新時代選擇觀的踐行路徑探析

曾麗萍 陳海春

摘 要：奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，需要走好每一步路，做好每一次選擇。新時代選擇觀蘊含于習近平新時代中國特色社會主義思想中，是中國共產黨人帶領黨和國家事業不斷前進路上的經驗總結。新時代新征程新目標需要廣大基層組織和黨內外領導干部深刻領會新時代選擇觀的時代價值和基本表現，以創新性、靈活性和原則性為基準，以善于選擇為目標，在學思踐悟中不斷成長，為推進國家治理體系和治理能力現代化進程注入強大動力。

關鍵詞：新時代;選擇觀;領導干部

中圖分類號：D9 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.18.057

不同的道路選擇將帶來不同的國家命運，不同的人生選擇將造就多樣的無悔青春。輝煌中國夢的實現，需要做好新征程的每一次選擇。新時代選擇觀蘊含于習近平新時代中國特色社會主義思想中，是發展實踐歷程中的經驗總結，推動黨和國家各項事業不斷取得了新的歷史成就。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，當前國際與國內形勢正發生著廣泛而深刻的變化，“兩個大局”對各級領導班子和基層干部提出了新的時代要求——要善于選擇。

1 新時代選擇觀的時代價值

新時代選擇觀是在中國特色社會主義偉大實踐中摸索形成的，它傳承于中國經典，立足于中國實際，聚焦于中國發展。正是在新時代選擇觀的引領下，中國共產黨人能謀善斷，做出了一個又一個正確的歷史選擇，帶領中國人民朝著實現中華民族偉大復興的中國夢穩步向前。

1.1 新時代選擇觀傳承于中國經典

從“絕知此事要躬行”的實踐論述、“國無德不興”的修身主張以及“風景這邊獨好”的理想信念等觀點中可看出，中華優秀傳統文化依舊閃耀著智慧的時代光芒，具有豐富的時代價值。

新時代選擇觀傳承于中國經典，其相關論述常體現在黨和國家領導人的公開講話中。引用“邯鄲學步，失其故行”是在警醒人們堅守中國特色社會主義道路的重要性;引用“育才造士，為國之本”意在強調選擇人才、培養人才對于國家發展的不可或缺性;引用“一枝一葉總關情”則體現了全黨對群眾路線的堅持和對人民群眾的責任與擔當。用典是為“治世”所用。在面臨方向和道路選擇時，中國共產黨人善于從歷史中尋找答案，在經典中得到關于“治國”與“平天下”的點撥，賦予了歷史經典以新的現實意義。而歷史經典和現實實踐的結合有助于中華優秀傳統文化在新的歷史時期中煥發出新的光彩和生命力，在一個個“中國方案”中彰顯中華民族的文化自信。換言之，新時代選擇觀，傳承于中國經典，幫助中國共產黨人和中國人民從歷史中得到現實啟迪。

1.2 新時代選擇觀立足于中國實際

國際國內形勢錯綜復雜、瞬息萬變。歷史和經驗表明，國家發展的方向選擇要立足中國國情和發展實際，走出一條獨具中國特色的社會主義道路。

新時代選擇觀立足于中國實際，在腳踏實地中開創未來。黨的十八大至今，黨和國家事業在經濟建設、全面深化改革、民主法治建設、思想文化建設等多領域取得了全方位、開創性的歷史成就，進行了一系列深層次的、根本性的變革，同時也面臨著發展質量不高、創新不足、生態保護需加強、脫貧攻堅任務艱巨等多重難題。如今中國特色社會主義的發展進入了新的歷史方位，它不僅意味著我國發展面臨新的歷史機遇，也意味著新的時代選擇。因此，這不僅要求應準確判斷中國當前最大的實際，把握社會主要矛盾的新變化，更應正確認識我國是世界最大發展中國家的國際地位沒有改變的事實，恰當使用我國在國際社會的話語權，發出響亮的“中國之聲”。在全球疫情防控更加嚴峻、世界經濟衰退的環境下，黨的十九屆五中全會再一次正視我國發展不平衡不充分的問題，提出要加快構建“雙循環”的新發展格局，引領全國各族人民朝著實現共同富裕的目標穩步推進。這不僅是科學應變的歷史必然，更是與時俱進的戰略抉擇。因此，新時代選擇觀實事求是、著眼長遠，于現實中思考未來發展。

1.3 新時代選擇觀聚焦于中國發展

國家發展道路的選擇應適應當今世界大發展大變革大調整的時代主題，而中國發展將何去何從的問題正是新時代選擇觀的著眼所在。

新時代選擇觀聚焦于中國發展，在變化中體現大國擔當?！爸袊伯a黨是為中國人民謀幸福的政黨，也是為人類進步事業而奮斗的政黨。”中國在謀求自身發展的同時，選擇高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，也致力于帶動周邊國家，共享中國夢，共同發展，構建中國特色的大國外交。中國對外開放的大門越開越大，“一帶一路”建設成果有目共睹，人類命運共同體的論述得到多國認可，中國在世界舞臺上的聲音日愈響亮。新時代選擇觀指導下的中國發展，不僅僅關注自身發展建設，更是以“世界大同”的思想參與全球治理。中國發展取得的一系列重要成就，得益于中國一直以來對獨立自主基本立場的堅持，得益于中國更加旗幟鮮明走中國特色社會主義道路的自信，得益于新時代選擇觀對世界格局、中國發展的聚焦和抉擇。

中國的發展和世界的繁榮是相互促進的、并行不悖的。中國的和平發展是對自身負責，更是選擇了為世界和平發展和人類進步事業貢獻力量的體現。從長遠來看，世界的繁榮穩定也為中國的發展提供了更好的發展環境。中國和其他國家齊頭并進的發展方式符合世界各國人民利益的選擇。

2 新時代選擇觀的基本體現

新時代選擇觀內涵豐富，在新時代中國特色社會主義偉大實踐的背景下，它體現在對這三個問題——發展中國特色社會主義要選擇干什么、選擇什么人、選擇什么方法的回答中。

2.1 新時代選擇觀著重“把方向”

從頂層設計的角度來看，做好“把方向”就是選擇好正確的道路?！暗缆穯栴}是關系黨的事業興衰成敗第一位的問題，道路就是黨的生命”。道路問題的重要性在于它不僅讓我們回顧“從哪兒來”的問題，更是帶領著我們進行“到哪兒去”的思考。把握好新時代中國發展的方向盤，選擇好道路，應以創新性為標準，不走老路、邪路，不走回頭路，走出一條適合中國發展的全新道路、特色道路。

中國人民為尋求民族獨立而抗爭的血淚史和國家改革發展的奮斗史告訴我們，只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義這個主題，在黨和國家發展方向和具體道路的選擇上，創造性地提出了“四個全面”戰略布局。戰略目標引領戰略舉措，戰略舉措支撐戰略目標。堅持全面建成小康社會的戰略目標不動搖，必須著力協調好全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨這三個戰略舉措?！八膫€全面”齊頭并進，方能形成中華民族復興“大棋盤”上的“四著”，著著到位，滿盤皆活。在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，黨的十九屆五中全會則賦予了“四個全面”戰略布局新的內涵，這不僅明確了新的歷史起點中國的前進方向——建設社會主義現代化強國，同時也為新征程的開啟提供了強勁動力和堅實保障。

2.2 新時代選擇觀注重“選人才”

社會發展，人才為先。干部隊伍建設是一切建設的基礎，是發展中國特色社會主義事業的重要基石。要達到“用一人而群賢畢至”，選人用人的方法是關鍵。對于人才的選擇和干部的培養要保持靈活性，不可循規蹈矩、墨守成規。

新時代高素質干部隊伍的標準為：忠誠、干凈、擔當?！爸艺\”是干部思想境界的首要底線，政治關是人才考核任用的第一道坎，擁有堅定理想信念的人方能“在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心”;“干凈”是對干部個人作風的自律要求，“打鐵還需自身硬”，“干凈”的人方能通過上行下效的示范表率作用帶來朗朗清風;“擔當”是對干部服務意識的政治考驗，它超越了傳統“聽話、出活”的簡單要求，將個人能否主動擔起服務群眾的責任納入考核任用的標準之中。新時代好干部的標準是靈活的，它還強調個人本領的重要性，只有擁有高強的工作本領和機敏的應變能力，各級干部才能在瞬息萬變的國際形勢和紛繁復雜的社會問題面前沉著冷靜，通權達變。組織在實踐中選擇，而個人在實干中成長，這是標準也是培養目標。面對發展中的個人，組織要全面考察、靈活選擇，避免抽象評價、感性選擇。總之，人才選育留用的全過程離不開組織的每一次選擇，要在新時代選擇觀的指導下完成好人才管理的判斷題、選擇題和應用題。

2.3 新時代選擇觀著力“擇方法”

所謂科學方法，就是經過了實踐的檢驗、符合歷史發展規律，能夠實現或滿足人民利益的決策思路、行為方式。在新時代推進中國特色社會主義偉大事業，必須選擇科學的方法。結合歷史發展的經驗，這個科學的方法就是堅持黨的領導，堅定不移地走群眾路線。

“中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征?！眻猿种袊伯a黨這一堅強領導核心，是改變中國人民命運、助力中華民族騰飛的唯一選擇。堅持黨的領導，要確保黨是總領全局、協調各方的，這是推進“四個偉大”，實現中國夢的必然要求。方法是否科學，還要看人民的評判和選擇。水能載舟亦能覆舟，民心是最大的政治。密切聯系群眾，是中國共產黨的優良作風之一。堅持走群眾路線，牢記為人民服務的初心，把人民的利益作為衡量一切工作的標準，就是在為國家和社會發展創造“人和”的條件。開啟新時代新征程，走群眾路線就是要樹立共享發展理念，解決好社會發展不平衡不充分的問題，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。新時代黨和國家一切工作的平穩推進，得益于新時代選擇觀持之以恒地把“科學方法”作為一切工作的原則，旗幟鮮明講政治，事必躬親為人民。

在新時代選擇觀的指導下，中國方向道路的選擇貴在敢于創新、人才干部的選擇貴在保持靈活，而科學發展方法的選擇貴在堅持原則。這些選擇是新時代中國特色社會主義建設的根基，基礎不牢，地動山搖。

3 新時代選擇觀的踐行路徑

兩害相權取其輕，兩利相權取其重。新時代選擇觀同樣在實踐對比中總結出了善于選擇的標準。踐行新時代選擇觀應做到：敢于創新、保持靈活和堅持原則。

3.1 突出選擇的創新性

中國共產黨領導全國各族人民在長期探索和實踐中創新地提出中國特色社會主義道路，這條中國道路已越走越廣，“并顯示出強大的發展活力”。可見，創新性是新時代選擇觀的生命力。

與時俱進、守正創新。突出選擇的創新性，我們需要做到以下幾點：

一是樹立創新意識。選擇要創新，這意味著各項工作的開展在國家發展層面要體現中國方案、中國智慧，在地方建設層面也要體現地方特色、地方文化，讓理論創新和實踐創新在基層工作中結合。各級組織和干部個人要在日常工作中樹立創新意識，一方面是要突破慣性思維，創新工作方法，提高常規性工作的效率;另一方面是要開拓新思路，解決好新問題，形成應對非常規工作、突發性事件的路徑機制。

二是學習創新榜樣。創新精神的樹立需要榜樣的力量。眾多改革先鋒、時代楷模有著不同的奮斗故事、人生選擇，但同樣地，他們都選擇了敢為人先、改革創新。向榜樣學習要求廣大領導干部不僅要銳意進取、積極創新，還要樹立“功成不必在我”的信念，不松懈、不放棄，形成黨員帶動非黨員，黨內帶動黨外的聯動機制，攜手并肩，切實將各項工作落到實處。

三是投身創新實踐。新時代廣大領導干部要重視實踐的重要性，青年干部更要積極投身創新實踐，在一次又一次選擇中不斷成長?！暗离m邇不行不至，事雖小不為不成。”尤其廣大年輕干部意氣風發，更應當擁抱新時代，以創新為工作目標，求真務實，不斷實踐，不斷自省，在實踐中錘煉自己的苦樂青春。

3.2 保持選擇的靈活性

中共一大會址的轉移開始，乃至中國發展過程中的每一個斗爭策略，體現了中國共產黨從誕生之初到發展壯大的每一個選擇都充滿了智慧與靈活。可見，靈活性是善于選擇的條件。

運用之妙，存乎一心。保持選擇的靈活性，我們需要做到以下幾點：

一是力學篤行，干在實處。要保持選擇的靈活性，首先，要有“螞蟻啃骨頭”的精神，權變地選擇適宜的方案以落實計劃，做一個實干家型的干部。其次，在脫貧攻堅和鄉村振興的重要歷史過渡期，各級領導班子和基層干部更要強化主體責任，促進工作走深走實，以考核反饋問題，以問題倒逼整改，若工作不落地，等著上級催，靠著制度推，則將喪失對發展選擇的主動性和靈活性。

二是法有定論，兵無常形。善于選擇意味著要有權變思維，伺機而動，靈活應對。在這個經濟調整、各方矛盾凸顯時期，每一個發展舉措都要注重我國發展實際、發展環境的變化以及發展條件的制約。五大新發展理念——創新、協調、綠色、開放、共享——就是針對我國不同的發展問題提出的。各級組織和個人亦是如此，在實際工作中，要根據地方實情、民意需求開展工作，發揮好基層組織和個人的靈活和機動性。

三是不破不立，敢于嘗試。想干、會干，還要敢干。這就要求廣大基層組織和黨內外領導干部積極探索、大膽選擇。中共中央印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和新修訂的《中國共產黨問責條例》，就是要明確建立容錯機制，消除干部的顧慮，堅持獎懲并重的原則，鼓勵新時代的廣大干部充分發揮工作積極性，奮發圖強、有所作為。新時代新征程更是呼喚“準確識變、科學應變、主動求變”，不能因循守舊、按部就班、得過且過，各級組織尤其領導干部要以身作則，主動把握機遇，積極作為。

3.3 堅持選擇的原則性

發展中國特色社會主義，必須堅持四項基本原則。同時社會發展和個人生活也離不開各項原則的指導。可見，原則性是善于選擇的基礎。

不依規矩，無以成方圓。堅持選擇的原則性，我們需要做到以下幾點：

一是有原則地選擇。為人需要有原則，干事也需要有原則。個人需要做好選擇，組織也需要做好選擇。毫無目的的選擇意味著目標不明、標準錯亂，最終將一事無成。要做好每一次選擇，我們就不能不自量力、竭澤而漁，而是需要有原則地選擇。身處改革的攻堅期、社會的轉型期，同時也是開啟“十四五”新征程的起始期，中國所選擇的道路、基層的地方性政策必然要求符合中國的國情社情和地方實際，堅持在發展中保障和改善民生;符合依法執政、依憲執政的底線，不斷推進國家治理體系和治理能力現代化;符合人民的利益要求和期待，在社會治理的各方面堅決貫徹黨的群眾路線。

二是為選擇而負責。于個人而言，為選擇而負責是對廣大黨內外領導干部的自律和擔當提出的要求。只做表面，不做里面，只求短期成績，不看長遠影響，這是不計后果、不負責任的領導干部所為?！八膫€全面”戰略布局新內涵依舊強調從嚴治黨的地位。從嚴治黨，關鍵在于從嚴治吏。而從嚴治吏，重點需要從嚴自律。各級領導干部應當嚴肅對待作風修養問題，知曉為官做事的尺度，對照“三嚴三實”的標準嚴格自律，做出對個人、對組織、對人民負責的選擇，以忱忱的愛民之心、磊落的行事作風，做一個在“民意閑談中”獲得老百姓認可的好官、老百姓稱贊的清官。

三是總結選擇經驗。堅持選擇的原則性，意味著要將總結常態化、經驗一般化，通過跟蹤每一次選擇的后續成效而總結經驗，讓經驗教訓成為指導下一次選擇的新原則。新中國成立七十多年來，中國的發展歷經波折，今后的改革發展絕不能走彎路、邪路。我們要以全新的視野深化對中國共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，理論結合實踐，理論指導實踐。這就要求在基層組織和個人具體實踐中，我們要不斷推進馬克思主義中國化、時代化，努力做到理論創新和實踐創新相結合，不斷向偉大夢想邁進。

4 結論

總之，在國家發展、個人成長的道路上，我們時時處處面臨著選擇的難關。各級組織和領導干部要以善于選擇為目標，積極創新，靈活干事，堅守原則。善于選擇需要不斷學習，目的有三點：一是將“本領恐慌”轉化成“本領自信”，做一個實干家。二是將信息劣勢轉化成信息優勢，做一個知情人。三是將慣性思維轉化為創新思維，做一個革新者。沉著對待困境，于點滴中積累，在細微處學習，這是組織和個人邁向善于選擇的必經之路。

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