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民生銀行凈利驟降近四成,卻有十位高管年薪超300萬!

2021-04-27 17:54:33盆盆
金融理財 2021年4期

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每年銀行年報季都是幾家歡喜幾家愁,今年也不例外,尤其在格外特殊的2020年,絕大多數上市銀行都面臨凈利潤放緩、不良高企的困境,但在眾多上市銀行中,中國民生銀行(下稱民生銀行)的困境尤為顯著。

3月30日晚間,民生銀行披露2020年年度報告。報告期內,民生銀行實現營業收入1849.51億元,同比增長2.50%;實現歸屬于本行股東的凈利潤343.09億元,同比減少36.25%;實現歸屬于本行股東的扣除非經常性損益的凈利潤344.55億元,同比減少35.86%。

凈利潤“跳水”的同時,民生銀行的資產質量也令人擔憂,不良貸款總額、不良貸款率、關注貸款總額、關注貸款率均有上升。截至報告期末,該行不良貸款總額700.49億元,比上年末增加156.15億元,增幅28.69%;不良貸款率1.82%,比上年末上升0.26個百分點。

雖然幾項經營指標較往年有明顯下落,但民生銀行的高級管理層薪資卻一如既往的“出眾”。2020年,該行董事、監事、高級管理人員報告期內領取稅前報酬總額6179.89萬元。其中有14人年薪超百萬,10人年薪超300萬。

凈利潤“跳水”下降37%,交出“史上最差成績單”

面對新冠疫情的嚴重沖擊,2020年金融系統迎難而上、主動作為,讓利實體經濟1.5萬億元,中國銀行業更是首當其沖,各大行均大行減費讓利之策。受此影響,已發布2020年度報告的多家上市銀行凈利潤增幅普遍放緩。盡管在這樣的背景之下,民生銀行仍成為一個極為“特殊”的存在,2020年該行利潤增幅不僅僅是“放緩”這么簡單,而是較去年驟降37%,有媒體稱之為民生銀行“史上最差成績單”。

2020年報顯示,民生銀行實現營業收入1849.51億元,同比增長2.50%;實現歸屬于本行股東的凈利潤343.09億元,同比減少36.25%;實現歸屬于本行股東的扣除非經常性損益的凈利潤344.55億元,同比減少35.86%;

不僅如此,該行多個盈利能力指標均呈下降趨勢。具體來看,2020年,民生銀行的加權平均凈資產收益率為6.81%,比上年同期下降5.59個百分點;扣除非經常性損益后加權平均凈資產收益率為6.85%,比上年同期下降5.53個百分點;凈利差為2.12%,比上年同期下降0.02個百分點。

“利潤同比下降的主要原因是,加快問題資產處置節奏,加大撥備計提力度,其中貸款撥備計提同比增長26.52%,貸款撥備消耗同比增長31.77%。”去年7月赴任民生銀行董事長一職的高迎欣在年報致辭中表示。

不良貸款率增幅0.26%,撥備覆蓋率不足140%

除了凈利潤增長緩慢,去年銀行業普遍加大不良資產處置力度,導致不少已披露年報的國有行、股份行不良貸款率下降。但民生銀行不良貸款、關注類貸款雙雙增長,逾期貸款總額上升,資產質量明顯承壓。

截至報告期末,民生銀行不良貸款總額700.49億元,比上年末增加156.15億元,增幅28.69%;不良貸款率1.82%,比上年末上升0.26個百分點;關注類貸款總額1146.76億元,比上年末增加113.91億元,增幅11.03%;關注類貸款占比2.98%,比上年末上升0.02個百分點。2020年,民生銀行撥備覆蓋率為139.38%,比上年末下降16.12個百分點,這一數字雖達到監管要求但處于同業低位,風險抵御能力有待提高。

截至2020年末,民生銀行逾期貸款總額780.88億元,比上年末增加75.41億元,在發放貸款和墊款總額中占比為2.03%,比上年末上升0.01個百分點。其中逾期90天以上貸款517.50億元,占比1.35%,比上年末下降0.02個百分點。在零售端,該行2020年末信用卡透支不良余額為151.8億元,較年初上升41.23億元。民生銀行還在財報中指出,從不良貸款率結果看,該行信用卡不良貸款率在同業較高,主要原因之一是信用卡核銷和不良資產證券化處置力度有待加強。

資本充足率方面,民生銀行的各項指標也呈下滑態勢。截至2020年末,民生銀行的資本充足率為13.04%,比上年同期下降0.13個百分點;一級資本充足率為9.81%,比上年同期下降0.47個百分點;核心一級資本充足率為8.51%,比上年同期下降0.38個百分點。

多位高管出身國有銀行,10位高管年薪超300萬

盡管凈利潤驟降、不良率高企,但民生銀行的高管薪酬卻在同業中遙遙領先。

根據民生銀行披露年報,2020年,該行董事、監事、高級管理人員報告期內領取稅前報酬總額6179.89萬元。其中有14人年薪超百萬,10人年薪超300萬。

其中,董事長、執行董事高迎欣年薪225.46萬元,副董事長、執行董事、行長鄭萬春年薪418.89萬元,監事會主席、職工監事張俊潼年薪399.39萬元,監事會副主席、職工監事郭棟年薪358.26萬元,職工監事李健年薪355.59萬元,副行長陳瓊年薪327.53萬元,副行長石杰年薪327.53萬元,副行長李彬年薪327.53萬元,副行長林云山年薪327.53萬元,副行長、首席風險官胡慶華年薪327.26萬元,財務總監、董事會秘書白丹年薪335.25萬元,首席審計官張月波年薪278.66萬元,行長助理歐陽勇年薪276.19萬元,原董事長、執行董事洪崎年薪296.50萬元。

目前,民生銀行領導班子為董事長高迎欣,行長鄭萬春,副行長袁桂軍、陳瓊、石杰、李彬、林云山、胡慶華,黨委委員邵亞平,行長助理歐陽勇。

值得注意的是,民生銀行的董事長、行長和第一副行長均是去年履新,卻均出身國有大行。其中,董事長高迎欣出身中行、行長鄭萬春出身工行、第一副行長袁桂軍出身建行,這幾位民生銀行的領銜高管均并非“土生土長”的“民生人”,業內人士分析,民生銀行的管理模式或將越來越像國有大行。股份行的靈活、迅速的優點缺失之后,民生銀行將如何破局值得期待。

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