淺談特色黨建文化實踐成效

張雪

摘要：企業內部的黨建績效管理工作能夠有效的使黨建工作得到創新。通過特色黨建文化工作的開展，能夠幫助企業更好的發揮出基層組織思想政治工作的優勢，并且能夠不斷的促進企業黨建工作朝著規范化與科學化的方向發展。因此，企業在黨建文化工作之中，要認真的貫徹相關政策規定，并且根據實施的結果及時向企業領導進行匯報，征求領導意見，以確保黨建文化工作能夠順利開展。

關鍵詞：企業基層黨建;特色文化;實踐;成效

前言：

在企業發展過程中，要正確的認識到基層黨組織的黨建工作開展，能夠幫助企業更好的在生產經營之中不斷進步與發展。因此，企業要加強對于黨建文化的探索，采取創新的黨建工作措施，使黨建工作更加具有成效。而在企業內部采取特色黨建文化工作，能夠更好的幫助企業凸顯出基層黨建文化的特征，使黨建工作更好地為企業的生產經營工作做好服務。

一、傳承文化，體現出特色黨建文化的特征

在特色黨建工作開展的過程中，黨建工作人員要加強物質文明與精神文明共同建設的根本目標。在企業內部圍繞企業的生產經營工作開展特色黨建服務，使企業內部能夠形成良好的氛圍。其次，企業的特色，黨建文化工作開展要圍繞“五型”班組建設，通過執行活動的開展，讓員工參與競賽活動，使員工能夠更好的提升技術水平，解決企業當前生產經營之中存在的技術問題，體現出特色黨建文化的特征。最后，企業的黨建工作還要做到上傳下達，推動部門場務的公開，使員工對于企業的各項政策具有知情權和民主參與權。

二、積極探索黨建工作模式，實踐特色，黨建文化

（一）加強企業管理工作的規范化建設

規范化的管理模式建設是企業能夠實現長久發展的根本要素，因此在特色黨建工作開展過程中，要加強對于企業內部的各種規定制度的修整，使企業的流程化管理更加完善，幫助企業管理朝著標準化的方向發展。除此之外，企業的黨建工作部門還要協助黨支部共同開展黨建三聯支部，結對共建以及民主生活會等等一些活動，通過活動能夠使黨員干部更好的接受教育與培訓，從而使企業內部的特色黨建工作開展，真正的發揮出自身的用途。企業管理規范化模式的建設，能夠進一步的幫助企業制定出長效的機制，使企業整體的執行力得到提升。

（二）加強安全生產意識的提升

安全生產是企業經營生產活動中的第一要素。因此，在企業特色黨建文化建設過程中，要加強對于安全意識的貫徹，將安全第一的重要方針落實在每一個員工的心中，使員工在生產工作過程中更加的標準化規范化，符合與企業的要求，幫助企業整體的工作環境得到改善。并且還能夠促進企業整體的安全監督保障體系更加完善，使企業整體的生產形式能夠更加平穩化。

（三）加強員工團隊建設，確保企業內部良好氛圍

在特色黨建文化的建設工作中，還要加強對于員工的團隊建設工作，使企業內部能夠形成一個良好的工作氛圍。在團隊工作建設上，企業要加強對于人才的培訓力度，通過對于一些技術人才的培訓使企業內部能夠形成老帶新的傳幫帶方式，并且促進員工團隊整體能夠更加穩定。而作為黨建工作人員，則要對于部門的子文化建設工作加以重視，不斷的協助企業內部黨支部的領導人員掌握員工的思想動態，做好員工的政治思想教育工作，使團隊內部具有凝聚力。

三、企業特色，黨建文化的實踐成效分析

（一）抓住兩個關鍵，使黨建工作的執行力更強

兩個關鍵的含義是指思想政治工作具有權威性，并且要確保黨建工作的方向，正確，不斷加強基層黨組織的建設，使其能夠更好的保障黨建工作的落實。企業內部要加強對于黨建工作的宣傳力度，可以通過撰寫一些宣傳稿件，使宣傳內容更加豐富，并且協助黨支部開展政治理論學習形式任務教育和先進典型宣傳是良好的精神文化，能夠在企業內部傳播，從而使黨建工作具有較強的執行力。除此之外，企業內部可以開展一崗雙責的制度，定期開展黨建工作總結會，對于一階段內黨建工作的制度問題進行分析，并且集中的反饋出問題，按照員工的思想情況，對于黨建工作措施進行調整，表現出黨建文化工作開展的實際成效。

（二）注重典型培育，使黨建工作的激勵功能得以發揮

在黨建工作之中要發揮出先進人物的力量，對于企業內部的員工開展教育工作。比如大慶油田的鐵人精神，就是一個十分值得宣傳的榜樣。企業可以運用一些先進的典型人物作用，形成一個企業內部員工可以學習的先進榜樣，并且還要善于在黨建工作中找出企業內部的一些先進員工，使其成為勞模標兵號召企業內部的員工向他學習，從而加強黨建工作之中激勵作用的發揮。通過激勵的模式，有利于企業內部的員工形成上進心，在工作之中具有一個良性競爭的氛圍，引導員工不斷對于一些優良傳統進行繼承，并且弘揚大慶精神，創造出新的佳績。

（三）堅定以人為本的觀念，增強黨建工作凝聚力

以人為本要求企業的特色，黨建文化工作開展，要加強對于員工的關心與尊重，使企業員工在工作過程中感受到公平公正的對待。因此企業的特色，黨建文化工作中，要認真的貫徹人事部下發的勞動工資政策和規定，并且及時的根據員工的情況向領導匯報。在對于員工的日常情況進行統計的過程中，也要保證公平公正，使員工具有知情權。除此之外，黨建工作還要加強對于企業內部一些貧困員工及其子女的生活問題進行幫助，使員工能夠在黨建工作中感受到關愛，從而使黨建工作的凝聚力更強。

結語：

特色黨建文化工作的開展，能夠使企業的基層黨組織建設更加完善，并且使基層的黨組織在黨建工作之中能夠具有創新的空間加強與員工的聯系，使員工在工作過程中發揮出自身的作用，為企業的發展作出貢獻。并且這種工作模式能夠幫助企業內部增加凝聚力，有效推動企業發展，使企業的生產經營更加順利開展。

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