新形勢下加強民營企業黨建工作的路徑探析

馬超

摘 要：現代社會發展背景下，逐漸強化民營企業黨建工作具有很大重要性。是鞏固我國共產黨執政地位的前提條件，也是促使民營企業不斷發展擴大的重要手段。很多民營企業對黨建工作的重要性認識不到位，尚未及時優化黨建工作體系，這是新形勢下，民營企業黨建工作建設的現有問題。對于此，一定要強化對黨務工作者隊伍的建設力度。可以通過提升對民營企業黨建工作的重視、不斷優化民營企業黨建工作的運行體系等有效途徑進行民營企業黨建工作的建設。

關鍵詞：新形勢下 民營企業 黨建工作 探析路徑

改革開放以后，隨著我國社會經濟的快速發展，民營企業的數量和建設規模也在不斷增加，其目前已成為國民經濟體系的關鍵部分，在某種程度上直接影響社會經濟效益的發展進程。民營企業是建設我國社會主義經濟發展的中樞力量。不斷強化民營企業的黨建工作，創新建設民企黨基層組織，就要將中國共產黨特色先進的思想理念與民營企業的發展有效結合，使得民營企業積極施行我國可持續發展戰略，強化運營經濟效益。

一、不斷強化民營企業黨建工作的重要性

1、鞏固了共產黨的執政地位

持續不斷完善民營企業的黨建工作，有利于提升黨基層組織建設，進一步鞏固黨的執政地位。民營企業的發展領域涉及到吃穿住行各方各面，不但組成中國特色社會主義市場經濟體系，更是建設了市場經濟結構。民營企業中聚集了很多優秀杰出的人才，不斷強化民營企業的黨建工作，有利于將人才吸引到黨的基層組織團隊當中，從而不斷鞏固黨的執政地位。還能夠帶領民營企業管理人員充分發揮工作積極主動性，逐漸提升民營企業的核心競爭力度，進一步強化民企綜合實力。

2、是擴大民營企業規模的關鍵

具體實踐黨建工作期間，民營企業管理人員、部門員工的組成都具有繁瑣復雜性。與此同時，由于其特殊的私營性質，導致全體工作人員對于建設民企黨建工作的認識不到位，使得管理者的決策缺乏科學合理性。總而言之，不斷強化民營企業的黨建工作，全面發揮中國共產黨的先進性，有利于優化民營企業建設期間的管理體系，提升民營企業的員工凝聚力，不斷調整民營企業的發展觀念與中國特色社會主義核心價值觀相適應，從而更好促進企業的發展。

二、民營企業黨建工作凸顯的問題

1、工作人員對黨建工作認識不到位

民營企業的管理層和部門員工，目前對黨建工作的認識還不夠透徹，這將直接影響到民營企業的未來發展。民營企業使用的是私有經濟發展模式，大多民營企業管理人員認為，民營企業要想逐步擴大發展規模，首先要發展經濟，盡快實現企業經濟效益最大化的目標。如果在民營企業中開展黨建工作、組建黨務基層組織并無現實意義，認為其無法在一定時間內給企業帶來最大經濟效益，所以其對民營企業的黨建工作站在不看好的立場。雖然現代多數民營企業已經初步建立黨組織體系，但還沒有全面發揮黨組織建設的實際作用，沒有定期展開科學有效的黨建活動，導致全體員工對黨建工作認識不到位，沒有參加黨建活動的積極主動性，使黨組織在民營企業中只是流于形式。

2、沒有全面完善黨建工作體系

民營企業在進行黨建工作期間沒有形成科學有效的管理體系。現階段，中國共產黨對民營企業的黨建工作只進行宏觀調控，而沒有進行精細化規定，民企缺乏正確黨建標準對工作進行有效規范。使得很多民營企業在實施黨建工作期間，無法明確黨建工作的行進方向，不知道如何建設高效優質的黨建工作，這就對民營企業的黨建活動產生了直接影響。

3、強化黨務工作人員的隊伍建設

民營企業在招聘工作人員時，對政治身份和學歷要求較低，造成民營企業黨員數量少、建設規模小、人均綜合素質低的情況。一方面，民營企業忽視黨建工作的重要性，沒有嚴格掌控黨建工作力度，沒能引進高素質、高學歷的黨務工作人員；另一方面，民營企業現有黨務人員對建設黨建工作不專一，其不但肩負黨務工作，還要完成其它工作事宜，將工作重心主要放在發展經濟效益之上，降低了對黨建工作的重視程度，這一現象將對黨建工作的發展產生阻礙。

三、逐步增強民營企業黨建工作的方法

1、提高員工對民營企業黨建工作的重視程度

要想逐步增強民營企業的黨建工作，就要使得全體員工提高對黨建工作的重視程度。這樣一來才能全面發揮黨務組織的功能和作用，凸顯出黨建工作的先進性，提升企業經濟效益，引導民營企業強化市場競爭綜合實力，從而使得民企能在激烈的市場經濟競爭中占得優勢。企業管理層要充分認識到加強民營企業黨建工作力度的重要性，在制定企業經濟發展體系、不斷完善企業生產力期間，要加強重視民營企業的黨建工作。將黨建工作與民營企業經濟文化建設、人力資源全面結合，充分發揮出黨務工作的綜合優勢，增強全體員工對黨建工作的認同。

2、強化民營企業黨務人員的建設

建設一支高素質的優秀黨員隊伍，是民營企業黨建工作的前提保障。其有利于民營企業不斷創新黨建工作模式，強化民營企業中黨務人員的凝聚力。首先，民營企業的黨務組織要選舉出一位既有豐富黨建工作經驗、又有高精業務能力的人員作為黨建隊伍負責人；其次，要不斷引進優秀人才，在優化民營企業黨建工作體系的同時，還要使得民營企業的黨員規模逐步擴大，促進民營企業的黨建工作進入高速發展階段；最后，設立健全的黨員培訓機構，定期舉行黨建活動，可與其它民營企業的黨務人員進行溝通交流，借鑒其先進科學的黨建工作管理思想和模式，與自身發展現狀相結合，從而不斷強化企業自身的黨建工作。

結束語

綜合上述所言，民營企業逐步強化黨建工作，對于我國社會主義發展有很大的必要性。民營企業順利開展黨建工作，不但有利于鞏固黨的政治地位，還有利于民營企業作出科學合理的判斷。民企順應我國社會主義發展戰略目標，可以全面提升員工的綜合素質，強化企業內部凝聚力。全面發揮黨建工作的模范作用，引導民營企業明確發展方向，從而不斷增強民營企業的綜合競爭力。

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