新媒體視域下國企黨建與業務融合的創新路徑

王志勇

新媒體對國企黨建工作的影響

新媒體是近些年所興起的，通過信息技術，比如說互聯網等，利用終端設備，來進行信息傳遞和服務提供的一種全新的媒體形態。新媒體不僅給人們的生活帶來了很大的改觀，同時在具體的各個領域工作中的應用，也實現了顯著的工作效果的提高，在黨建工作中也是如此。首先，在新媒體的視角下，為人們提供了信息溝通與交流的豐富、便利的途徑，比如說微信、微博等平臺，能夠充實黨員的日常生活，同時，也給黨建工作的順利進展提供了新思路。比如說，在新媒體與工作的融合中，可以建立一個黨支部的官方微信公眾號，定期推送黨的最新政策綱領，實現思想教育，也可以注冊一個企業的黨建工作的微博號，轉發各種黨內時事新聞，豐富黨員的見聞。可以說新媒體豐富了黨建工作的組織形式和宣傳渠道，同時，通過網絡的黨建信息平臺，還能夠為黨員的學習和黨內交流，提供便利的條件，提高黨建的工作效率。

另外，新媒體不僅多樣化人們信息交流的形勢和途徑，同時，還能夠在信息技術的支持下，保證所獲取的思想綱領和時政要聞的時效性，由于當今社會信息技術高度發達，在互聯網時代，能夠讓人們實時獲取一手信息資料，黨中央的決策也能夠快速下達到每一位黨員群眾的工作中，保證其思想、工作能夠與時俱進，始終跟著黨走。在信息大爆炸時代，信息的傳播速度陜與儲備量大，在一定程度上，也讓人們疲于對信息的篩選，人們在面對龐雜的黨內信息時，經常選擇粗讀或者略讀，很多時候對于一些重要的綱領文件，沒有領會到其真正的核心內涵，而且在互聯網上面對林林總總的信息，在選擇接收時，需要進行仔細甄別，以免被負面信息所影響。

黨建與業務工作融合的必要性

現階段，隨著社會經濟的發展，國有企業的黨建工作的作用被逐漸弱化，因此很多企業一心搞發展、搞建設，忽視了黨建工作的重要性，對黨建工作依舊持有固有觀念，在實際工作中，沒有將其落到實處。這就導致在企業內部，黨建工作的力量無法有效發揮。全新的發展階段，對國有企業黨建工作也提出了新要求。在傳統觀念中，黨建工作就是抓好思想建設、組織建設，而與實際的企業業務相脫節。在日漸激烈的市場競爭環境下，要想進一步完善國有企業內部的管理和經營機制，不僅要緊抓公司的體制和結構方面內容的完善，同時還要發揮黨建工作的重要力量。改變舊有的工作觀念，創新黨建工作路徑，在企業實現長足穩定發展的基礎上，強化黨建工作，發揮黨建工作的作用，推動企業不斷向前發展，順應時代的發展需要。

首先，在企業文化的構建工作上，能夠對企業的生產經營情況，以及實踐經驗和企業所特有的精神風貌，通過企業文化，來體現企業的個_生化獨特魅力。國企黨建工作與業務融合的背景之下，不斷深化員工對企業文化的認識和了解，充分體現展現黨建工作的價值。其次，國有企業是國民經濟的重要組成部分，也是經濟發展的支柱。黨建工作落實過程中，要結合具體的文化特點，對黨建工作進行合理安排，實現黨建工作的有效、穩定進展。最后，黨建工作在企業中對其文化的發展，提供了一個正確的政治導引，所以二者的發展路徑是相統一的，能夠共同促進社會的發展。

新媒體視域下國企黨建與業務融合的創新路徑

明確融合著力點

在國有企業中，黨建工作在于企業的業務融合過程中，要堅持黨的領導，遵循黨章，體現黨組織的政治核心作用。所以，這就要求在對黨建工作開展過程中，要在規定的基礎之上，與業務工作實現協調、配合，處理好二者之間的關系，通過工作實踐經驗的分析，要抓住黨建工作融入業務的切入點，讓黨建工作能夠在企業經營管理方面，調動黨員的積極性，利用黨組織的思想教育和有效調控，進一步實現生產經營工作的高速發展。

所以，要明確融合的著力點，在確定以后，就可以加大工作力度，確保黨建工作有的放矢，不斷地為企業的經營工作，消除障礙，通過對工作任務的分析和思考，化被動為主動，將思想建設與經營實際情況放在一起考慮，提高員工的政治素養和覺悟水平，保證黨建工作的質量和水平，實現更好地融合。

強調組織形式

在融合過程中，要把握住企業經營的組織形式，通過黨組織對員工實現規范作用，同時要創新工作模式，在新媒體的視野之下，不斷發展互聯網思維，推進工作項目的創新建設，提高黨員干部在工作中的思想認識水平。通過互聯網平臺，可以讓黨建活動充分與時俱進，和時代相接軌，更好地發揮黨建工作的政治作用，不斷地提高黨員的工作積極性，讓企業能夠有一個和諧、良好的工作氛圍，在此基礎上，充分協調黨建工作與業務經營之間的融合工作。

首先要在公共的發展目標之下，推動各項工作的創新，做好各方面協調工作，實現黨建工作與國企業務之間的共進、融合。其次，在活動組織形式上，黨組織應該緊跟時代的發展趨勢，不斷改變工作模式，引入信息技術的使用，進行工作內容的擴充和延展，豐富組織形式，發揮好帶頭作用。比如說，利用現在多種多樣的互聯網平臺，提高黨組織活動的趣味性和靈活_生。可以通過企業的微博、群聊等社交網絡平臺，進行政策和熱點信息的傳達，同時也可以以更加生動的動畫、圖片的形式，讓文字內容變得更加通俗易懂。而且，這些社交平臺具有很強的互動、交流性，黨員群眾可以以留言、轉發等方式，實現思想的交流和黨組織內部的互動，鼓勵黨員積極發表自己的看法。在新媒體形式之下，能夠進一步推動黨建工作的進行，變被動學習為主動接受，能夠在企業內部，提供一個更好的工作環境，推動業務的統籌與構建，將黨建和具體業務，緊密結合起來，共同實現企業的長足發展。

強調企業經營重點

要想實現國企的黨建工作與業務之間融合的不斷創新、發展，就要在具體的工作安排時，堅持工作原則，讓融合工作，能夠充分實現其價值意義，不斷體現企業經營活動的實效性。同時，在實際工作中，要明確好企業的經營重點，將其放在經營活動的首位。在與黨建工作結合過程中，不斷提高工作質量，促進政策的完善，抓住中心工作，明確具體的工作目標。

在業務中開展黨建工作，首先，要重點考慮到企業的職能，在黨建工作的影響之下，不斷提高人才隊伍的質量，深化黨建工作的價值意義，充分發揮黨組織工作的特點。而且，在融合過程中，還要有針對性地開展學習活動，根據具體的工作實踐，充分發揮黨建工作的積極意義。比如說，在新媒體形勢之下，可以依靠“智能黨建平臺”等線上的平臺，來開展學習活動，邀請專家進行相關方面的講座，不斷地提高黨建工作和業務之間的專業性融合，提高員工的業務能力和專業水平。在融合工作中，黨組織應充分發揮好帶頭作用，對黨員的工作方向，進行積極地指導，充分強調基本職能，讓其能夠將思想理論方面的內容，更陜、更好的融入實際的工作中，進一步的推進業績改革，在此基礎上，大力推進黨建工作與業務的有效融合工作。

創新黨建小組的建設

在具體融合工作進行中，首先就要結合先進的工作理念，借鑒前沿的技術，創新發展黨建工作，不受傳統的工作模式束縛，不斷開拓工作思路，探索出與業務融合的新道路、新辦法，不斷發展黨建工作，發揮其在企業中的優勢作用。同時，對于企業的業務工作而言，要緊抓基層的組織建設，充分能體現組織的服務型、學習型職能，不斷地明確組織工作的核心和重點內容，對融合工作的開展，具有一定的參考價值意義。

另外，在具體的創新工作中，要對創新黨建小組其活動的價值意義，進行進一步強調，不斷地革新、豐富黨建工作中的思想建設內容，牢牢把握住企業的管理工作的目標和任務，為接下來的工作，提供有力支撐，不斷地優化工作項目，發展黨組織的工作內容。其次，要牢牢把握住工作目標，探索發展創新型工作路徑，實現業務與經營活動之間的有機融合，不斷發揮工作的有效性，體現黨建工作的時效性。最后，在具體的黨建活動平臺設計過程中，要提高黨員對具體會議活動的參與度，不斷對實際的國企工作業務進行分析和研究，及時發現問題所在，對癥下藥，采取有效的措施，來彌補工作的不足和缺陷，提高黨小組工作的工作水平和工作質量，有助于實現國企黨建工作與業務之間的深入融合，充分發揮黨建工作的重要作用。

綜上所述，當前情況下，要想實現黨建工作與業務融合的順利開展，首先就要對黨建工作有一個正確的認識，并且要在新媒體視角下，創新融合路徑，不斷革新融合手段和工作模式，積極推動企業的正常、有序運行，把握好工作重心和發展重點，推動融合工作的進行，為國企帶來更加強大的助力。