程遠
摘? 要:充分發揮基層黨支部在企業中的作用,對于推進我黨的偉大事業和企業精神文明建設具有重要意義。目前,企業基層黨支部建設還存在很多問題。嚴重制約了企業黨建組織的完善和發展。為此,企業要做到理論上聯系實際,注重黨員培養、創新組織方式等,引導企業不斷發展進步。
關鍵詞:企業;基層黨支部;建設
現在社會的正常運行離不開企業這個組織機構,在我國經濟體制下企業肩負著重要的任務。在企業生產經營過程中要對黨支部建設擺在極端重要的戰略位置上,切實研究黨支部建設存在的問題以及解決措施。加強黨支部建設一方面可以與腐敗現象做斗爭,使從嚴治黨的理念深入基層,另一方面基層黨支部也能源源不斷的為企業發展與改革輸入動力,加強黨支部建設是企業長遠健康發展所需要進行的必要性工作。我國部分企業的基層黨支部建設水平較低,黨建工作的管理理念相對落后,仍然存在一些突出的矛盾問題。企業的一些黨支部凝聚力不足,號召力不強,黨支部成員對黨組織的觀念較淡,導致政治核心作用無法體現和發揮。基層黨支部對黨員的管理松散,一些黨員缺乏黨性修養,思想不積極,沒有起 到良好的帶頭作用。現在,我國進入了全新的歷史時期,加強企業基層黨支部建設是當務之急。
1企業基層黨支部建設存在的問題
1.1對黨支部建設的重視程度不夠
部分企業對基層黨組織建設領導不夠重視,主觀忽視基層黨支部的地位和作用,形式上敷衍了事,不積極開展實質性工作,當企業經營性工作與黨建工作發生沖突時,甚至直接取消黨支部組織建設工作,只注重擴大經濟利益的追求,無法將基層黨支部建設有效滲透到企業的日常工作中,對黨建活動和工作發展產生了不同程度的影響。
1.2教育培訓不足
由于缺乏時間和人力資源的大力支持下,嚴重影響到企業的黨組織建設,企業對黨建工作沒有投入充足的教育和培訓資源,黨支部的建設和發展是一項系統性和持續性工作,如果不能確保黨課培訓工作可以持續、可靠、有效的實行,將會導企業內大部分黨員對黨課知識欠缺,知識更加碎片化,自身對黨內知識的理解及認知不足以滿足相關工作需求,政治意識和先進覺悟也大大降低。
1.3黨支部缺乏創新意識
創新是基層開展黨組織工作的力量源泉,但現階段企業黨支部創新意識有待提高,組織活動形式非常單一。例如,黨支部活動主要以會議及集中學習形式為主,難以激發黨員學習黨內知識的積極性,影響黨員學習教育效果,從而降低黨建工作的效率。另外,基層黨支部視野相對局限,未能充分認識到規范化建設的重要性與必要性。
2加強國有企業基層黨支部建設的創新措施
2.1理論聯系實踐
理論層面的建立主要是為了能夠更好地組織和指導黨的實踐性工作,理論的學習和研究對于企業開展基層黨建工作的意義和幫助并不顯著,在認真做好理論的研究和創新性工作的過程中,還需要付出實際努力和行動,規范自己的思想和工作態度,把自己的工作與人民群眾有機地結合,對于自己在工作中可能遇到的困難和問題,要經常聯系理論基礎,在實踐中不斷總結和完善自己的理論框架,豐富黨支部建設的方法和成功經驗,更好地解決發展中所遇到的建設難點。
2.2加強黨員培訓與教育
企業應緊跟時代發展步伐,將理想信念教育作為思想建設的戰略任務,結合企業實際情況制定黨員教育管理方案,幫助黨員快速進步。首先,幫助黨員明確自身定位,調動工作積極性。其次,制定學習計劃,基層黨組織應根據學員特點因材施教,通過新奇有效的教育手段提高黨員能力。最后,實現黨員教育管理常態化,為適應企業發展需求、響應國家號召,應定期開展黨員教育活動,幫助黨員了解黨和國家的最新動態,便于開展后續工作。除此之外,實現教育常態化管理還能及時發現黨員問題,立即處理調整,將負面影響控制在最小范圍。針對嚴重的違紀行為,應嚴格按照相關規定進行處罰,以免動搖企業根基。
2.3創新組織生活方法
為適應新時期發展需求,企業應創新組織生活方式。比如:(1)利用新媒體技術。現如今,大數據及網絡技術不斷發展,新媒體技術為現代生活帶來了極大便利,企業進行黨組織建設時可通過微信、釘釘等新媒體技術組織員工開展線上學習,充分利用碎片化時間為自身充電,逐漸提高自身業務水平。(2)優化黨課形式。傳統黨課較為枯燥,難以調動黨員學習熱情,授課效果不盡如人意。為創新黨課形式,企業可在科技館、博物館等地為員工介紹黨的相關知識,營造輕松愉悅的學習氛圍,從而提高學習效率。(3)創新主題黨日形式。讓黨的思想走進黨員生活,通過開展多種形式的主題活動激發黨員的奉獻精神。創新組織生活方式可為企業黨組織發展注入新力量。
3結論
在新時代結構化改革的大環境下,加強黨支部在基層中的建設行為,使我黨不斷深入扎根群眾中的道路勢在必行。各企業應深入了解基層黨支部建設中存在的問題,有針對性地提出科學有效的解決措施,通過健全規范制度、加強黨員管理等措施,建立一支合格高效的黨支部隊伍,以此實現企業向心力、凝聚力與競爭力的提升。
參考文獻
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