潘鵬羽
(哈爾濱華德學(xué)院 服裝學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150001)
黑龍江地區(qū)時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)緊緊圍繞國家的《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”“一帶一路”等政策,龍江時尚產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成產(chǎn)業(yè)集群,呈現(xiàn)出新趨勢與新變化,其特點是快速迭代、植根本土、個性多元,龍江時尚產(chǎn)業(yè)要適應(yīng)未來紡織服裝發(fā)展的新格局,就需要促進(jìn)時尚設(shè)計轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,從而實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,基于此,龍江時尚產(chǎn)業(yè)需要復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的加入。哈爾濱華德學(xué)院隸屬于龍江本土應(yīng)用型高校,有責(zé)任為豐富地方及全國服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展輸送專業(yè)人才,用發(fā)展的眼光看待未來企業(yè)人才需求,培養(yǎng)既有扎實的專業(yè)技能又有藝術(shù)修養(yǎng),既有微觀制造能力又有宏觀國際視野的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型服裝專業(yè)人就要積極開展人才培養(yǎng)模式改革,服裝學(xué)院近年來積極推進(jìn)從崗位模擬、項目實訓(xùn)及綜合創(chuàng)新遞層式“工作室一體化”教學(xué)模式的構(gòu)建,解決課程內(nèi)容與崗位需求不匹配、學(xué)生對項目工作任務(wù)流程不熟悉、學(xué)生的專業(yè)知識綜合應(yīng)用與創(chuàng)新能力不足等問題,為龍江時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)、輸送復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型服裝專業(yè)人才。
“工作室一體化”人才培養(yǎng)模式以服裝企業(yè)對人才的需求為原則,強化學(xué)生的專業(yè)知識和學(xué)科知識,從崗位模擬、項目實訓(xùn)、綜合創(chuàng)新三個層次構(gòu)建,橫向整合服裝設(shè)計與工程、服裝與服飾設(shè)計課程特點,根據(jù)項目需求精準(zhǔn)匹配課程及班級,深化專業(yè)課程與實踐訓(xùn)練相融合,并建立健全的評價體系,最終構(gòu)建多維度應(yīng)用型“工作室一體化”教學(xué)新模式。
服裝“工作室一體化”教學(xué)是由專業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用的綜合性教學(xué)模式,在講授過程中任課教師全程指導(dǎo),課程理論內(nèi)容設(shè)置以崗位需求為導(dǎo)向,將項目式教學(xué)融入課程中,實踐服裝企業(yè)多個工作崗位,綜合運用課程所學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新實踐。此教學(xué)模式的教學(xué)場地也可隨著課程特點進(jìn)行授課地點的選擇,可采用線上與線下、教室內(nèi)或校外、服裝企業(yè)或調(diào)研市場等多種結(jié)合的形式,讓學(xué)生與設(shè)計師、顧客、銷售人員等進(jìn)行近距離接觸,加強交互式授課方式,讓工作室教學(xué)更加立體化。此類教學(xué)模式從多層面、多維度進(jìn)行了立體化改革,彌補傳統(tǒng)教學(xué)中的重理論輕實踐、重研究輕實操、重管理輕過程的情況。
服裝“工作室一體化”教學(xué)模式注重學(xué)生與企業(yè)崗位無縫銜接,想要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須組建師資力量雄厚的教師團隊?!肮ぷ魇乙惑w化”教師不僅要能講授理論課程,還要具備熟悉服裝企業(yè)相關(guān)崗位的工作內(nèi)容、能夠帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實踐操作、全程指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生實踐的能力,因此要從以下兩個大方面進(jìn)行師資培養(yǎng)和引進(jìn)。
2.1.1 自有教師實踐能力培養(yǎng)
工作室教學(xué)梯隊建設(shè),首先要從自有教師培養(yǎng)入手,明確梯隊中理論型、實踐型教師的專業(yè)擅長方向、明確教師能力層次,有針對性地培養(yǎng)專業(yè)能力。自有教師培養(yǎng)要從思想引導(dǎo)、專業(yè)培養(yǎng)、綜合能力訓(xùn)練、實操技能的應(yīng)用等方面進(jìn)行整體培訓(xùn),鼓勵專職教師自行提高深造意識和認(rèn)識,努力做到“走進(jìn)企業(yè),帶回技術(shù)”,通過院內(nèi)雙師型教師“老幫帶”、特聘專家?guī)А爸獭薄?校內(nèi)、外培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等形式,對自有教師進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)、技能的提高培訓(xùn),加強雙師型教師隊伍建設(shè)。
2.1.2 雙師型、企業(yè)型師資力量引進(jìn)
對于未出校門的學(xué)生來說具有豐富企業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師、企業(yè)型教師是他們獲得服裝企業(yè)第一手資料、第一線工作流程和內(nèi)容的最直接的方式,服裝專業(yè)“工作室一體化”教學(xué)梯隊建設(shè),首先,學(xué)院積極與企業(yè)建立健全校企聯(lián)合培養(yǎng)師資隊伍的運行機制,形成校企人才共培共享;其次,通過招聘雙師型、企業(yè)型教師的形式,建設(shè)一支專業(yè)過硬、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。
傳統(tǒng)課程講授是按學(xué)年遞進(jìn)式安排課程,而“工作室一體化”教學(xué)模式是借助課程內(nèi)容本身,融入崗位模擬、項目實訓(xùn)、綜合應(yīng)用要求,全面開展模擬崗位運行、項目與課程融合的教學(xué)方式,以實際應(yīng)用為目的,模糊了學(xué)期概念,整合專業(yè)課程與實踐之間的聯(lián)系,并確立健全的評價或判定、衡量的手段,組建全方位“一體化”教學(xué)新模式,從根本上扭轉(zhuǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)不適應(yīng)社會發(fā)展需要的局面。
服裝“工作室一體化”教學(xué)模式需要實踐場所具備服裝企業(yè)中面料設(shè)計與陳列、服裝設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、工業(yè)化制版與工藝、陳列與展示等重要崗位的實踐場地,且實踐教學(xué)軟硬件符合行業(yè)發(fā)展趨勢。學(xué)院與服裝企業(yè)為學(xué)生積極搭建參觀學(xué)習(xí)、頂崗實踐、校企雙師共授課等學(xué)習(xí)平臺,彌補校內(nèi)授課的局限性。哈爾濱華德學(xué)院服裝實踐教學(xué)中心使用面積近3500平方米,共17間專業(yè)實訓(xùn)室,其中專業(yè)基礎(chǔ)型實訓(xùn)室9間,綜合應(yīng)用型實訓(xùn)室8間。服裝實踐教學(xué)中心現(xiàn)已完成“綜合崗位能力一體化”實訓(xùn)室集群建設(shè),包含服裝設(shè)計研發(fā)、面料圖案設(shè)計、CAD/CAM、服裝工業(yè)化制版與推版、服裝工業(yè)化生產(chǎn)、服裝陳列設(shè)計、整體形象設(shè)計與展示等實訓(xùn)室,可滿足教學(xué)與產(chǎn)業(yè)緊密融合的“工作室一體化”教學(xué)模式的教學(xué)場地所需。
以龍江時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機,服裝企業(yè)對人才的需求為原則,以工作室教學(xué)形式為切入點,構(gòu)建“工作室一體化”教學(xué)模式,從崗位模擬、項目實訓(xùn)、綜合創(chuàng)新三個層次遞進(jìn)構(gòu)建課程體系,從根本上扭轉(zhuǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)不適應(yīng)社會發(fā)展需要的局面。
傳統(tǒng)專業(yè)課程較注重理論內(nèi)容的講解,實踐訓(xùn)練不夠深入,而“崗位模擬”教學(xué)方式將課程的內(nèi)容與企業(yè)崗位能力所需相融合,有針對性地進(jìn)行專業(yè)能力訓(xùn)練,不僅讓學(xué)生們明確了課程學(xué)習(xí)的目標(biāo)和意義,也讓學(xué)生們掌握企業(yè)對此技能需求的重點掌握部分。如《服裝設(shè)計原理》課程,針對服裝設(shè)計與工程、服裝與服飾設(shè)計兩個專業(yè)特點,在課程內(nèi)容設(shè)置、講授方法、實踐訓(xùn)練方面有所側(cè)重。此課程中兩個專業(yè)的實踐內(nèi)容設(shè)定為某服裝品牌春夏/秋冬季度的新品研發(fā)企劃,讓學(xué)生通過實踐服裝設(shè)計師崗位工作任務(wù),培養(yǎng)設(shè)計專業(yè)學(xué)生對服裝品牌定位、服裝風(fēng)格掌控、服裝款式創(chuàng)新、服裝面料搭配等方面的綜合實踐能力;培養(yǎng)工程專業(yè)學(xué)生對服裝款式創(chuàng)新、服裝面料搭配、分析服裝款式與結(jié)構(gòu)工藝關(guān)系等方面的綜合實踐能力。
“項目實踐”教學(xué)方法注重學(xué)生專業(yè)技能的提高,在課程中融合校企合作、科研立項、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等項目,整合學(xué)院服裝設(shè)計與工程、服裝與服飾設(shè)計兩個專業(yè)課程,打散年級界限,在項目研發(fā)過程中綜合課程專業(yè)特點,有針對性的合力完成服裝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計與推版、工藝制作、陳列與展示、銷售營銷等多崗位的流水線實踐訓(xùn)練。項目實踐過程中,項目團隊任課教師要針對項目內(nèi)容進(jìn)行分解,橫跨專業(yè)融合年級精準(zhǔn)匹配專業(yè)課程進(jìn)行對接,并確定好課程之間的內(nèi)容銜接、任課教師講授輔導(dǎo)時間安排、項目階段性及整體完成質(zhì)量監(jiān)督與管理等工作安排,通過“項目實踐”過程,提高了學(xué)生對于企業(yè)崗位能力需求的深刻認(rèn)識,強化了學(xué)生手腦并用、實踐研發(fā)的能力。
“綜合創(chuàng)新”教學(xué)模式注重專業(yè)技能綜合掌握及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。如畢業(yè)設(shè)計課程,服裝設(shè)計與工程專業(yè)重點突出服裝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計與制作過程、工藝技術(shù)文件等專業(yè)特點,學(xué)生需獨立完成畢業(yè)設(shè)計的全過程,培養(yǎng)工程專業(yè)的學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,突破保守,創(chuàng)新開拓的能力。服裝與服飾設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計課程需學(xué)生針對自選服裝品牌進(jìn)行下一年度的新產(chǎn)品研發(fā),獨立完成整個品牌的企劃、新品設(shè)計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計與制作、陳列設(shè)計、產(chǎn)品檢驗及展示等工作,綜合大學(xué)所學(xué)專業(yè)知識,重點培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用、開拓創(chuàng)新的能力。
綜上所述,本文在龍江時尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展背景下,以哈爾濱華德學(xué)院服裝學(xué)院為例,為區(qū)域時尚經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)服裝專業(yè)人才進(jìn)行“工作室一體化”教學(xué)模式實踐與研究。文中從服裝“工作室一體化”教學(xué)模式介紹、教學(xué)配備軟硬件所需、教學(xué)模式構(gòu)建三個大的方面進(jìn)行闡述,其中“工作室一體化”教學(xué)模式實踐過程中,注重崗位模擬、項目實操、綜合創(chuàng)新授課方式的搭建,健全課程質(zhì)量監(jiān)控與管理體制,組建全方位“一體化”教學(xué)新模式,從根本上扭轉(zhuǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)不適應(yīng)社會發(fā)展需要的局面,最終實現(xiàn)為“龍江時尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟鏈”的發(fā)展輸送復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的目標(biāo)。