何明珠 妥 靜
(石河子大學醫學院 新疆 石河子 832000)
PBL教學方法與臨床教學路徑聯合對醫院實習生進行帶教,更適合在醫學教育和素質教育過程中應用,以往帶教老師單純以教材為主的傳統教學方法,通常會將實習生主動學習作為目的,實際帶教效果往往不是十分理想[1、2]。本文對比研究神經外科實習帶教過程中應用PBL教學方法與臨床教學路徑兩種模式的效果。匯報如下。
1.1 一般資料。選擇2018年9月-2020年9月在我院神經外科實習的學生30名,根據帶教模式不同分成對照組和研究組,采用PBL教學方法進行實習帶教的15名學生為對照組,采用PBL教學法聯合臨床教學路徑進行實習帶教的15名學生為研究組。對照組男11例,女4例;年齡19-36歲,平均25.8±2.5歲;研究組 男10例,女5例;年齡19-33歲,平均25.4±2.1歲;數據組間無統計學意義(P>0.05),可比較。
1.2 方法。對照組:采用PBL教學方法進行實習帶教,在實習生證實上課前,根據課本的具體內容做好相關的預習工作。把課程教學的重點內容,通過問題的形式提出,并實施針對性學習指導,根據提出的具體問題引導學生進行思考,通過查閱相關的書籍等多種方式進行主動的學習。將以教學大綱為基礎所提出的一些問題,通過word文檔的形式,發送給實習生,如果在思考和解決問題的過程中遇到了困難,可以通過網絡等途徑查找相關的資料,或與同學之間進行相互交流,從而找到答案,帶著問題學習。最后將問題討論的結果做成PPT課件,播放課件,與老師就相關問題進行研討。研究組:采用PBL教學法聯合臨床教學路徑進行實習帶教,在開始學習前,制作臨床路徑帶教表,評價理論知識和操作技能的掌握情況,并給予針對性的指導。在最終教學工作完成后,整體評分知識掌握情況和技能水平。
1.3 觀察指標。(1)教學干預前后理論知識和操作技能考核結果;(2)對實習帶教模式滿意度。
1.4 滿意度評價標準。采用100分為滿分的問卷,通過不記名打分的方式,對帶教模式的滿意度,在實習帶教結束后進行調查?!?0分滿意,<60分不滿意,其余為基本滿意[3]。

2.1 教育干預前后理論知識和操作技能考核評分。兩組教育后理論知識和操作技能評分高于教育前(P<0.05)。見表1。

表1 教育干預前后理論知識和操作技能考核評分(分)
2.2 滿意度。研究組滿意度高于對照組(P<0.05)。見表2。

表2 滿意度[n(%)]
PBL教學方法與臨床教學路徑聯合的實習帶教干預模式,是一套以實際問題為導向的新型教學方法,將實習生作為帶教的中心,將臨床路徑與教學進行充分結合,對于實習生知識和技能的培養,具有較高的效率水平。本次研究說明,神經外科實習帶教過程中應用PBL教學方法聯合臨床教學路徑模式,可以大幅度提高理論知識和操作技能考核成績,減少差錯性事件的發生,使學生對實習帶教模式的滿意度得到顯著提升。