新時代基層水利單位宣傳工作的思考

陳小麗

宣傳工作是意識形態工作的重要組成部分。近年來，隨著對意識形態工作重要性的認識逐步提升，宣傳工作也迎來新的機遇和挑戰。本文以加強新時代基層水利單位宣傳工作的思考為重點，探討了水利單位宣傳的重要意義；同時結合工作實踐，分析了基層水利單位宣傳中存在的問題和具體對策。

一、水利宣傳工作的重要意義

水利宣傳工作是促進和保障水利高質量發展，推動水利政務公開的重要手段和方式，也是衡量一個單位工作水平和工作成效的重要標準。具體體現在以下幾個方面：（1）上情下達：宣傳工作是指導水利工作的重要渠道，能及時向職工及廣大群眾傳達國家的方針政策，唱響主旋律，弘揚正能量，激勵大家積極踐行“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創新”的新時代水利精神；（2）下情上報：宣傳工作是聯系基層水利單位和上級部門的重要紐帶，能全面、及時、精準地展示工作開展情況，反映工作中存在的問題和困難，便于上級單位做出工作部署和安排；（3）窗口作用：宣傳工作是正面引領輿論導向的重要陣地，是兄弟單位之間相互交流學習的平臺，更是向社會宣傳水利，便于群眾了解水利、關注水利、支持水利的重要窗口。

二、基層水利單位宣傳存在的問題

1.宣傳語言的通俗性有待進一步加強

從展示水利工程綜合效益方面來看，在基層水利單位的實際宣傳工作中，往往涉及諸多專業名詞，因為受眾的專業水平不同，在閱讀體驗上存在一定的落差。因此將復雜的專業操作、專業名詞用簡潔通俗的語言和生動多樣的方式宣傳，才能引起讀者的普遍關注和共鳴。

2.宣傳重視程度有待進一步提升

從展示水利行業形象、發揚水利行業精神方面來看，宣傳工作應做到應宣盡宣、應宣必宣。而在實際工作中，多數基層水利單位以主責為主要工作，認為都是日常工作，沒有宣傳報道的必要，弱化了宣傳工作。在制定培訓計劃時，大部分以培訓業務技能為主，有關宣傳技能方面的培訓很少，再加上缺乏相應的激勵機制，宣傳工作人員的積極性不高，導致宣傳工作很難取得突破。

3.宣傳隊伍素質有待進一步提高

從宣傳效果方面來看，如何從普通平凡的工作崗位上挖掘不平凡的水利故事，對宣傳員的綜合素質提出很高的要求。而在實際工作中，多數宣傳員是兼職，且工科生偏多，工作中以積累業務技能為主，缺乏新聞宣傳的視角，不善于對工作進行總結宣傳。另外，由于基層水利單位所處地理位置相對偏僻等原因，宣傳員流動性很大，宣傳隊伍培養比較困難。

4.宣傳的方式比較單一

從宣傳的方式來看，利用新媒體方式講好水利故事，傳播優質內容，具有一定現實意義。目前大部分水利基層單位在宣傳時，一般以文字為主，圖片、視頻新聞較少。另外，宣傳載體多以網站為主，微信公眾號、微博及自媒體等新媒體運用較少，宣傳方式比較單一，缺少吸引力。

三、基層水利單位宣傳內容分析

一是形象翻譯。用熟悉的文字、生動的語言向公眾普及水利專業技術知識。例如，在報道有關水利工程引進新的技術設備時，可采取體驗式報道方式，通過作者的親身體驗講述新設備的操作流程、優點、作用等基本信息，將晦澀難懂的專業知識轉化為通俗易懂的語言，讓讀者產生了解水利工作的意愿。

二是接地氣。要從受眾角度出發提供相關服務訊息。首先從宣傳標題上，要直接體現大家最關心的內容，如“某船閘近日船舶動態”“某抽水站開機供水”等，吸引公眾了解具體內容。從宣傳內容上，要著重突出便民服務性質，如“某泵站如何施工，建成后帶來怎樣的改善，為群眾解決哪些問題”等。從宣傳方式上，宜采用大家喜聞樂見的方式，如可采用短視頻方式，在最短時間內使受眾知曉相關訊息。綜合而言，宣傳內容和形式要貼近群眾生活，主動回應大家關切的問題，從“被動灌輸”到“主動吸收”，讓宣傳真正落地入心。

三是講好故事。著重講述身邊人、身邊事的典型事跡，增強感染力、吸引力。任何水利工作的背后都離不開默默奉獻的水利人，尤其在基層水利管理單位，正是因為他們的辛勤付出，才能讓水利工程充分發揮抵御水旱災害、調度水資源、保護生態環境、促進區域經濟發展等的綜合效益。例如，2020年淮河發生流域性較大洪水，某處根據調令開閘分洪。管理處工作人員不分晝夜地堅守，他們顧不上吃飯、休息，連續通宵卻沒有一句怨言。類似這樣的宣傳報道可采取紀實的方式，客觀真實地反映工作情況，從細微處、平凡中彰顯新時代水利精神，引發讀者情感共鳴。

四、基層水利單位宣傳存在問題的解決辦法

1.強化組織領導

基層水利單位主要負責人要切實加強對宣傳工作的組織領導，將宣傳工作納入到單位日常考核中，與其他業務工作同部署、同檢查、同落實，形成領導重視、業務部門主導以及宣傳員積極參與的工作新局面。年初可圍繞中心工作，制定宣傳工作計劃，精準策劃不同階段的宣傳主題，為宣傳工作人員指明工作方向。

2.加強宣傳督導

完善順暢的制度機制，是做好新時代水利宣傳工作的重要保障。要建立健全信息發布審核制度，規范發布程序。堅持“誰主管、誰審核，誰發布、誰負責”的原則，建立一套從信息采集到審核到發布的規定程序，用制度的形式，規范信息發布的步驟、順序、流程、時限等。要建立健全信息督導制度，不斷強化信息“新、實、快、精”的特點。首先，可采取定期督查通報的方式，對各單位、各科室信息發布數量、稿件質量、存在問題等情況進行通報，嚴把上網信息質量關、安全關；其次，可采取激勵的方式，鼓勵單位宣傳工作人員積極主動地向各級各類刊物、雜志以及網站進行投稿，對于工作表現優秀的給予充分肯定，也可以給予相應的獎勵，調動宣傳工作人員的積極性。

3.提高宣傳隊伍素質

高素質的宣傳隊伍是高質量開展水利宣傳工作的基礎和保證。在隊伍選拔上，要堅持人才為本，把宣傳隊伍建設作為單位發展的一項基礎工程，在聘任關口做好篩選，吸納擅長新聞寫作的人才到宣傳隊伍中來。在教育培養上，要加強業務培訓，引導宣傳工作人員充分認清肩負的神圣使命和光榮職責，自覺注重學習、勤于思考、扎實工作，努力打造一支思想政治素質好、作風硬、業務精的宣傳隊伍。在實踐鍛煉上，鼓勵宣傳工作人員從“腳力、眼力、腦力、筆力”四個方面下功夫，通過不斷的實踐鍛煉，提高寫作水平，從而發揮輿論宣傳引領作用。

4.積極利用新媒體

當前，隨著媒體形式、傳播渠道的不斷豐富，基層水利宣傳也迎來了新時代、新形勢。要積極探索運用短視頻、微信公眾號、微博等新媒體，以大家喜聞樂見的方式為水利事業改革發展營造良好的輿論氛圍，讓宣傳工作不留死角，提高宣傳效果。

五、結語

水利宣傳工作是水利事業的重要組成部分，是展示工作成果和行業形象的一個重要窗口，也是弘揚水利行業精神的重要渠道和平臺，特別是面對新時代水利宣傳工作的新形勢、新要求和新任務，基層水利單位及宣傳工作者要充分認識宣傳工作的重要性，進一步增強責任感和使命感，正確把控輿論引導方向，著力提升水利宣傳的針對性、時效性以及吸引力和感染力，不斷提高宣傳工作服務水利中心工作的能力和水平，為水利行業提供強有力的思想保證和輿論支撐