開場白

李志堅 江西省贛州市章貢區委常委、組織部長
近年來,新經濟組織和新社會組織不斷涌現,為加強兩新組織黨建,江西省贛州市章貢區順應新形勢、把握新要求、探索新路子,創新推行了“黨群共建123”工作機制,構建了黨群共建工作新格局,把黨的政治優勢轉化為推動兩新組織發展的競爭優勢,激發了兩新組織黨建的內生動力。
建立黨群服務中心,搭建黨群“連心橋”,著力推進陣地資源整合,推動兩新黨建由“要我抓”向“我要抓”轉變。人心齊則士氣足,士氣足則百事興。章貢區按照綜合利用、資源共享的原則,建設集黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四位一體”的黨群服務中心,全區在各類兩新組織聚集地和商圈市場、商務樓宇建立了58個黨群服務中心。以發揮企業黨組織“助推器”、企業黨員“主心骨”、職能部門“好幫手”為目標。2020 年初,新冠肺炎疫情發生后,一大批非公企業通過兩新組織黨群服務中心,讓政府紓困惠企政策直達“末梢神經”,真正打通了服務企業的“最后一公里”問題,幫助375家企業解決用工需求,協調落實各類融資貸款1.23 億元,為企業復工復產協調解決難題1685件。
成立黨群聯席會、黨群志愿服務協會,創新黨群議事和黨群活動新機制,推動兩新黨建由“兩張皮”向“雙促進”轉變。章貢區積極做好深度融合“大文章”,成立黨群聯席會,暢通黨群議事決策,針對性解決非黨員的企業主無法參與黨群議事的問題,組織開展黨群活動、宣傳相關法規政策,收集意見建議,對收集到的關乎兩新組織發展方面的困難問題,分別上報至屬地黨(工)委、區委兩新工委。成事之要,關鍵在人。成立黨群志愿服務協會,暢通黨群活動渠道,由兩新組織業主負責,通過擇優挑選的方式建立黨群志愿者隊伍,并實行星級評定,建立積分激勵機制,有效調動兩新組織所有黨員、職工的積極性、主動性和創造性,有效提高兩新組織黨組織向心力、凝聚力和戰斗力。
搭建“三個三”載體,繪就黨群共建“同心圓”,有效破解“合力不足”的問題,推動兩新組織黨建由“單一式”向“立體化”轉變。一是組建“三員”隊伍(政策宣傳員、黨群組織員、信息服務員),深入挖掘黨群共建潛力。科學整合資源,強化保障,健全服務體系。從28個職能部門、各群團組織、鎮(街道)村(社區)選聘政治素養高、業務能力強、服務意識優的干部擔任“三員”,定期或不定期在兩新組織中開展政策宣傳、業務咨詢、業務辦理,為兩新組織搭建社會綜合服務平臺。二是設置“三組”活動載體(文化宣傳組、才智助力組、愛心幫扶組),全面增強黨群共建活力。依托黨群志愿服務協會平臺,大力推進志愿服務常態化,設置“三組”活動載體,選配能力強、素質高的黨群志愿者,堅持黨群聯手,支持和帶動職工群眾發揮作用。三是實行“三同”協作運行(黨群組織同建、黨群活動同開、黨群責任同擔),有效凝聚黨群共建合力。求木之長者,必固其根本。以組織建設、活動開展、責任落實為重點,實行“三同”協作運行。構建黨組織班子成員與群團組織負責人“雙向進入、交叉任職”制度,采取多種形式拓展和創新黨群活動載體,促進兩新組織黨群組織工作同頻共振,形成組織部門牽頭,工青婦組織、園區和行業主管部門等聯手推進的工作格局。截至目前,全區黨群共建協調聯席會議召開38 次,商議解決熱點、難點問題226件,區級層面制定12項措施和解決方案,推動了黨建和企業發展融合互促、優勢互補、同頻共振。