廣州市企事業職員及公務員體質健康現狀分析

欒 軍，吳育波，梁玉嬋，李佩芹，李丹娜，李龍輝

廣州市企事業職員及公務員體質健康現狀分析

欒 軍，吳育波，梁玉嬋，李佩芹，李丹娜，李龍輝

廣州市干部健康管理中心，廣東 廣州，510530。

本文通過對4525名廣州市企事業職員及公務員進行體質健康測試，按年齡、性別分組，并以同性別不同年齡組進行縱向比較，分析其狀況和特點，為該群體提供科學健身指導、提高體質健康水平。結果顯示男性BMI在30-34歲及往后年齡段的平均值超過了24；男、女握力指標在45-49年齡段之后顯著下降（P<0.01）；男性的握力、坐位體前屈、閉眼單腳站立和選擇反應時不達標比例超過30%。廣州市企事業職員及公務員群體主要存在上肢肌肉力量偏低、柔韌性較差、反應偏慢、BMI超標等問題。除常規體檢外，建議定期進行體質健康測試，不斷提高健康素養和體質健康水平。

企事業職員；公務員；體質健康；健康素養

健康中國發展戰略中提出：堅持深化改革，全面取消以藥養醫和堅持以預防為主，深入開展愛國衛生運動，倡導健康文明生活方式，預防控制重大疾病。企事業職員和公務員在全民健身計劃的實施中不僅是參與者更是推動者，隨著電腦化辦公的普及和手機依賴性增加，該群體因靜坐少動等不良生活工作方式導致各種健康問題日益凸顯，不利于國家健康計劃的執行與實施。本文分析了2017年來我中心進行體質監測的廣州市企事業職員及公務員體質健康狀況，旨在指導全民科學健身，宣傳健康文明生活方式，踐行《“健康中國2030”規劃綱要》。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

研究對象為廣州市企事業職員及公務員的體質健康狀況，測試對象為2017年1月至2017年12月在廣州市干部健康管理中心進行體質測試的企事業職員及公務員。納入標準：20～59歲，身體健康；具有生活自理能力、語言表達能力；具有基本的運動能力。排除標準：有先天、遺傳性疾病（如先天性心臟病、癱瘓、聾啞、癡呆、精神異常等）；患有重大疾病（如心臟病、高血壓等）；處于妊娠期的女性。真實有效數據4525人（男性2516名，女性2009名），按性別、年齡進行分組，每5歲為1組，共分為16個年齡組。

1.2 研究方法

1.2.1 體質測定法 測試方法按照《國民體質測定標準手冊（成年人部分）》[1]和《國民體質測定標準手冊（老年人部分）》[2]內容要求進行，測試內容包括身體形態（身高、體重、BMI）、身體素質（握力、坐位體前屈、閉眼單腳站立、選擇反應時）、身體機能（肺活量、臺階指數）三個方面。

1.2.2 評價方法 身體素質指標和身體機能指標的評價參照《國民體質測定標準手冊》，分別以差、稍差、一般、較好、好表示，未得分的項目不計入匯總統計。BMI（身體質量指數）評價參照中華人民共和國國家衛生健康委員會2013年發布的《成人體重判定（criteria of weight for adult）》[3]（BMI＜18.5為體重過低，18.5≤BMI＜24.0為體重正常，24.0≤BMI＜28.0為超重，BMI≥28.0為肥胖）。

1.2.3 質量控制 所有測量設備由廣州市黃埔區體育局提供，符合國民體質監測標準要求，由5名經培訓合格的專職人員嚴格按照《2014年國民體質監測工作方案》的規定開展測量工作，以確保測試質量。測試結束后及時對數據進行整理、驗收和錄入，確保數據有效可靠；所有測試數據經過嚴格審核，對無法復核的可疑數據、重復測量的數據以及未完整完成測試的數據一律剔除，不計入統計。

1.3 數據處理

所有計量數據表示為均值±標準差（`X±SD），采用Excel 2010對數據進行初步整理；采用IBM SPSS 22.0 for Windows軟件包對數據進行處理，采用One-way ANOVA對數據進行統計，事后多重比較采用LSD法，顯著性水平以p<0.05為有顯著性差異，以p<0.01為有非常顯著性差異。

2 結 果

2.1 身體形態指標測定結果（表1）

由表1可見，男、女企事業職員及公務員BMI隨年齡增長而上升，男性BMI平均值在30-34歲及往后的年齡段均超過了24（即身體質量指數超標準），25-29歲與30-34歲這兩個年齡段差異具有顯著性（P<0.01），由此可見，男性BMI在30歲往后的年齡段超標較為普遍；女性各年齡段BMI平均值整體呈上升趨勢，但均未超過24，在25-29歲與30-34歲、30-34歲與35-39歲年齡段變化明顯（P<0.01）。

表1 不同年齡段男、女性身體形態指標測定結果（n=4525）

注：*P<0.05，**P<0.01，與同性別上一個年齡段比較

表2顯示，所測的人群體重過低的男性人數為36人（1.43%），女性為130人（6.47%）；超重的男性1112人（44.2%），女性418人（20.81%）；肥胖的男性人數為253人（10.06%），女性為73人（3.63%）。

表2 不同年齡段男、女性BMI評價人數及百分比（n=4525）

注：百分比為所占同性別總人數的比例。

2.2 身體機能指標測定結果（表3）

男性和女性肺活量指標的測試值在20～24年齡段為最大，分別為4303.50±774.98ml、2937.21±474.12ml，之后呈下降趨勢，30～34年齡段開始下降明顯。男、女臺階指數的測試值在55～59年齡段為最大，分別為62.78±9.24、65.75±9.73，（見表3）。

表3 不同年齡段男、女性身體機能指標測定結果（n=4525）

注：*P<0.05，**P<0.01，與同性別上一個年齡段比較

2.3 身體素質指標測定結果（表4）

表4 不同年齡段男、女性身體素質指標測定結果（n=4525）

注：*P<0.05，**P<0.01，與同性別上一個年齡段比較

身體素質4項指標中，男、女握力指標在45～49年齡段之后顯著下降（P<0.01）；坐位體前屈指標分別在25～29年齡段、35～39年齡段后顯著下降（P<0.01）；閉眼單腳站立指標在35～39年齡段以后顯著下降（P<0.01），女性每個年齡段都呈顯著下降趨勢（P<0.01）；反應時指標中，男性35～39年齡段往后呈顯著性下降（P<0.01），女性則在30～34年齡段開始下降（P<0.01）。

根據評價標準，參與匯總統計的人數為3795人（男性2065人，女性1730人）。未計入匯總統計有730人，其中因坐位體前屈指標未得分的人數占的比重最大。所有年齡段中，男性不達標（稍差及以下）比例較高的指標有握力、坐位體前屈、閉眼單腳站和選擇反應時；女性主要為肌肉力量、身體柔韌兩個方面不足，詳見表5。

表5 男、女性各指標評價人數及百分比（n=3795）

注：百分比為所占同性別參與匯總統計人數的比例。

3 分析與討論

BMI不僅被用于判定肥胖，它還是一些健康問題的風險因素[4]，有研究表明[5]，體重指數在20.0～25.0kg/m2時，全因死亡率最低，低于20.0或高于25.0時，其風險顯著增加。本研究中，女性BMI低標準的比例（6.47%）高于男性（1.43%），男性BMI超標準的比例（54.26%）高于女性（24.44%）。男性BMI指標比2017年深圳市公布的《2017年深圳市國民體質狀況公報》[6]提早一個年齡段，同為珠三角地區的一線城市，廣州市企事業職員及公務員體型狀況不容樂觀，具體原因有待進一步探究和分析。

我們常說的“身體素質”是指人體在活動中所表現出來的速度、力量、柔韌、平衡、靈敏等機能，它是一個人體質強弱的外在表現，與健康狀況、生活質量密切相關[7,8]。握力作為身體素質的一部分，間接反映了全身的力量狀況，對于老年人而言，握力測試有助于反映肌體衰老變化的程度，同時，握力也是能夠確切預測人類生存多種不良結局的重要指標[9-12]。柔韌性素質是容易被忽略的一項指標，它不僅與運動表現、受傷風險相關，還與其他健康問題密切相關[13-17]。所測人群中，男性和女性握力達標率（評價等級為“一般”及以上）分別為57.43%、56.47%，坐位體前屈達標率分別為48.23%、62.08%。兩個指標的達標率低于《2017年深圳市國民體質狀況公報》的水平，表明廣州市企事業職員及公務員上肢肌肉力量素質和身體柔韌性素質較差，需要進一步加強。

在身體機能兩個指標中，肺活量反映了肺通氣功能、呼吸肌以及胸腹部肌肉的發達程度，與運動能力、某些疾病密切相關[18,19]。臺階測試則是評定心血管系統功能的指標[20]，雖具一定局限性[21，22]，但是以簡單易操作、便于大批量人群測試等優勢，目前仍然被廣泛采用。本測試人群中男、女性肺活量達標率分別為86.54%、82.84%，臺階指數分別為77.97%、84.22%，兩項指標達標率較高，說明廣州市企事業職員及公務員人群的身體機能狀況較好。

4 結論與建議

廣州市企事業職員及公務員群體主要存在上肢肌肉力量偏低、柔韌性較差、反應偏慢、體質量超標等問題。除常規體檢外，建議定期進行體質健康測試，不斷提高健康素養和體質健康水平。本文展示出廣州市企事業職員及公務員人群各年齡段身體素質指標差異及特征，為該群體以后的健康評估、健康管理等方面給出了有益的提示，為更精準的個性化健康管理提供了依據和參考。

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[2] 國家體育總局. 國民體質測定標準手冊（老年人部分）[M]. 北京：人民體育出版社，2003.

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Analysis of Physical Fitness Status of Employees in Enterprises and Institutions and Civil Servants in Guangzhou

LUAN Jun, WU Yubo, LIANG Yuchan, et al

Guangzhou Cadre Health Management Center, Guangzhou Guangdong, 510530, China.

This study conducted a physical fitness test on 4,525 Employees in Enterprises and Institutions and civil servants in Guangzhou. They were grouped in accordance with age and sex, and compared with different age groups of the same sex longitudinally, analyze their status and characteristics, provide scientific fitness guidance for the group, and improve the level of physical health. The results showed that the Men's BMI averages more than 24 after 30-34 years old；The grip strength index of male and female decreased significantly after 45-49 years of age (P<0.01). More than 30% of men's grip strength, sitting body flexion, closed eye single leg station, and selective response time were not up to standard. The main problems of the Employees in Enterprises and Institutions and civil servants in Guangzhou are low force of upper limb muscles, poor flexibility, slow response, BMI exceeding standard. In addition to regular medical examinations, it is recommended that regular physical fitness tests be conducted to improve health literacy and physical fitness.

Employees in enterprises and institutions; Civil servants; Physical fitness; Health literacy

G804.49

A

1007―6891（2021）02―0046―04

10.13932/j.cnki.sctykx.2021.02.11

2019-11-05

2020-01-03