劉春蓉
“十三五”以來,中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司離退休黨支部(以下簡稱“離退休黨支部”)認真貫徹新時代黨的建設總要求,不斷加強和改進離退休黨建工作,創新工作思路,改進工作方法,有效發揮了離退休黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動了企業離退休各項工作的開展,離退休服務滿意率始終保持在95%以上。
抓實思想建設,統一全員意志。離退休黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,制定支部學習教育計劃,建立月度集中學習和黨員個人自學制度,通過采取集中學習、專題講座、請老黨員上黨課、編發學習資料、建黨員小報專欄、參觀革命歷史紀念館等方式,組織離退休職工認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,學習《習近平談治國理政》第三卷,學習習近平總書記關于大慶油田發現60周年賀信重要指示精神,引導廣大離退休職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。如:以“石油黨建”、部門微信群等網絡平臺為載體,開展“黨建理論云閱讀”線上學習活動;組織部分老領導、老專家、老會戰同志前往四川石油大會戰遺址參觀,重溫入黨誓詞;組織老同志講好初心故事,傳承紅色基因。
抓好“三基”建設,打牢工作基礎。離退休黨支部堅持以“三基”建設為抓手,抓基層、打基礎,全力做好企業離退休黨建工作。一是完善組織基礎。以《中國共產黨支部工作條例(試行)》為遵循,以提升組織力為重點,優化離退休黨組織機構設置,選好支部班子、完善工作制度、規范組織生活。二是健全工作制度。健全和落實了學習制度、組織生活制度、黨費收繳制度、黨內聯系制度、走訪慰問和關懷幫扶制度,增強了黨組織推動各項工作的規范性;健全了離退休黨組織工作經費保障機制,完善離退休黨費收繳管理使用工作,為離退休黨支部開展工作創造了有利條件。三是夯實基礎工作。做好基礎臺賬及各項工作記錄,使支部各項工作有數據可查;推廣應用離退休職工管理辦公平臺, 制定了《離退休職工管理辦公平臺推廣應用工作方案》《辦公平臺上線運行實施大表》和《辦公平臺應用工作考核細則》, 規范服務管理、提高管理效率;加強信息上報工作,定期檢查信息上報情況。四是做好企地黨建共建。2020年,公司按照國務院國資委關于國有企業改革要求以及集團公司深化改革部署,穩妥有序推進退休人員社會化管理工作。在企業退休人員社會化管理的三年過渡期中,加強企地黨建聯建共建,確保在過渡期中離退休黨建工作正常運轉并做出特色。
抓活主題活動,凝聚發展力量。離退休黨支部圍繞提升正能量開展系列活動,為推動企業發展凝心聚力。一是通過開展黨內活動,發揮離退休黨員先鋒模范作用。如:成立黨員監督崗、義務服務隊39個,通過開展“亮黨員身份”“黨員結對幫扶”“黨員義工”“粽葉飄香愛心敬老”等活動,激發離退休老黨員為企業發展與社區和諧建設奉獻余熱的熱情;通過開展“我和 300億的故事·重溫入黨志愿書”主題黨日活動和“傳承紅色基因·共憶初心使命”微黨課視頻征集評選活動,強化黨員的黨性修養和服務意識。特別是在公司物業收費制度改革推進過程中,離退休黨員骨干在做好政策宣傳、思想疏導和重點人員上門服務等工作中發揮了突出作用,確保了離退休群體物業繳費率達到90%以上。二是通過開展文化活動,凝聚離退休職工助推企業發展的正能量。如:開展了“決勝300億·頌歌100年”原創歌曲大賽、“增添正能量·共筑中國夢”主題活動;圍繞慶祝建國70周年,組織開展了“我看新中國成立70周年新成就”專題調研,“尋找新中國同齡人”和“我(他)的名字叫‘建國”等系列主題征文、書畫攝影展、文藝匯演、體育比賽等活動,積極營造慶祝建國70周年的濃厚氛圍。2021年,離退休黨支部還將圍繞慶祝中國共產黨建黨100周年開展系列活動,進一步激發離退休黨員推動企業發展與社區和諧建設的正能量。