淺談國企黨建與業務工作的深度融合

陳振杰

摘要：黨建工作與國有企業業務工作的科學融合，能夠充分發揮兩者優勢，推動企業科學發展。黨建工作的高效推進是堅定黨對企業領導的重要基礎，融合工作體系的科學構建能夠推動黨建引領作用的高效實現，為企業發展政治基礎。本文通過對國有企業基層黨組織的定位和作用進行詳細闡述，介紹融合工作的重要作用，分析當前融合工作開展中存在的問題，探討科學的融合工作開展策略，為企業發展提供有效支持。

關鍵詞：國企;黨建;業務工作;融合

引言：國有企業是市場經濟的重要組成，承擔著關鍵的經濟發展職能，是推動新時代中國特色社會主義建設的主要經濟支柱和物質基礎，堅定黨的領導、強化基層黨組織建設，實現黨建與業務工作的科學融合，是推動企業科學發展的重要基礎，而在實際的融合工作中存在著一些問題，需要基層黨組織轉變傳統的黨建工作思路，有效解決“兩張皮”問題，推動基層黨建對業務工作的全面滲透，推動企業科學發展。

一、黨組織在企業內部的定位與作用

國有企業要堅定黨的領導地位，充分發揮基層黨組織的政治優勢和組織領導作用，明確黨組織定位，推動黨的政策方針的高效落實，發揮黨員干部的模范作用，推動企業改革發展的科學推進。基層黨組織對企業發展起到積極作用，通過黨建思政工作的開展，對黨員干部的思想意識進行科學引導，對基層職工群眾形成有效的帶動作用，實現思想水平和政治覺悟的整體提升，營造積極的企業發展氛圍，推動人力資源價值的高效實現，促進企業文化的科學建設，引導干部職工形成對企業發展理念和管理制度的高度認同，構建積極的精神面貌，推動企業健康發展。[1]

二、國企黨建與業務工作深度融合的意義

黨建與業務工作的深度融合對推動企業發展起到關鍵作用，基層黨組織戰斗堡壘作用的高效實現，能夠充分發揮黨組織的政治先進性和領導作用，推動政策方針的高效落實，與企業業務活動實際進行有效結合，實現對先進思想理論的科學領悟，為企業指明發展方向，提升業務工作的科學性。[2]

三、國企黨建與業務工作深度融合的現狀

當前企業黨建工作思路相對傳統，對融合工作無法形成正確的認識，在融合過程中存在著一些問題，制約著融合工作效果的提升。一是基層黨組織職能弱化影響融合工作效果，在融合工作中，基層黨組織處在絕對領導地位，黨建工作的高效推進是保證融合工作效果的重要基礎，而隨著市場競爭環境的不斷復雜，企業將大量的精力和資源投入到業務工作中，忽視了黨建工作的重要作用，無法保證基層黨支部組織領導力。[3]二是融合工作機制不夠完善，融合工作涉及到企業管理運行的各個環節，而當前兩者的工作機制存在一定的差異，現有的規章制度無法實現對融合工作的有效規范。三是融合工作模式相對單一，形式化問題凸顯，無法實現深度融合效果，，無法保證較好的融合工作成效。

四、國企黨建與業務工作深度融合的措施

1.優化融合工作理念

黨建與企業業務工作的科學融合對推動企業發展起到關鍵作用，兩者間存在著較為明顯的差異，這就要求基層黨組織在融合工作開展中，要明確自身定位，堅持以經濟建設這一中心任務為出發點，充分結合企業發展形勢和業務工作情況，轉變傳統的黨建工作思路，發揮黨建引領作用。同時要加強對先進思想理論的學習領悟，為融合工作開展提供理論基礎，提升工作科學性。在工作中要融入以人為本的發展理念，明確職工群眾的主體地位，深入到企業業務工作一線，進行全面細致的調研，與職工進行高效的溝通交流，積極聽取意見建議，在實踐中找到解決企業發展問題的“金鑰匙”，推動融合工作科學開展。

2.完善融合工作機制

完善的工作機制為融合工作開展提供制度保障，形成對融合工作的科學規范。一是要落實責任機制，明確權責劃分，激發黨員干部的責任意識，做到責任落實到人，對黨員干部形成有效的督促作用。二是要強化基層組織建設，積極吸收政治信仰堅定、業務能力突出的黨員干部充實黨組織隊伍，強化基層黨組織戰斗力，加強對政工人員的培訓教育，使其能夠對業務工作流程和企業發展形勢形成準確的了解，保證融合工作效果。三是要完善監督機制，推進黨務和管理信息公開，積極拓寬監督渠道，合理利用網絡途徑積極收集職工群眾的反饋，及時發現融合工作中存在的問題，對相關制度規章進行針對性的調整，提升融合工作機制的科學性。

3.創新融合工作模式

企業基層黨組織要提升主動創新意識，充分結合業務工作實際情況，準確把握融合工作切入點，合理選擇工作形式，優化工作內容，構建完善的融合工作體系，推動工作模式的科學創新。一是要創新融合工作內容，堅持以問題問導向，利用“三會一課”、專題理論學習等活動，將解決企業發展問題作為融合工作的主要內容，有效滿足融合工作要求。同時要與企業文化建設進行有效融合，依托管理制度的執行過程，引導干部職工形成對企業經營理念的高度認同，利用豐富多樣的文化活動提升融合工作效果。二是要創新融合工作形式，借助黨建平臺優勢，通過網絡途徑開展線上活動，實現對干部職工的全面覆蓋，提升宣傳工作效果。同時要深入挖掘業務工作中的先進事跡和優秀干部職工，樹立具有企業特色的黨建品牌，有效融合業務工作開展需求，對干部職工形成有效的帶動作用。

五、結語

國有企業黨建與業務工作的深度融合對推動企業發展起到積極作用，基層黨組織要明確自身定位，充分結合企業業務工作實際，構建完善的融合工作體系，優化融合工作機制，創新黨建工作模式，推動融合工作高效開展，為企業發展提供有效支持。

參考文獻：

[1]李文明. 淺談國有企業基層黨組織黨建工作與業務工作深度融合的探索與思考[J]. 現代企業文化， 2019（9）：40-40.

[2]榮翔麟. 淺談黨建與業務工作如何融合發展[J]. 赤子， 2019（1）：12-12.

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