大數據時代下企業管理模式創新研究

摘 要：隨著我國科技水平的不斷提升，現代信息技術在人們的日常工作與生活當中得到廣泛應用，大數據時代逐漸到來。在這樣的社會背景下，信息的運算和處理能力均得到了顯著提高，同時對企業管理模式產生了深遠影響。因社會主義市場化進程的不斷提升，同行業之間的競爭更加激烈，在大數據時代背景下，可借助信息技術對企業管理模式進行創新。本文首先闡述大數據背景下企業管理思維的轉變，針對其中存在的問題提出創新策，為企業的發展帶來更多經濟效益。

關鍵詞：大數據時代;企業管理; 創新策略

一、大數據時代下企業管理思維的轉變

（一）決策方式的轉變

在大數據時代背景下，信息傳輸效率得到顯著提高，同時還能夠拓展信息的發散范圍，企業內部每位工作人員都能夠積極參與到企業的管理與決策當中，相關工作人員能夠更加集中收集員工的意見與建立，保證決策內容的客觀合理性，進而增強企業內部員工的凝聚力與向心力。在這樣的大環境下，企業的決策方式也會發生不同程度的變化，信息的收集與整理工作具有整體性，評估企業生產狀況的過程不再完全依賴于決策者，而是運用大數據信息處理的整體性優勢，保證所制定的決策更加符合市場需求，提高企業的風險抵御能力。

（二）信息更加多元

信息收集多元化也是大數據時代的一典型特征，隨著智能手機的普及與廣泛應用，移動互聯網成為了大數據的全新載體，企業不僅需要固定的數據處理平臺，還應自主開辟自媒體渠道，加強和移動網絡與社交平臺的交流合作，數據信息的收集與渠道更加多元化，為決策信息的科學性提供保障。企業在收集信息的過程中，不再單純局限于商品市場，還可借助第三方數據，觀察各項隱形因素對企業發展所處產生的影響，企業管理的運轉也因此更加流暢。

（三）數據敏感度提高

通常情況下，企業進行市場評估的主要方式就是進行大范圍的市場調研，并對各項數據進行整理與分析，但是這樣的調查結果會滯后于市場變化，單純依靠人工調研分析各項信息，其客觀性無法得到保障。在大數據時代背景下，因信息分析技術的進步，能夠提高市場調研報告的精確程度，客觀評估市場動向。因大數據處理技術具有高效性特點，能夠在第一時間內整合市場環境數據，及時調整生產情況、市場價格、銷售情況等各項數據，并調整最精確的決策方案。

二、當前企業管理模式中存在的問題

（一）缺乏正確認知

大數據時代的到來，為企業所帶來的機遇和挑戰是并存的，在激烈的市場環境下，應明確應用大數據技術的意義，并在企業管理當中加強對創新環境的建設，將企業的運作水平提升到一個全新高度。反之，若忽略市場環境的變化規律，依舊延續傳統的管理制度，則會逐漸被市場所淘汰。我國現階段部分企業對于大數據技術的應用，依舊處于探索階段，大數據理念尚未對企業管理提供必要的幫助，決策也滯后于市場環境的變化，管理體制的滯后性直接影響企業的長遠發展。

（二）專業人才匱乏

大數據時代則是基于現代信息技術的進步發展而來的，企業若要在這樣的市場環境下，提高自身綜合能力，則應培養一支專業的數據分析團隊，在專業信息人員的支持下，高效開展各項技術工作。歷經長時間的發展，因我國部分企業對信息化管理的認知缺乏全面性，在信息技術部門的建設上，無法滿足企業發展的需求，甚至是通過調用其他崗位人員進行填補，導致企業在信息處理與新媒體技術管理方面的專業水平較低，直接降低企業管理效率，難以滿足企業的技術標準。

（三）安全問題突出

隨著大數據時代的到來，提升信息交流速度的同時，為不法分析與黑客提供了可乘之機，現代企業中的大部分數據檔案，均是儲存于獨立的服務器內，但凡防火墻被攻破，則會通過特殊渠道進入到高層管理系統當中，若出現商業機密外泄的情況必定會為企業的發展帶來巨大的經濟損失，還有可能導致客戶的資料外泄，為企業所帶來的危害是不可逆的。因缺乏專業的技術人員，再加上技術存在漏洞，在新時期背景下，安全問題的存在會直接影響到企業今后的發展。

三、大數據時代下企業管理模式創新的策略

（一）給予高度重視

若要滿足企業今后持續發展的需求，應提高管理人員的專業能力與綜合素養，在大數據時代背景下對企業管理模式進行創新，管理者應在思想層面上給予大數據技術高度重視，明確大數據對企業管理的重要性。另外，企業管理者還應意識到大數據為企業帶來的一系列問題，熟練掌握大數據處理技術，并利用大數據處理問題，為企業的發展提供更多有效信息，緊跟時代的潮流，在眾多企業當中脫穎而出，發揮各項信息的優勢，滿足今后持續發展的需求。

（二）創新營銷模式

企業若要在激烈的行業競爭當中穩定發展，不應受傳統營銷模式的禁錮，而是緊跟時代的發展做到與時俱進，改變傳統的營銷模式，秉承以人為本的原則，制定營銷策略的過程中盡可能滿足顧客的需求，使其進行二次消費。當代用戶群體十分注重后期的使用感與體驗感，用戶對于產品的反饋，能夠幫助企業及時認識到自身存在的問題，并提出改進措施。充分利用大數據對用戶使用進行反饋，既能夠滿足企業持續發展的需求，還能夠促進企業不斷完善壯大。

（三）提高人才素養

企業開展管理工作的過程中，若要將大數據技術的優勢充分凸顯出來，需要相關人員掌握一定知識量，定期對其進行專業培訓，無論是輸入參數的操作人員，還是其他工作人員的數量與綜合水平，均應得到有效的保障，因其專業能力與綜合素養，均會直接關系到企業管理技術的發展與完善。在對其進行專業培訓的過程中，為技術人員講解各項專業知識，培養其職業操守，在開展數據管理工作的過程中，不僅要認真負責，還應對私密的工作數據進行保密。

四、結語

總而言之，隨著大數據時代的到來，為企業所帶來的機遇和挑戰是并存的，企業之間的競爭更加激烈。企業若要在這樣的市場環境下提高自身綜合實力，應結合實際發展情況，對管理模式進行創新。在今后的發展歷程中，若能夠有效推進結構創新，完善管理模式，借助互聯網思維對企業進行精細化管理，適應大數據為企業帶來的便利，將大數據技術的作用充分發揮出來，則能夠在激烈的市場競爭中提高企業的綜合實力，滿足企業今后持續發展的需求。

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作者簡介：張鐵譯（1995-01）男，民族：漢族，籍貫：山東棗莊，當前職務：棗礦集團黨校教師，當前職稱：助理講師，學歷：大學本科，研究方向：經濟，企業管理。