用新技術為企業降本增效

2019年上半年，浙江一家名不見經傳的網聯網公司——籬笆墻網絡科技有限公司（以下簡稱籬笆墻），赫然出現在知識產權媒體IPRdaily與incoPat創新指數研究中心聯合發布的“2019上半年全球區塊鏈企業發明專利排行版（TOP100）”中，在業界引發了不小轟動。

籬笆墻，顧名思義是由籬笆圍成的一堵墻，用來抵御外部的侵害。黃水財認為，對于中國廣大中小企業來說，籬笆墻就是一道扎實的防御墻，它既能抵御失信無良的求職者混入企業；又能警示和促使在職員工努力工作、積極向上，兢兢業業為企業做貢獻；還能有效遏制員工糾纏鬧事的沖動，從而保護企業健康持續發展。

據了解，“籬笆墻人事法務在線管理平臺”為全國中小企業提供無償服務。關于創建這個網絡平臺的初衷，黃水財表示，是為了有效管控員工?！拔易銎髽I已經20多年了，切身感受到企業管理的難點在于員工管理。員工管好了，企業能生存、發展、壯大。反之，企業必然會走向破產和消亡?！闭窃谶@樣的背景下，黃水財推出完全免費的“籬笆墻人事法務在線管理平臺”，幫助各企業建立員工誠信數據庫。

創立于2018年6月的“籬笆墻人事法務在線管理平臺”，目前已在全國30多個省（區、市）設立全資子公司，有六個微信公眾號、四種全類型商標，除了區塊鏈相關發明專利之外，還有十余項發明和實用新型專利，因此擁有眾多知識產權的加持。其秉持“打造基業長青的百年企業，從扎緊籬笆開始” 的理念，采用區塊鏈技術，是一家集軟硬件研發、系統集成、平臺運營于一體的互聯網科技公司。目前，籬笆墻經營業務主要有三大模塊——籬笆墻企業人事管理平臺、“印得安”公章智能管控平臺、建筑工人實名制管理平臺。

據黃水財介紹，籬笆墻企業人事管理平臺采取區塊鏈技術，是國內首個企業員工信用管理在線平臺，服務于員工的完整職業生命周期，包括員工的招聘、入職，以及在職時一系列的工作和品德表現，再到員工離職?；h笆墻平臺開發的六個核心功能板塊，在全方面記錄和管理員工的同時，更解決了傳統紙質化辦公效率低下的問題，提升企業人力資源管理效率、凈化職場環境、降低企業用人風險和運營成本。

除了籬笆墻企業人事管理平臺外，籬笆墻還專門為建筑行業量身定制了建筑工人實名制管理平臺，是服務于建筑全產業鏈的資源整合平臺，專注于建筑產業，打造智慧建筑生態圈。其旨在為企業提供免費的軟件管理系統，能夠幫助企業提供總包、分包項目管理、項目數據集中統計分析、勞務資源庫、務工黑名單等管理功能，使建筑公司和工地無縫連接，幫助建筑公司實現規范化的施工管理，打造智慧工地智能化信息管理，促進企業智能建筑可持續發展。

除了以上兩款解決方案外，籬笆墻還提供了一整套專業的公章管控解決方案，結合智能硬件形成以政府、金融、企業單位印章使用環節中人章分離、遠程授權、追溯取證的智能印章系統。企業在因公章涉訴時，能給司法機關提供最有力的證據支持，有效保護企業的合法權益。“這些服務切實保障單位用章安全，極大降低企業用章風險，為企業的穩步發展保駕護航?！秉S水財表示，在他們前期推廣階段，入駐籬笆墻平臺的所有企業能免費預約領取一套價值12000元的“印得安”公章智能管控產品。

黃水財還介紹了籬笆墻未來三年的發展規劃，即2021年12月實現籬笆墻平臺用戶突破100萬，投入資金2億元；2022年12月實現籬笆墻平臺用戶突破500萬，投入產出平衡；2022年12月，力爭籬笆墻平臺用戶能突破2000萬，實現營收50億元。“公司正常運營后，我們期望能進入資本市場。有了雄厚的資本，我們會把籬笆墻平臺推廣到全世界?！?黃水財說。