朱捷
摘要:文章基于新形勢下企業內部不同會計運作的了解,闡述了新形勢下企業管理會計與財務會計融合的重要意義,針對二者存在的關聯性和差異性進行深入分析,提出樹立正確融合觀念、創建相關監管部門、實現資料實時共享等有效策略,為企業實現可持續發展奠定良好基礎。
關鍵詞:管理會計;財務會計;融合發展
隨著社會的快速發展,我國企業內部會計發揮著越來越重要的作用,同時在市場競爭中占據著主要地位,同時伴隨我國經濟體制的不斷改革,給會計工作帶來新的機遇和挑戰,由于財務會計和管理會計都屬于會計基礎學科的一部分,因此必須加強二者的高效融合,促進企業實現長期穩定發展。
一、新形勢下企業管理會計與財務會計融合的重要意義
隨著經濟體制的不斷改革與發展,企業內部的財務管理形式也應在原有基礎上進行改進和加強,如果沒有及時轉變傳統的財務管理形式,那么則不能滿足社會市場經濟現代化發展的根本需求,最終會被市場所淘汰。相關企業領導的思想觀念要緊跟時代步伐,對現代社會的經濟發展狀況進行深入分析和研究,制定出滿足企業實際發展需求的財務管理新形式。而實現管理會計與財務會計的融合,能有效加強企業內部財政運作機制,為企業提供符合未來發展的數據信息,同時還要保證財政數據信息的及時性和有效性,滿足企業發展的實際需求,提升企業管理整體質量和效率,為企業的發展和經營帶來不竭動力,同時還能對企業內部會計工作的科學管理起到一定的保障作用。
二、新形勢下企業管理會計與財務會計之間存在的關系
(一)關聯性
1. 研究對象一致
管理會計與財務會計在會計學科中處于并列地位,并且都是以企業生產經營活動為中心。雖然從二者的工作屬性看,一個具有公開性,一個具有保密性,但是從研究對象上看,都是在企業內部進行財政運作管理,并對企業生產經營信息數據進行收集、分析、整理等,只是相應的處理手段、原則以及輸出信息目的存在一定差異,但其研究對象始終保持固有的一致性。
2. 崗位職責相似
二者具體的相似程度可以從兩個不同角度進行分析。從工作性質方面看,財務會計與管理會計工作都是在財務部門內部進行運轉管理的,工作流程與環境具有一定相似性。從職能角度方面看,二者的研究對象始終保持一致狀態,但是差別主要在于不同決策者的不同用途,且工作內容也存在一定差異,但是其需要具備的專業知識都歸屬于同一類型,在企業的整體生產經營過程中,具有等同的經濟指導地位,與此同時,也是不同部門之間高效連接的重要紐帶。在此基礎上,財務會計與管理會計都具有相同的目的,就是為了將企業的實際發展情況進行真實反映和表述,因此,二者的崗位職責具有一定相似性。
(二)差異性
1. 工作內容存在差異
管理會計與財務會計的工作內容存在一定差異性。管理會計主要涉及的是如何適應內部決策者的需求,通過加工處理已經做出來的財務會計報表信息,并將其中有用的信息進行提煉、概括并進行相關數據匹配,為企業的管理與決策提供可靠的數據依據,在此基礎上通過精簡的語言予以概括,同時將相關數據信息進行匹配,對企業未來發展狀況進行帶有主觀判斷性的有效預測,而財務會計工作主要是涉及到如何適應外部決策者的需要,比如股東、政府機構等。主要工作內容是以相關會計準則和規定為基準,與實際企業生產經營情況相結合,根據相關數據和信息制作出帶有客觀性財務報表,并存在階段性和總結性的特點,對企業過去的實際經營活動進行準確記錄,一般情況下,財務會計基本上都是以季度、月度等形式進行報告撰寫與統計,總體形式偏向于對過去信息的有效總結,同時具備一定的準確性能。
2. 信息質量要求存在差異
管理會計與財務會計的信息質量和性質存在差異性。在管理會計工作過程中,大多數情況下都是與實際情況相結合進行相應調整,不會被相關會計準則所束縛,具有較強的靈活性和多變性。在實際的管理會計工作中,財務信息的輸出涉及面較廣,其中包括數量較多的真實數據和信息。財務會計則是要保證信息數據的真實性和準確性,并在預計量程序確認方面的要求較為嚴格,必須遵守相關準則,保證數據信息對企業目前經營的實際狀況的反映具有一定客觀性。相比之下,管理會計的信息數據不僅具有較強的靈活性,還能保證便于內部人員盡心分析理解,財務會計則需要通過規范的財務報告,將企業實際情況通過書面形式對外界進行有效告知。
三、新形勢下企業管理會計與財務會計融合的具體策略
(一)樹立正確融合觀念,完善會計工作制度
在企業內部會計工作運轉過程中,存在企業對會計工作內容、形式、性質及功能等方面存在認識不足現象,沒有深刻認識到會計工作的重要性,導致企業內部財政工作對企業整體發展產生一定阻礙。由于企業在市場中的競爭越來越激烈,而且隨著時代的發展,其面臨的社會環境也越來越復雜,因此,管理會計與財務會計的融合是企業實現可持續發展的必然要求。在這種情況下,企業需要樹立正確的會計工作融合觀念,明確兩者之間存在的關聯性和差異性,對兩者在企業中的實際作用進行精準掌控,達到加強二者融合力度的目的。在此基礎上,企業還需與實際發展情況相結合,明確會計工作融合發展的實質性目標,結合二者之間存在的共性與特性,對會計工作流程進行細致分化,切實提高企業財政會計工作質量和水平,穩固企業在市場競爭中的地位。
要確保會計工作在企業內部的順利融合和開展,必須建立健全一套完整的規章制度作為其順利開展的主要支撐。企業需要根據管理會計與財務會計的主要特點,不斷完善相應的規章制度與準則,為企業內部財政工作提供可靠的準則支持與依據,在此基礎上,還需進一步完善并落實相應的責任制度,明確財務會計人員的責任與義務,創建完善的監督機制,并嚴格按照其進行接下來的具體工作,切實做到對企業資源的充分利用,保障財務會計信息的真實性、規范性和可靠性,為接下來的相關工作順利進行提供有效支持。
(二)創建相關監管部門,加強員工培訓工作
在企業內部會計工作的實際開展過程中,由于其工作量巨大,且工作流程步驟較為復雜,員工專業性沒有達到規定程度,從而導致對會計操作流程以及成本核算工作不能高質量開展,在很大程度上建立的會計工作的功能發揮。在此基礎上的會計融合也不能發揮出實質性作用,因此,想要有效促進二者的融合發展,必須建立專門的監管部門,其主要工作內容是明確二者相對應的職責和權利,進一步實行跨級管理工作,與此同時,還能提高會計業務方面的質量和效率,增強管理會計與財務會計之間的交叉協作機會,加強企業財務會計工作的服務質量。
由于管理會計與財務會計之間存在較大差異性,而且要求相關工作人員具備的專業性能也不相同,管理會計工作具有較強靈活性,要求工作人員針對處理的財務會計信息要具備熟練的計算機運作技能,以及統計學的相應知識技能,才能滿足管理會計工作的實際需求,而財務會計主要是通過財務報表對企業財務信息進行實際反映,對工作人員的具體操作技能進行熟練掌控,對業務基礎知識進行扎實積累。因此,要有效實現二者的融合發展,必須加強會計工作人員的專業能力,加強定期對其進行培訓工作,進一步提高其專業能力和水平,促使其能對相關知識進行扎實掌握,從而在實際工作中進行具體運用。除此之外,還需通過有效手段激發員工對會計新知識和技能學習的積極性和主動性,真正意義上提高會計工作的整體質量和效率。
(三)提升資料設計質量,實現資料實時共享
以事實為根據,財務會計報表體系具備整齊性特點,而相應報告資料具有決策作用,并對其進行科學合理的指導,針對會計使用者的不同實際需求,必須不斷改善和完善會計報告,進而提升決策的有效性,最大程度上充分發揮出其自身的決策指導作用,突顯出其應用優勢。由于財務會計報表需具備統一性和規范性原則,但是不同使用人員對資料信息具備不同需求,存在較大差異性,因此在反映委托責任時,可以突出財務會計的真實職責。與此同時,管理會計的信息使用者對信息的需求也存在一定差異性,針對使用者的自身需求進行個性篩選,從而獲得有效的決策信息和指導意見。在此基礎上,想要實現管理會計與財務會計的高效融合,必須對現有財務資料格式進行調整與創新,在原有格式基礎上,對信息代碼進行增設,避免出現重復篩選情況的同時,促使會計管理工作高效化和便捷化。還可通過增添備用信息欄的方式,加強非貨幣信息工作的記錄和整理,對賬簿格式進行適當處理和設置,設計財務會計與管理會計兩種不同的賬簿形式,將數據來源當作會計工作的主要依據,在滿足相關格式要求的基礎上進行重新整合和設計,在此基礎上還需進行調整和創新,從而滿足企業會計工作的實際需求,切實提高相關格式資料的設計質量,滿足二者的雙重需求。
資源共享工作在管理會計與財務會計融合工作中具有重要作用。現代化時代發展背景下,信息技術在企業內部應用逐漸廣泛,在財政部門的具體應用方面包括建立會計管理平臺,其中的財務信息主要包括財務報表、明細賬目等,利用信息技術能更好的將二者進行融合,并對其原始信息源進行統一處理,從而有利于建立和完善統一的數據庫,在此基礎上,還能有效掌握對方的財務信息資源,在實現資源共享的基礎上,對會計工作進行信息整理分類工作,切實提高了會計工作質量和效率,保證幫助企業獲取的財務報表的真實性和及時性,真正意義上實現信息資源共享。
四、結語
綜上所述,在新形勢下,企業管理會計與財務會計融合是滿足社會發展的必然趨勢,二者的高效融合不僅能削弱企業在生產經營中的資金風險,同時還能有效提高企業整體管理的質量和效率,達到提升工作水平的目的,進一步實現企業整體經濟效益與社會效益的和諧統一。
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【作者單位:江蘇開放大學(江蘇城市職業學院)】