趙 丹 江 艷 李利華 俞惠婷
(廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 廣安 638000)
基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)作為一門理論與實(shí)踐結(jié)合非常緊密的護(hù)理專業(yè)核心課程, 但鑒于在目前教學(xué)中以傳統(tǒng)課堂式單向教育教學(xué)模式為主,缺乏多元化,知識(shí)講授以理論為主; 目前學(xué)校缺乏質(zhì)量較高的臨床案例及相關(guān)視頻,展示典型臨床案例以文字圖片為主,缺乏真實(shí)感,學(xué)生理解困難, 在校學(xué)習(xí)的臨床技能無法靈活運(yùn)用到臨床工作中, 同時(shí)缺乏鍛煉與病人及家屬等溝通技巧機(jī)會(huì),理論與臨床實(shí)踐無法有效結(jié)合,達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果。 為解決這樣的困境,采用了標(biāo)準(zhǔn)化病人這一方式用于基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程的教學(xué)[1]。 標(biāo)準(zhǔn)化病人(Standardized Patient;Simulated Patient,SP)又稱模擬病人、病人演員或病人指導(dǎo)者,指經(jīng)過特別培訓(xùn)后,能恒定、逼真地模擬臨床病人的癥狀,并根據(jù)自己的感受在專門設(shè)計(jì)的表格上記錄并評(píng)估醫(yī)學(xué)生的臨床操作技能,充當(dāng)教師角色向?qū)W生提出反饋意見的人員,能夠真實(shí)表演病人、家屬或同事,并且可以進(jìn)行反饋的演員。SP 能讓醫(yī)學(xué)生在安全的環(huán)境中犯錯(cuò),以及處理自己的情緒, 由此更好地認(rèn)識(shí)自己的極限所在。 巴羅斯1968年指出:“模擬病人就是模擬真實(shí)的病人受到詳細(xì)的治療, 他模仿得非常精確以至于經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床醫(yī)生也無法察覺……”[2]。 標(biāo)準(zhǔn)化病人的選擇及規(guī)范化的培訓(xùn),是限制SP 廣泛應(yīng)用在護(hù)理專業(yè)教學(xué)中的難點(diǎn)以及取得良好效果的保證, 現(xiàn)就醫(yī)學(xué)院針對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化病人的招募,培訓(xùn)和考核工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下。
招募SP,由于屬于專業(yè)性強(qiáng)的課程,在SP 招募過程中,考慮到培訓(xùn)、運(yùn)用與推廣、研究經(jīng)費(fèi)等因素,通過項(xiàng)目組成員討論, 決定在2019 級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生中選取。 通過班級(jí)QQ 群進(jìn)行前期的宣傳, 學(xué)生自愿報(bào)名,再從報(bào)名的學(xué)生中通過面試進(jìn)行初步篩選,最后留下10 名學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
篩選條件:(1)自愿參加為前提。(2)專業(yè)要求 2019級(jí)護(hù)理學(xué)生為主。(3)不受年齡限制,有一定的表演能力、熱情、積極,可以保證完成整個(gè)培訓(xùn)任務(wù)。(4)服從表演安排,可以模擬病人、家屬、死者家屬、家長(兒科病人),同事或者上級(jí)。 (5)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、接受能力、語言表達(dá)能力、思維能力、心理承受力等。(6)適合的身體條件,能夠承受情境中的身體檢查和操作。
由基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)老師根據(jù)基礎(chǔ)護(hù)理情景模擬案例整理并計(jì)劃SP 需要掌握的基本10 個(gè)操作技術(shù)的專業(yè)知識(shí),通過學(xué)習(xí)通發(fā)布相關(guān)資料,同時(shí)安排現(xiàn)場講解內(nèi)容及形式,其余操作技術(shù)因志愿者為護(hù)理專業(yè)大二學(xué)生,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)過關(guān),自行熟悉掌握,具體課程安排如表1 所示。
設(shè)置并安排熟悉劇本,并發(fā)布在學(xué)習(xí)通上。 劇本設(shè)置選擇張曉靜、吳欣娟主編的《臨床護(hù)理情景模擬案例與標(biāo)準(zhǔn)化病人應(yīng)用》 的基礎(chǔ)護(hù)理情景模擬案例及標(biāo)準(zhǔn)化病人應(yīng)用部分, 主要用于基礎(chǔ)學(xué)護(hù)理教學(xué)使用。 現(xiàn)以“病人出入院護(hù)理技術(shù)”為例進(jìn)行說明,流程為:(1)確定培訓(xùn)目標(biāo):如掌握入院出院流程、入院出院評(píng)估及進(jìn)行出院指導(dǎo)和健康教育。 (2)做好準(zhǔn)備項(xiàng)目和準(zhǔn)備措施:如需具備的知識(shí)與技能、模擬情景描述、病房情景布置、角色信息、出、入院流程、病房護(hù)士站、標(biāo)準(zhǔn)化病人等。 (3)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化病人資料與劇情內(nèi)容:一般資料,包括身高、體重、生活習(xí)慣、社會(huì)背景、婚姻狀況、入院方式等;生活狀態(tài)及自理程度;病史資料,包括三史(現(xiàn)病史、既往史、家族史)、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室輔助檢查等。 (4)出入院護(hù)理技術(shù)情景變化和被考核者反應(yīng)及考核要點(diǎn):分四個(gè)情景,每個(gè)情景包括情景描述、標(biāo)準(zhǔn)化病人反應(yīng)、培訓(xùn)者引導(dǎo),過程中觀察SP 及被考核者反應(yīng),根據(jù)考核要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

表1 基礎(chǔ)護(hù)理情景模擬案例培訓(xùn)表
在設(shè)置時(shí)注意事項(xiàng):(1)分組盡量遵循SP 的性別及年齡,盡量符合設(shè)置人物背景實(shí)際,以增強(qiáng)扮演角色的真實(shí)感。 (2)要求 SP 熟悉并理解劇本人物的背景、人物特點(diǎn),指導(dǎo)老師講解該劇本的得分要點(diǎn)及操作手法, 要求SP 能熟悉各項(xiàng)專業(yè)術(shù)語的準(zhǔn)確表達(dá)。(3)同時(shí)不能對(duì)SP 做侵入性操作,不能有心理和身體的傷害,不能暴露隱私部位。
標(biāo)準(zhǔn)化病人培訓(xùn)要求:(1)熟悉背景,包括:①患者的一般人物背景資料。 ②符合患者病情的臨床表現(xiàn)及心理狀態(tài)。 ③熟悉案例中體格檢查及實(shí)驗(yàn)室輔助檢查等。 (2)考試中給出規(guī)定情景,正確回答考試設(shè)定問題流程。 (3)行為一致,保證考生是在同一場景下的考核。 (4)SP 掌握操作的理論與實(shí)踐知識(shí),能夠?qū)Ρ豢己苏哌M(jìn)行正確反饋。SP 必須多次反復(fù)練習(xí),像電視演員一樣揣摩扮演角色神情,心態(tài),同時(shí)指導(dǎo)教師共同參與,從旁進(jìn)行指導(dǎo)糾正,使每次SP 扮演角色一致, 準(zhǔn)確表達(dá)該患者臨床表現(xiàn)及給予準(zhǔn)確反應(yīng),真實(shí)展現(xiàn)臨床情景。
以“病人出入院護(hù)理技術(shù)”為例,每位SP 接受10次以上被考核者的情景案例模擬, 之后SP 對(duì)被考核者的表現(xiàn)進(jìn)行準(zhǔn)確點(diǎn)評(píng), 同時(shí)對(duì)被考核者進(jìn)行評(píng)分。SP 和指導(dǎo)教師均參與評(píng)分。 指導(dǎo)老師也要對(duì)SP 表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分表如表2 所示[3],每項(xiàng)3 分以上為合格。 SP 合格后不僅具有飾演病人的能力,還能在教學(xué)和評(píng)價(jià)過程中觀察被考核者的行為,對(duì)被考核者的表現(xiàn)給出客觀、全面的建設(shè)性反饋。 至此通過培訓(xùn)的人員已具備了SP 的基本素質(zhì)和能力, 可將其應(yīng)用于基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)及考試以及護(hù)理技能比賽中,發(fā)揮其教學(xué)、考核等方面作用。

表2 SP 表現(xiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
每項(xiàng)得分3 分以上為培訓(xùn)合格。
本次研究中基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)SP 經(jīng)過一系列有計(jì)劃的篩選、培訓(xùn)及考核后,其對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程教學(xué)的不足有一定的補(bǔ)充優(yōu)勢,相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)而言,彌補(bǔ)了在校護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)臨床案例理解不足,同時(shí)強(qiáng)化護(hù)理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)基本操作技術(shù)以及臨床應(yīng)變能力,為進(jìn)入臨床打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 但同時(shí)也存在一些不足之處,真實(shí)患者由于個(gè)體差異具體癥狀及體征復(fù)雜多變,SP 不能完全表現(xiàn)出來, 同時(shí)由于SP 個(gè)體差異,表達(dá)出來的信息也存在差異,以上問題需要在后期SP 培訓(xùn)流程和標(biāo)準(zhǔn)中不斷完善,減少不一致性,彌補(bǔ)SP 培訓(xùn)中存在的缺陷。