張利鋒
(華潤電力投資有限公司西南分公司,四川 成都 610000)
進入21世紀,互聯(lián)網和信息技術在社會中的運用越來越廣泛,數(shù)字化和智能化的建設越來越普遍,通過互聯(lián)網和大數(shù)據(jù)的管理手段可以提高企業(yè)的管理水平,因此,在電力企業(yè)中,檔案管理作為信息儲備管理的一個重要環(huán)節(jié),由于檔案的內容較多且繁雜,在進行管理的過程中難度較大,這時采用數(shù)字化的管理方式可以改變以往紙質檔案管理的弊端,避免由于惡略天氣以及意外事故導致的檔案丟失、破損,通過數(shù)字化檔案利用,提升檔案效率,更好地發(fā)揮檔案價值,從而加快電力企業(yè)信息化的建設步伐,并強有力的完成時代賦予的責任,助力企業(yè)的快速發(fā)展。
在電力企業(yè)中,一般檔案管理都是紙質化,但是隨著我國信息技術和互聯(lián)網的發(fā)展,數(shù)字化的管理逐漸成為社會的發(fā)展趨勢,所謂的數(shù)字化管理方式就是擺脫以往紙質化和人工的管理方式,借助信息化管理系統(tǒng)或者是大數(shù)據(jù)的管理方式,將電力企業(yè)中的數(shù)據(jù)和文件通過掃描、轉化等方式進行數(shù)字化,然后利用信息化的技術對其進行智能化管理,進一步提高檔案價值。因此在電力企業(yè)的檔案管理中采用數(shù)字化的管理方式一方面可以減少檔案的丟失,眾所周知,以往的檔案在管理的過程中都是采用紙質的檔案管理方式,但是一旦遇到公司火災以及其他情況,會導致公司檔案出現(xiàn)遺失,這樣會影響檔案的安全性,但是采用數(shù)字化的管理方式可以借助先進的數(shù)字化技術將檔案的數(shù)據(jù)和資料存入電腦中,這種儲藏的方式可以減少數(shù)據(jù)的丟失,保障數(shù)據(jù)和資料的安全。另一方面數(shù)字化的管理方式可以提高檔案的管理水平,提升檔案利用效率,在電力企業(yè)中,數(shù)字化的檔案管理方式可以儲存大量的信息,并占用的空間小,同時數(shù)字化的檔案管理方式可以借助數(shù)字化的技術將圖片、文字以及影像等資料轉化為相應的數(shù)據(jù),這樣可以借助自動化的管理方式,對儲存的檔案信息進行科學化的管理。在電力企業(yè)中,隨著信息化建設的不斷完善,借助信息化的管理為企業(yè)生產經營、領導決策提供依據(jù),為企業(yè)員工能夠快速準確的獲得相應的信息和資料,從而更好地發(fā)揮檔案價值,提高檔案部門的服務水平。
在電力企業(yè)的檔案數(shù)字化管理中,健全數(shù)字化管理制度是其中的重要內容。數(shù)字化的管理與傳統(tǒng)的紙質人工管理方式不同,就需要對檔案的管理制度進行調整和創(chuàng)新,才能符合電力企業(yè)的管理,因此,在數(shù)字化的管理中,首先要建立相應的規(guī)章制度,根據(jù)電力企業(yè)的檔案管理情況建立相應的制度,將數(shù)字化管理的各個流程環(huán)節(jié)落實到每個管理人員的身上,可以將管理的工作落到實處,提高管理人員的責任感和積極性,其次在數(shù)字化的管理中,要做好對檔案的備份并進行異地保存。雖然數(shù)字化的管理不像紙質檔案那么容易受火災、水災、地震等破壞,但是如果不做好備份容易丟失,我們需要將電力企業(yè)的各類數(shù)字化檔案資料進行分類整理,做好安全備份并進行異地保存,保障數(shù)據(jù)和資料的安全。此外,在數(shù)字化的管理中要加強監(jiān)督,建立相應的責任制,一旦數(shù)字化管理出現(xiàn)問題可以及時找到相應的負責人,可以提高數(shù)字化管理水平。除此之外,還要做好應急預警機制,對數(shù)字化信息做好保護預警,一旦出現(xiàn)可能丟失的傾向可以及時預警,避免網絡攻擊、設備損壞、誤操作等各種情況造成數(shù)據(jù)泄露、丟失。
加強對管理人員進行相關的培訓,提高管理人員的信息化素質也是數(shù)字化管理中需要注意的事項。在電力企業(yè)中,一般檔案從業(yè)人員年齡較大、非檔案專業(yè)或信息化專業(yè)畢業(yè),采用傳統(tǒng)的管理方式較多,但是數(shù)字化的管理理念和方式卻與傳統(tǒng)管理方式有很大的不同,這時就需要對管理人員進行培訓,故此,在電力企業(yè)中要針對性地加強檔案管理人員專業(yè)知識和技能培訓,針對一些年齡較大的管理人員,可以聘請專業(yè)數(shù)字化管理人員對其進行培訓,樹立數(shù)字化管理的理念。針對年輕員工加強技能方面數(shù)字化實操培訓,這樣可以針對性提高檔案管理人員的數(shù)字化管理水平,同時要引進先進的數(shù)字化管理人才,并健全電力企業(yè)的薪酬制度和福利制度、晉升通道,用福利制度留住人才,這樣也可以讓新老人員之間進行溝通和交流,進而提高整個管理團隊的質量,此外,在電力企業(yè)中,管理人員要樹立活到老學到老的思想,管理人員要不斷地學習數(shù)字化的管理知識,這樣才能不斷更新自己的知識和技能,進而提高管理人員的數(shù)字化管理水平,因此建立一支高素質的數(shù)字化管理團隊也是其中的重點。
在電力企業(yè)的數(shù)字化管理中,做好數(shù)字化管理的安全防護也是其中的重要環(huán)節(jié)。數(shù)字化的管理方式會用到互聯(lián)網和計算機系統(tǒng),如果企業(yè)的系統(tǒng)受到黑客的攻擊或者系統(tǒng)遇到病毒會導致企業(yè)的數(shù)據(jù)和資料丟失,這時保障數(shù)字化管理系統(tǒng)的安全就變得至關重要,因此,在數(shù)字化的管理中,要做好殺毒和病毒防范工作,提升員工安全防護意識。企業(yè)可以借助一些殺毒軟件對企業(yè)的管理系統(tǒng)進行殺毒,并做好對病毒的防控工作,定期對系統(tǒng)的病毒進行掃描,如果有病毒要及時處理,這樣可以保障數(shù)字化管理系統(tǒng)的安全,同時做好全員信息安全宣貫、培訓。在安全防護中,要做好檔案的數(shù)據(jù)資料的追蹤體系,建立相應的信息反饋系統(tǒng),如果數(shù)字化管理系統(tǒng)受到黑客的非法攻擊,這時系統(tǒng)就可以及時預警,并啟動相應的安全防護機制,這樣可以保障電力企業(yè)的數(shù)據(jù)和資料安全,避免黑客對企業(yè)數(shù)據(jù)資料的竊取,進而保障檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)的良性運行。
總而言之,在電力企業(yè)的管理中,檔案管理作為其中的重要組成部分,在進行管理的過程中需要更加嚴謹,而數(shù)字化的管理作為時代發(fā)展的需要,在進行電力企業(yè)的檔案管理中,要健全數(shù)字化管理的制度,加強對數(shù)字化管理人員的培訓,并做好數(shù)字化管理系統(tǒng)的安全工作,這樣在進行實踐的過程中可以不斷解決其中的問題,提高電力企業(yè)的數(shù)字化管理水平和質量,并促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。