張銘真
(西安科技大學高新學院,陜西 西安 710109)
“互聯網+大數據”時代的到來,使企業創新競爭變得越來越激烈化和常態化,企業的財務管理也不例外,大數據技術的應用給財務管理的創新工作帶來了很大的影響。正是在大數據時代背景下,傳統的財務管理工作已經無法滿足現代企業創新發展的基本需要,且逐漸被更新甚至淘汰,也就是說企業需要通過財務管理創新獲取競爭優勢,提升企業的創新發展水平。
本文基于現代企業“以人為本”的管理思想,認為企業財務管理應以“人”為本,即通過人本觀念的財務管理理念創新實現企業財務管理制度層、行為層和績效層的創新。在“互聯網+大數據”時代,理念創新作為企業財務管理創新的核心,是提升財務管理創新水平的理論基礎,而企業在實踐中需要財務管理人員及時將企業的財務管理信息進行處理并將產生的結果反饋給財務管理系統,實現企業財務共享、創新發展和價值增值[1]。因此,樹立以“人”為本的財務管理理念創新思想,強化對人力資源的投資成本,培養具有創新精神、創新意識、創新知識的大數據財務分析復合型人才,是實現財務管理理念創新的根本保障。
企業財務管理制度必須針對不同時期、不同發展戰略的企業不斷進行更新和調整,本文認為制定出符合企業財務管理目標的管理制度,為企業在“互聯網+大數據”時代下激烈的市場競爭中占有更大的市場份額、不斷鞏固市場地位提供保障。在“互聯網+大數據”背景下,企業只有及時進行財務管理制度創新,才能更容易理解財務管理理念創新,更容易明確財務管理理念創新的內容和目的,使理念創新現實化和具體化。因此,財務管理制度創新更多的是企業將政府創新、企業創新、個人創新統統融入到制度創新體系當中,這樣才能構建多層次、網絡化創新體系,分層次發揮企業管理制度的作用[2]。
財務管理人員的基本工作就是將業務數據進行收集、處理和分析。隨著大數據技術的應用,大多數企業已搭建滿足企業自身業務特色的大數據平臺以及財務共享服務中心,傳統財務管理工作耗費大量人力且需要較長時間,現代財務管理工作利用財務共享服務中心就可以實現財務信息共享,對財務數據進行查找、修改、刪減操作都更加便捷和高效。甚至還有部分企業重視大數據平臺的數據安全管理工作,能夠實時動態顯示財務數據的同時維護企業數據信息安全,這是一個較大的進步。因此,創新管理能力、技術能力、資金能力共同影響著財務管理創新行為。
財務管理創新績效是評價企業創新發展水平(核心競爭力)的有效手段[3]。隨著企業財務管理創新水平近幾年來不斷穩步增長,企業越來越重視創新發展效果,并對創新發展效果進行分析,也因此構成企業財務管理創新績效考核指標體系:首先是評估企業財務管理的創新發展水平,定期編制企業創新成果總結報告,披露企業在技術創新、資本投入等管理創新成果方面的變化和投資收益,使管理層了解企業創新發展水平(核心競爭力)的發展情況,例如:設立創新績效考核指標。然后根據系數占比設立企業財務管理創新績效考核綜合指標,并對其進行數據挖掘分析。
本文針對“互聯網+大數據”時代的企業財務管理進行了分析,表1 對創新因素、創新路徑和創新內容之間的關系進行描述,發現提升企業財務管理創新水平的關鍵因素。

表1 企業財務管理創新因素、創新路徑、創新內容間的關系Tab.1 The relationship among innovation factors,innovation paths,and innovation content in corporate financial management
“互聯網+大數據”時代的到來,對財務管理人員的綜合能力提出了更高要求:財務管理人員需要擁有較高的將大數據與財務管理最大限度融合的創新能力。因此,財務管理人員應從事后補救轉型為事前、事中參與的大數據財務分析復合型人才。
傳統的財務管理工作只注重對事后財務數據的分析,對數據背后反映的實際情況掌握得不夠全面。在“互聯網+大數據”時代下,財務管理人員應重視對事前、事中非財務數據的利用與挖掘,實時反映企業的創新發展效果,將更多精力和時間放在企業財務管理創新發展中。
從2005 年中興通訊建立第一家國內財務信息共享中心以來,截至2020 年年底,已超過1000 家國內企業通過財務改革,采用財務信息共享服務模式對企業財務管理進行有效創新。
另外《2020 年中國共享服務領域調研報告》中的數據表明,企業財務信息共享中心運營正處在提升期,58.80%的技術發展是影響財務信息共享中心發展的主要因素。數據財務信息共享中心將成為財務管理創新發展的新趨勢,將為企業打造財務管理創新競爭優勢,幫助提升企業的創新發展水平。
在“互聯網+大數據”時代,企業要想實現財務管理工作的創新,就要及時了解企業所處環境以及大數據的特點,通過樹立以“人”為本的財務管理理念創新思想,強化對人力資源的投資成本,培養具有創新精神、創新意識、創新知識的大數據財務分析復合型人才;將政府創新、企業創新、個人創新統統融入到制度創新體系當中,這樣才能構建多層次、網絡化創新體系,分層次發揮企業管理制度的作用;建立大數據財務信息共享中心,來實現財務數據共享,這樣的行為創新提高了企業財務管理的標準化和數據化;設立企業財務管理創新績效考核指標體系,實時動態反映財務數據、衡量企業財務管理工作的創新行為,反饋企業財務管理工作的創新效果。