李 萌
(對外經濟貿易大學國際商學院在職人員高級課程研修班學員,北京 100029)
從企業角度出發對會計政策進行分析,該政策具有調節性的作用,從國家角度出發則可以將會計政策當做是一種分配性政策,針對會計對象有著具體內容。會計政策是指企業在進行會計計量活動、會計報告以及會計確認過程中所依靠的基本原則和重要基礎,同樣也是會計處理的具體方法。
會計政策選擇具體是指企業結合目前所面臨的環境特點,為了達到一定的目的,在會計計量、會計記錄、會計確認以及會計報告的過程中選擇最合適、最全面的會計政策,對企業當前會計工作狀況進行準確的評估、完成會計處理的具體過程。會計倫理是從倫理的角度出發深入分析和研究會計準則體系,當會計行為主體在開展相關活動的過程中能夠對其提出一定的道德倫理要求,對行為主體起到有效的約束作用,使會計行為主體能夠主動對自身行為進行規范,進而能夠形成保護不同角色利益的倫理規范和秩序,并對不同角色之間的利益關系進行有序協調。企業需要認識到會計政策選擇和會計倫理間所存在的密切關系,能夠正確、合理的選擇會計政策,為企業會計工作的開展提供重要基礎。
首先,會計政策選擇以及會計倫理之間其實是共同存在和共同發展的,兩者屬于互相輔助、互相促進的關系。當前隨著社會經濟的快速發展,使得人們開始將利益放在第一位,企業也將追逐利益、提升經濟效益作為自身發展的根本目的,在進行會計政策選擇的時候沒有認識到會計倫理的意義和重要性。然而這種會計政策選擇方式是極其錯誤的,體現了人們會計工作思想上的局限性。從會計倫理角度出發對會計政策進行選擇,能夠顯著提升企業的經濟效益,使得企業的收益最大化,并不會給企業的利益需求帶來約束和抑制作用。因此目前會計倫理在會計政策選擇中仍然極其重要,可以在一定程度上提高企業會計政策選擇的合理性和科學化水平,發揮其在市場經濟條件下所具備的優勢,使得企業和社會二者的利益處于協調的狀態下。
其次,會計政策選擇可以在會計理論和實務之間搭建一個重要的橋梁,使得會計理論和實務能夠進行緊密地聯系,因此會計政策選擇和會計倫理之間同樣存在較為緊密地聯系。會計理論可以對企業會計政策的選擇提供有效的指導,為企業的利益提供重要的基礎保障,同時也可以形成重要的精神動力,給企業的發展帶來重要的促進作用。在目前的社會條件下,當企業在進行會計政策選擇的時候如果遵循會計倫理,則可以為會計政策選擇提供對企業自身有利的環境,保證企業會計工作進行的有序性。如果未遵守會計倫理原則會影響企業財務信息的真實性,這樣一來就很難給企業決策提供有序數據,阻礙了會計進程的逐步建立。并且從倫理角度出發選擇會計政策可以豐富選擇標準的內在價值以及涵義,使得企業可以按照有效的標準完成政策選擇,給會計政策選擇提供準確、合理的理論基礎。讓會計工作的開展能夠有所依據,進而促使會計工作效率的提升,利用高水平的會計工作提升企業經濟效益水平。
企業會計發展過程中如果沒有進行合理的會計政策選擇,會導致會計信息出現失實的現象,給企業的財務活動帶來最為直接的不利影響,而造成這一問題出現的根本原因是由于會計倫理缺失。由于這一原因會導致企業在進行會計政策選擇時出現隨意性的現象,沒有結合企業具體發展需求和實際情況選擇相應政策,使企業出現較為嚴重的經濟損失,如果問題嚴重甚至會讓企業陷入發展怪圈。影響會計政策選擇錯誤的因素主要包括機會、壓力和借口。第一,機會在會計政策選擇錯誤的過程中屬于非必要的因素,具體表現在和企業會計準則相關的法律體系或者規章制度體系上存在一定缺陷,讓企業在進行會計政策選擇錯誤的時候擁有了錯誤機會。第二,企業在發展過程中會存在一定動機或者壓力,這是導致會計政策選擇錯誤最為直接的原因,主要是企業的管理人員過于重視企業利益甚至把企業盈利作為唯一目標,沒有從多個角度出發對會計政策選擇方案進行綜合思考。第三,在選擇錯誤后管理人員通常會利用借口將選擇錯誤問題進行一系列的解釋,同時也使自身的行為活動可以和社會準則或者道德標準相匹配,最終達到逃避責任的目的,
倫理缺位具體指的是當進行會計政策選擇的時候沒有嚴格按照倫理要求進行選擇,沒有體現出公平、公正、仁義等倫理精神,這種現象具體表現為企業領導人員過于追求金錢利益以及功利。在功利主義的影響下,雖然有可能使企業所獲取的利益水平有所上升,但是卻無法對自身以及其他角色之間的利益矛盾問題進行調解。一般來講,企業在社會發展過程中會和很多經濟主體進行接觸,多個經濟主體之間會產生復雜的利益關系網絡,在出現利益矛盾后經濟主體則會產生較為嚴重的沖突,難以解決企業在發展過程中存在的矛盾問題,進而不利于企業未來的長久發展。這種問題的出現同時也會影響到會計目標實現以及會計政策的執行效果。
會計倫理體系可以對會計工作起到一定的約束作用,使相關工作人員能夠認識到會計倫理和會計政策選擇之間的關系,這樣一來可以發揮會計倫理的約束作用。然而在會計倫理體系方面卻存在著極其不完善的問題,我國目前不斷對會計相關法律體系和內容進行完善和改進,雖然體現了政府部門開始重視會計倫理政策選擇中的重要地位,然而我國目前并沒有形成完善的會計倫理體系,仍然難以為企業會計政策的選擇提供重要支持,因此需要重視并進一步完善相關會計倫理體系,這樣對企業的長久穩定發展一定是有利的。
通過對社會倫理環境進行調整和改善,可以營造濃厚的倫理風氣,進而使得企業也能夠在這一環境下受到正確熏陶,讓企業能夠從倫理角度出發完成會計政策選擇,引導企業管理人員的決策方向,使得企業日常事務可以朝著正確的方向發展。通過倫理環境的營造可以讓領導人員以及員工之間的決策符合社會環境背景,保證會計核算信息的真實性,使會計政策選擇能夠滿足企業正常運營的需求。
在企業內部需要重視對管理人員以及會計行為主體實施適當的倫理教育,能夠改善企業內部會計工作氛圍,形成良好的倫理風氣。因此企業內應當重視倫理環境的構建,可以對領導人員以及會計行為主體實施一定的倫理教育滲透。針對從事財務崗位的人員以及企業的管理層人員,單位應該定期相關培訓課程,通過線上或者線下相結合的方式對會計倫理教育等課程進行系統的學習,這樣長久下去會強化工作人員對會計倫理的重視程度。在接受會計倫理教育后作為行為主體能夠始終遵守會計倫理義務,充分發揮會計倫理的優勢,但是企業需要注意在實施教育時應當結合企業在經營活動中的具體目標,這樣才能夠結合企業實際發展戰略制定針對性的教育模式。
會計倫理體系的完善可以提升會計政策選擇人員的思想水平,加強會計主體的倫理意識,促使會計主體能夠嚴格按照相關的倫理選擇標準進行政策選擇,對于企業的長遠發展有著積極的影響。會計倫理體系的建立不僅可以為會計政策選擇提供重要基礎,同時還可以確保會計政策的執行效果,提升會計工作質量以及效率。首先,企業應當結合會計倫理要求制定相應的管理制度,在制度中對會計政策選擇標準進行明確,使得相關人員在進行會計政策選擇時能夠有所依據。其次,在會計倫理體系中要求會計行為主體能夠將職業道德以及倫理意識滲透在日常工作中,促使其能夠自主對會計行為進行規范,這樣更好的服務于自己日常工作。最后,國家相關監管部門應該進一步加強會計行為監管,積極預防不良會計行為的出現,同時需要制定相關法律法規,對于已經出現了不良會計行為的人員應該予以相應的處理,這樣從監管的角度來嚴懲不貸,讓相關從業人員時刻警醒自己的行為。
綜上,在當前的社會背景下,很多企業在進行會計政策選擇的過程中會存在機會主義的想法,力求能夠通過會計政策選擇給自身帶來最大的收益,減少成本的投入,進而導致個別企業存在采取信息虛假的現象。部分企業會選擇操作較為方便和簡單的會計政策,沒有從多個角度方面分析企業的內在需求,導致會計政策選擇出現了隨意性。除此之外,會計政策選擇還存在一系列問題,一是會計倫理缺失,二是會計政策選擇存在倫理缺位現象,三是缺少完善的會計倫理體系,以上問題在一定程度上會影響到企業的可持續性發展。面對這種情況,企業應當從會計倫理的角度出發完成會計政策選擇,對會計政策選擇倫理環境進行改善,強化企業內部會計倫理教育,完善會計倫理體系。