淺談醫院配變電管理維護

丁峰

（江蘇省蘇州市蘇州大學附屬第一醫院，江蘇 蘇州 215006）

醫院是進行醫療服務的主要地帶，各類醫療設備和電氣設備持續運轉，可能會超負荷停電而導致診療失敗。由此可見，停電事故會給醫院和患者造成極大問題，因此應當正確進行醫療服務的管理工作進行用電評估工作，選用合理的用電方案，合理涉及醫院的配變電管理維護系統不但具有指導意義，也能體現具體的研究價值，有利于維護醫院的日常工作，避免因為電路問題導致停電事故，帶來難以挽回的損失。

1 醫院配變電管理維護現狀

1.1 安全管理制度不完善

在進行醫院電力系統的配變電管理維護工作時，如果制度不夠完善，導致錯誤頻出，設備出現故障問題，不能及時進行維修，導致電網系統的工作不暢。這些問題體現在多方面不但導致醫院電力系統的安全指數下降，也容易引發安全問題，造成醫院的服務質量下降，患者的利益受損。為了避免這些問題，要盡可能進行安全管理制度的完善工作。

1.2 工作人員技能水平不高

電力工作人員是主要工作參與者，關系到配變電系統的服務質量，這需要工作人員具備豐富的工作經驗，也要知曉基本的知識操作理論。電網系統的運行水平逐步提升，越來越多的智能化設備，應用到配電網絡系統的工作過程中，工序變得更為復雜，容錯率更低，因此需要提升工作人員的技能水平，避免出現錯誤操作。

部分工作人員的責任意識較差，難以認識到自身的工作職責，也認識不到錯誤行為對設備的損害。由此可見，為了有效解決這類問題，就要認識到工作人員的技能問題。為了電力系統的正常運行，應當注重這些問題，采用合理方案進行解決工作。

1.3 缺乏科學有效的維修管理方式

部分醫院的管理人員為了節省醫院開支，追求更大的利益，忽視電力設備的維修管理工作，部分老化設備得不到及時維修和替換，給醫院的電力工作帶來極大負擔和安全風險。部分管理人員選擇質量水平不達標的配變電設備，提升了風險事故的發生頻率。除此之外，缺乏有效和科學的維修方式，也是非常重要的電力管理問題，這導致醫院配變電設備，那你處于正常穩定的工作狀態，難以為患者和醫護人員提供有效服務。

2 醫院供配電系統的管理措施

2.1 安裝在線監控系統

在配電值班室進行監控系統的安裝工作，值班人員不必在現場巡視，只需要在值班室就可以進行有效的監管工作，隨時隨地可以查看電壓電流和其他技術參數，如果設備不處于正常工作狀態，監控系統會進行警報，值班人員馬上可以知曉設備的異常情況，將這類工作數據記錄到電腦系統中，還可以成為后續工作中的重要依據。

通常來說，醫院會有多個配電系統，如果在每一個。系統中都安排一個值班人員，那人力負擔會很重，如果采用無人值守的工作模式，一旦發生意外問題，就會造成難以想象的后果，因此可以在每個配電設備中安裝在線監控系統，接入值班室的電腦控制終端，值班人員可以隨時進行監控的查看工作，這樣既避免過大的人力支出，也能實行有效的監控工作。如果配點設備冒煙或者出現漏水問題，值班人員可以立馬發現異常引起，及時采用有效的處理措施。調取監控錄像，還可以了解值班人員的實際操作和事故的發生過程，可以進行事故問題的分析工作。分析數據非常重要，可以展現重點問題，了解具體原因，在未來工作中，進行有效規避，最終實現更好的服務目標。

2.2 配電室低壓母線安裝外接發電機接口

醫院配電室中通常有兩路電源進行供電服務，兩路電源之間有一個聯絡按鈕，可以進行電路連接。因此這兩路電源可以作為互相的備用電源，避免意外情況。如果兩路電影都出現故障，并且在一定時間內無法恢復正常工作狀態，就需要和供電公司請示，租用臨時的發電設備，恢復供電服務。如果配電室低壓母線上沒有安裝外接發電機接口，即使有發電車也無法進行供電服務。醫院應當在低壓母線上安裝好外接發電機接口，這樣再發電車到達現場后，可以和醫院的配電網絡進行有效連接，及時恢復供電。可見，備用電路和外部接口，都有很強的應用意義。

2.3 進行落后配電設備的維修改造

部分大型醫院的建院規模較大且發展時間較長，所使用的配電設備年代久遠，技術較為落后。在一般情況下，低壓配電設備的使用年限要在20年以內。在醫院這種特殊供電單位，低壓設備應當在10～15年之內就進行有效更換，部分醫院為了減少開支，不注重這些問題，不進行部分老化設備的更換工作，這造成了極大的安全隱患。由此可見，醫院管理者應當認識到這一問題，及時進行落后配電設備的維修改造工作，避免出現供電危險，為醫院服務提供有效的供電保障。

2.4 做好運行維護工作

配變電系統的正常工作是醫院供電服務的關鍵保障。為了實現有效服務，要實現高水平的運行維護工作。電力系統在工作過程中，需要受到有效的運行維護，才能提升供電服務水平，因此醫院管理人員應當注重配變電設備的運行維護工作，采用有效完善的規章制度提升配變電值班小驢，才用有效的安全巡查制度。要按照技術要求在一定年限內進行高壓和低壓配變電設備的實驗工作。可以采用專人監護的責任制度進行配電設備的監測工作，要求值班人員及時記錄設備運行情況，采集有效的技術數據。如果發現異常電路要及時進行情況分析，在嚴重情況下要采用有效的應急手段。針對問題電路進行原因分析，發現潛在的安全隱患，及時進行解決操作，并且在后續工作中多加預防。

2.5 進行員工責任制管理

許多醫院的建設規模較大，電氣系統較為復雜，如果僅靠電氣負責人來進行員工安排，很難顧及到各個環節。因此要提升電氣工作人員的責任意識和工作激情，將醫院配變電網絡分為若干個工作區域，采用員工責任制，將該區域的監管職責精確到個人。在分配工作的過程中，員工認識到自身的工作責任，也愿意進行醫院配電網絡的負責工作，要定期開展巡視檢查，仔細分析各個線路的運行狀態。電氣工作人員針對設備情況，進行設備抽查，進行工作狀態的有效評估。通過提升工作人員的積極性，提高工作人員的警惕性，利用員工力量，提升醫院供電服務質量。

2.6 合理安排停電檢修

定期開展供電設備的檢查工作，是檢驗設備工作狀態的重要方式。停電檢查會影響醫院的正常工作狀態，也破壞了部分重點工作部門的供電穩定性。因此應當做好停電檢修的合理規劃，科學安排檢修次數，做好及時通知，不但可以減輕工作影響，也能提升供電系統的檢修效率。通過采用有效的檢修方式，提升停電工作安排的合理性，采用臨時過渡的有效方案，加強電路系統的檢修效率。避免大面積停電，避免延長停電時間，可以將停電檢修的不良影響降到最低，從而不造成醫院服務的不良干擾。

2.7 加強工作人員培訓力度

要提供穩定的醫院供電服務，不但需要應用可靠的配變電設備，還需要進行完善的管理工作。同時，需要具有專業素質的工作人員進行正確操作。隨著電氣設備的應用水平逐步提升，各大醫院配變電網絡的技術需求逐步增加去，工作人員要具備專業的理論知識，還要熟悉設備的技術參數和運行需求。根據數據情況分析出設備的工作狀態和工作規律。可見，要加強工作人員的培訓力度，提升工作人員的能力，根據醫院的實際應用狀況和系統特點，定期安排工作操作，事故處理等專項培訓。在發生意外情況時，電力工作人員要及時判斷故障問題，并且處理事故。提升供電系統的穩定性是現代化醫院的工作要求，也是醫院后勤服務的重要目標。經過技術改革和規范管理，不斷提升醫院配變電系統的應用水平和硬件質量，提升醫院配供電系統的穩定性，實現高效的醫院后勤供電服務，推動醫療服務水平的高速提升，爭取為患者和醫療人員提供更好的醫院供電服務，提升醫院的形象水平。

3 結語

在進行醫院配供電系統的研究工作時，所要面臨的變化性因素很多，要分析電力系統的常見問題，采用有效的解決方案，本文主要進行醫院配供電系統的部分需求和管理方法的論述。針對醫院實際情況，進行有效的配電系統運行管理工作提升配電系統的穩定性，才能更好地實現醫療服務。要進一步提升醫院變配電系統的研究力度，才能展現現代化配備店管理維護的重要價值，也能展現現代化醫院的高效服務質量。