秀干部人才，擴充后備干部隊伍。2020年12月，順利完成了黨委和紀委換屆工作，產生了新一屆黨委和紀委班子，明確了職責分工，強化了責任意識；加強對干部選拔任用程序的監督，注重對新任干部履職從業的廉潔提醒和紀律要求的學習；通過組織考察、公開競聘等方式選拔干部，擴充后備干部隊伍建設；著力建立健全相關制度，為干部隊伍建設提供制度保障。另一方面，我們堅持“抓政治鑄思想”，提升干部思想認識，提高干部履職能力。組織干部參加集中培訓，強化干部理論學習，提升干部實際工作能力；通過講黨課、撰寫心得等多種方法強化干部自學意識，堅定理想信念，培養干部良好學風；明確干部紀律作風要求，鼓勵干部以飽滿的精神狀態迎接建黨100周年，投入“十四五”改革發展。

在黨員隊伍建設方面，北自所嚴把黨員發展“入口關”，開展發展黨員排查工作，制定《發展黨員全過程指導手冊》；完善黨員信息統計，建立黨員信息名冊，加強對黨員信息的定期梳理和更新；加強黨員教育和管理，堅持“?！苯逃吧睢苯涣?，結合實際“線上學、現場學、路上學”，提升黨員思想覺悟和理論水平；將黨員身份“可視化”，建立黨員示范崗、成立黨員先鋒隊，致力實現“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”的目標，發揮黨員模范帶頭作用。

忠誠干凈擔當的干部隊伍，全面提升了國有企業的治理能力和管理水平；立場堅定、素質過硬的黨員隊伍，全面展現了北自所敬業、專業的精神。通過發揮“人”的能動作用、團隊的協同力量，為北自所高質量發展筑牢了堅強根基，提供了源頭活水。