“互聯(lián)網+黨建”激發(fā)黨建活力

辛璐

中國石油集團測井有限公司大慶分公司（以下簡稱“大慶分公司”）有黨支部24個、黨員746人。由于黨員分布分散、有較大的流動性，導致基層黨建工作開展有較大難度。為了進一步加強基層黨建工作，大慶分公司引入“互聯(lián)網+”手段，通過線上信息化平臺建設，為激發(fā)黨建活力提供了有效的實現(xiàn)手段。

建好一張網立足實踐建立黨建信息化平臺

大慶分公司黨員分布分散，點多、線長、面廣，在基層黨建工作開展上存在著黨員管理教育難度大、集中活動難開展等一系列問題。通過引入黨建信息化平臺，充分利用互聯(lián)網信息互通互聯(lián)優(yōu)勢，打破基層黨建工作時間和空間上的約束，在保障黨建工作效率的同時，也創(chuàng)新了黨建工作方法，確保了黨建工作品質呈現(xiàn)實質性改善。

目前，大慶分公司已建設完成的黨建信息化平臺分為六個板塊：

一是黨員天地。基于黨的政治建設為核心驅動，打造線上信息傳播陣地，及時傳播最新的中央精神、黨組工作部署和要求、工作動態(tài)等信息。

二是業(yè)務管理。結合基層黨組織工作要求，進行相應管理制度以及流程、文檔模版的上傳，為黨員進行業(yè)務辦理提供方便。

三是學習教育。囊括最新政治思想理論和相關學習資源，為黨員干部在線學習提供支持。

四是線上活動。通過在線方式，創(chuàng)新黨員活動開展模式，為黨員干部參與活動提供方便，進一步擴大黨組織影響力。

五是交流服務。黨員干部進行在線互動、經驗交流。

六是考核監(jiān)督。對黨員干部工作進行記錄和監(jiān)督、考核，為在線開展黨建工作評價提供工具支持。

用好一張網努力創(chuàng)新提升黨建工作品質

黨建信息化平臺投入使用后，在油田測井系統(tǒng)內部備受各個黨支部和黨員干部的青睞。一是通過一張網全覆蓋黨組織和黨員工作，凝聚分散的黨員干部，確保在基層黨建工作開展上消除工作“盲區(qū)”、做到工作“無死角”，達成組織動員“一呼百應”的效果。目前大慶分公司黨員干部平均每天至少會登陸1次平臺，通過平臺學習貫徹黨的精神。二是借助黨建信息化平臺，確保在基層黨建工作開展過程中實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、黨員少走路”，避免出現(xiàn)“口袋黨員”，做到黨員流動不流失。三是借助基層黨建信息化平臺，引導基層黨員干部通過線上方式，認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，為黨員干部提升政治素養(yǎng)提供新通道。四是將基層黨建信息化平臺和日常黨建工作密切結合，充分釋放黨組織和廣大黨員干部的活力。

管好一張網為黨建工作開展提供必要保障

在立足黨建信息化平臺開展基層黨建工作的過程中，大慶分公司根據(jù)實踐需求做好管理工作，構建完善保障機制，實現(xiàn)平臺的深入應用。一是強化管控，確保線上線下基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展。在平臺建設上，既抓功能開發(fā)、也抓應用管理，雙管齊下，確保充分利用信息化平臺，推動線上線下工作的無縫銜接。二是明確責任分工、完善工作機制，在平臺運營和管理上達成合力，保障平臺順暢運行。三是突出理論指引，將基層黨建信息化平臺打造成黨建信息化的研究和支撐平臺，深入開展研究、共享研究成果，實現(xiàn)“互聯(lián)網+黨建”生態(tài)圈構建。

大慶分公司通過基層黨建信息化平臺建設，構建起了“黨組建網、黨委用網、支部上網、黨員在網”，線上線下相互融合促進的黨建工作新格局，有效激發(fā)了黨建工作活力。